為全面貫徹落實(shí)省委、省政府和荊州市委、市政府實(shí)施國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展五年行動(dòng)的決定部署，深入推進(jìn)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，結(jié)合石首市國有企業(yè)發(fā)展需要和單位實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12名地方國企工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡介

　　石首市博雅城市建設(shè)投資有限公司（以下簡稱石首市城投公司），于2005年9月注冊(cè)成立，注冊(cè)資金15.048億元。是石首市屬國有企業(yè)，承擔(dān)著城市資本運(yùn)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有資產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)等重要職能。市城投公司以投資為主體、以產(chǎn)業(yè)為核心，布局“基建、產(chǎn)業(yè)、能源、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、建筑、醫(yī)養(yǎng)”等板塊，現(xiàn)有全資子公司24家、控股子公司1家、參股企業(yè)6家、代國資中心管理公司5家，截止2023年12月總資產(chǎn)約150億元。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持按崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　三、招聘對(duì)象

　　本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

　　四、招聘條件

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)崗位要求

　　詳見附件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的;

　　4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘流程：報(bào)名——資格審查——考試——考察、體檢——公示——聘用。

　　本次招聘考試的報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均通過荊州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年12月7日9:00至12月13日17：00。登錄荊州人事考試網(wǎng)http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7237招聘系統(tǒng)填寫各項(xiàng)基本信息、上傳本人照片后提交。招聘公告同時(shí)在石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng)，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下，不上傳照片將不予審核)，系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由石首市城投公司負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打招聘政策咨詢電話咨詢。

　　(二)資格審查。2024年12月7日9:00至12月13日17：00。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)將以下規(guī)定材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

　　1.本人身份證;

　　2.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印)；留學(xué)回國人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

　　3.個(gè)人簡歷;

　　4.畢業(yè)證（第一學(xué)歷是本科的只需提供本科畢業(yè)證；第一學(xué)歷不是本科的，請(qǐng)?zhí)峁┑谝粚W(xué)歷是全日制大專及以上的學(xué)歷證明）;

　　5.崗位要求的相關(guān)職稱、職業(yè)證書(如有);

　　6.崗位所需其他證明材料(如有)。

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上同步資格初審，請(qǐng)考生及時(shí)查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格考生可完善信息后重新提交報(bào)名。12月13日17：00系統(tǒng)關(guān)閉后，資格初審不合格人員將無法再重新提交報(bào)名。

　　7.準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員應(yīng)于考前3天登錄荊州市人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試。

　　1.筆試。筆試試卷為綜合類，筆試內(nèi)容涉及時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　開考比例：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

　　筆試時(shí)間：2024年12月21日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意查收后續(xù)招聘事宜相關(guān)通知。

　　筆試成績。滿分100分，占總分40%。筆試成績劃定最低合格線。筆試成績及最低合格線在荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號(hào)公告，沒有達(dá)到最低合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:3的比例確定資格復(fù)審人員；出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復(fù)審。

　　考生可通過荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號(hào)查詢資格復(fù)審入圍情況。資格復(fù)審由石首市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、市人社局以及石首市城投公司負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員不按照指定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

　　3.面試。面試滿分100分，占總分60%。面試根據(jù)招聘崗位采取不同形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。

　　不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試人員，取消面試資格。

　　面試不設(shè)開考比例。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：1的崗位，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：2的崗位，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：3的崗位，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　筆試成績和面試成績4：6比例計(jì)入考生綜合成績(綜合成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6)，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以面試成績進(jìn)行排名。

　　(四)考察、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高至低依次排名，原則上按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

　　參加體檢人員須前往二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額可在該崗位的報(bào)名人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。若擬聘崗位沒有合適人選,則暫緩該崗位的招聘。

　　(五)公示。對(duì)擬聘用人選，在荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首陽光人社、石首市城投公司微信公眾號(hào)發(fā)布公示，不少于7個(gè)工作日。

　　(六)聘用。公示期滿無異議的，招聘單位按照《勞動(dòng)合同法》《公司法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員自接到通知之日起30日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。薪酬待遇為綜合年薪7-10萬元，依法繳納五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期滿后經(jīng)考核合格者，予以正式錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同或予以匹配其他工作能力相適應(yīng)崗位。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

　　(二)本次招聘由石首市城投公司、石首市人社局、石首市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織。石首市城投公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(三)本次公開招聘工作石首市城投公司負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格參照相關(guān)政策要求組織實(shí)施，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序；市紀(jì)委監(jiān)委派駐相關(guān)主管部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(四)政策咨詢電話：0716-7283398(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理)。

　　石首市人力資源和社會(huì)保障局

　　石首市博雅城市建設(shè)投資有限公司

　　2024年11月28日