根據(jù)工作需要，經(jīng)孟州市人民政府同意，受孟州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托，孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名防返貧監(jiān)測(cè)幫扶工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

依據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一筆試、面試、體檢、政審，擇優(yōu)錄取。

二、工作職責(zé)

1.研究提出中央、省級(jí)和市級(jí)財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果任務(wù)的分配建議方案并指導(dǎo)、監(jiān)督資金使用。提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的財(cái)政政策和項(xiàng)目建議，組織提出農(nóng)業(yè)投資規(guī)模方向的建議并監(jiān)督實(shí)施；

2.承擔(dān)防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶工作，指導(dǎo)脫貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理；

3.協(xié)調(diào)推動(dòng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)，指導(dǎo)開展有關(guān)技能培訓(xùn)。協(xié)同推進(jìn)脫貧地區(qū)義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全和飲水安全保障工作。協(xié)助有關(guān)部門做好駐村幫扶管理，動(dòng)員社會(huì)力量參與鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。推動(dòng)革命老區(qū)幫扶和鄉(xiāng)村發(fā)展；

4.組織開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有關(guān)重大部署和政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施過渡期內(nèi)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估工作和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績(jī)考核有關(guān)工作；

5.承擔(dān)農(nóng)村低收入人口和欠發(fā)達(dá)地區(qū)常態(tài)化幫扶有關(guān)工作，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展；

6.承擔(dān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作的督導(dǎo)、檢查，推動(dòng)上級(jí)檢查、巡視巡察、審計(jì)及群眾反映突出問題的整改。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，未被追究刑事責(zé)任和黨紀(jì)處分，自愿從事鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作；

（三）身體健康、五官端正、具備工作需要的身體條件；

（四）要求大專以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下；年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)；

（五）有鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮；

（六）具有孟州市戶籍。

（七）有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰、收容管教的；

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.在校學(xué)生（函授在讀生除外）。

四、招聘程序和步驟

（一）招聘名額：4名

（二）招聘對(duì)象：孟州籍人員

（三）報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日至12月5日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

（河陽大街人民廣場(chǎng)東錦府苑樓下聯(lián)系電話：18839191222）

（五）報(bào)名費(fèi)用：80元

（六）報(bào)名要求：須攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及戶主頁和本人頁復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、免冠1寸同底近期照片5張。在招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消報(bào)名資格。

（七）筆試

內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、法律知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生從事相關(guān)崗位工作必須具備的基本素質(zhì)?？荚囶}型為客觀性試題，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。退役士兵筆試成績(jī)加10分。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排將在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試測(cè)試人員。達(dá)不到1：2的，根據(jù)用人單位需要，可降為1：1.5，仍達(dá)不到1：1.5的，按1：1.5的比例核減崗位招聘計(jì)劃。

（八）面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間不超過5分鐘。面試成績(jī)以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分為準(zhǔn)，評(píng)委評(píng)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，最終成績(jī)?yōu)樗性u(píng)委打分成績(jī)之和的平均成績(jī)?cè)谟?jì)算面試平均成績(jī)時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績(jī)均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，依總成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。

（九）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后招聘人數(shù)存在差額的，按照總成績(jī)順序替補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（十）政審

體檢合格者，按照招聘計(jì)劃1：1比例等額確定政審人員。

（十一）公示、聘用

經(jīng)體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。經(jīng)公示無異議的，孟州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按規(guī)定程序開展培訓(xùn)工作，至培訓(xùn)開始視為試用期，擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期不合格的予以辭退。

五、工資待遇

本次公開招聘的防返貧監(jiān)測(cè)幫扶工作人員工資待遇按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（豫政〔2023〕43號(hào)）執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他

本次招聘，報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，給予解聘。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知、未按時(shí)參加面試和體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。