各有關(guān)應(yīng)聘人員:

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》規(guī)定，按照《2024年下半年商洛市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將2024年下半年商洛市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、參加面試人員

通過(guò)2024年下半年商洛市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試及資格復(fù)審合格的考生，具體預(yù)分組名單詳見(jiàn)附件1。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間： 2024年12月7日（星期六）至12月8日（星期日），共一天半。

報(bào)到時(shí)間：應(yīng)聘人員按照預(yù)分組名單分上、下午安排，參加上午面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)于面試當(dāng)天上午07:00前報(bào)到；參加下午面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)于面試當(dāng)天下午13:00前報(bào)到。

面試地點(diǎn)：商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓(地址：商洛市商鞅大道西段丹南新區(qū))。

三、面試形式及成績(jī)計(jì)算

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等，每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件。證件不全者，取消面試資格。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告、《面試考生須知》及附件中面試預(yù)分組情況，熟悉本人面試時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)分組（上午、下午）等情況。下午面試的考生上午請(qǐng)勿到場(chǎng)。

3. 按照面試預(yù)分組，參加上午面試的考生須在上午07:00前，參加下午面試的考生須在13:00前，在指定地點(diǎn)集中，查驗(yàn)證件后抽簽確定對(duì)應(yīng)候考室。面試順序抽簽開(kāi)始后，遲到考生不得進(jìn)入抽簽現(xiàn)場(chǎng)，按缺考處理。

4.請(qǐng)參加面試的考生提前查詢(xún)交通路線(xiàn)，適當(dāng)安排路途時(shí)間，注意交通安全，并按時(shí)到場(chǎng)。

5.各崗位面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分）3］60%+面試成績(jī)40%?？荚嚳偝煽?jī)按公式一次計(jì)算生成。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

6. 面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員考試成績(jī)及體檢考察公示等后續(xù)各環(huán)節(jié)將在商洛市人民政府網(wǎng)站商洛市人社局頻道公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：0914-2335508（市人社局）

附件：

2024年下半年商洛市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試預(yù)分組名單

2.應(yīng)聘人員面試須知

商洛市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月29日

應(yīng)聘人員面試須知

1.應(yīng)聘人員確認(rèn)本人的面試場(chǎng)次和時(shí)間，持有效期內(nèi)的二代身份證原件（含臨時(shí)身份證），在指定時(shí)間地點(diǎn)集中、抽簽、面試，否則責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員著裝應(yīng)得體、大方，嚴(yán)禁佩戴有明顯標(biāo)識(shí)的胸章、飾品等進(jìn)入考場(chǎng)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告、《應(yīng)聘人員面試須知》及附件中面試預(yù)分組情況，熟悉本人面試時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)分組（上午、下午）等情況。下午面試的考生上午請(qǐng)勿到場(chǎng)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)、平板電腦、帶有通訊功能的的智能手表（電子手環(huán)）以及其他通訊工具，按要求統(tǒng)一封存。對(duì)在面試封閉區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)仍攜帶有通訊工具和錄音、錄像器材的，無(wú)論是否使用均視為作弊，按考試違紀(jì)規(guī)定處理。

4.應(yīng)聘人員按預(yù)分組由本組代表抽簽確定候考室。經(jīng)核驗(yàn)證件后,進(jìn)入候考室抽簽確定面試次序。面試次序抽簽開(kāi)始后，遲到應(yīng)聘人員不得進(jìn)入候考室，按缺考處理。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員安排，面試前自覺(jué)在候考室候考，不得隨意離開(kāi)候考室；面試時(shí)由引導(dǎo)員按次序引入考場(chǎng)。

6.應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺(jué)配合主考官進(jìn)行面試。沒(méi)有聽(tīng)清試題時(shí)，可以向主考官詢(xún)問(wèn)，也可查看提示試題題本。

7.應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)名序號(hào)、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等狀況。

8. 面試總時(shí)間為10分鐘，從主考官宣布現(xiàn)在開(kāi)始時(shí)計(jì)時(shí)。距面試結(jié)束前2分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員作第一次報(bào)時(shí)，告訴應(yīng)聘人員距面試結(jié)束還有2分鐘；第二次報(bào)時(shí)，應(yīng)聘人員立即停止答題，在考場(chǎng)外等候公布成績(jī)。應(yīng)聘人員第二次進(jìn)入面試試場(chǎng)聽(tīng)取成績(jī)時(shí)，將面試順序簽號(hào)交場(chǎng)內(nèi)監(jiān)督員，主考宣布面試成績(jī)后，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)本人面試成績(jī)。

9.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)保守試題秘密。應(yīng)聘人員確認(rèn)面試成績(jī)后，應(yīng)立即離開(kāi)考區(qū)。不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容；不得向他人傳遞面試信息或擴(kuò)散面試試題內(nèi)容。

10.考生必須遵守面試紀(jì)律。對(duì)于一般違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理；對(duì)于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照《刑法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。