六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)及省、市大數(shù)據(jù)企業(yè)，公司于2020年4月設(shè)立，注冊(cè)資本1億元，為六安市國(guó)資委監(jiān)管國(guó)有企業(yè)。
公司自成立以來(lái)，按照市委市政府要求，作為我市新型智慧城市（城市大腦）建設(shè)和運(yùn)營(yíng)主體，承擔(dān)智慧城市建設(shè)和運(yùn)維、“雪亮工程”運(yùn)維服務(wù)及城市生命線安全工程等項(xiàng)目。公司在職職工碩士及中高級(jí)職稱占比近三分之一。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘1名（審計(jì)財(cái)務(wù)）工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，確保此次招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。本次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員，按有關(guān)規(guī)定給予處理。
二、招聘人員基本條件
（一）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。
（二）吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求。
（四）報(bào)考人員入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（五）具有下列情況之一者不予錄取：1.不符合招聘崗位條件要求的人員；2.現(xiàn)役軍人；3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；4.曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查且尚未作出最終結(jié)論的人員；5.應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的；6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；7.相關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
（一）崗位名稱：審計(jì)工作人員1名；
（二）學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
（三）年齡：40周歲及以下；
（四）崗位其他要求：
1.具有5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2.中共正式黨員，具有中級(jí)及以上審計(jì)師或會(huì)計(jì)師證書(shū)； 3.熟悉國(guó)有企業(yè)審計(jì)、黨務(wù)黨建工作流程；4.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)；5.有良好的自律性、執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力、邏輯分析能力和文字功底。
四、招聘流程
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察（背景調(diào)查、資格復(fù)查）、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在六安市大數(shù)據(jù)公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)等渠道發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2024年11月21日17:00止。
2.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上（郵箱）報(bào)名方式。報(bào)考人員將《應(yīng)聘信息登記表》經(jīng)本人簽字確認(rèn)（掃描成PDF版本）后發(fā)送至郵箱：dsj0564@163.con報(bào)名，郵件標(biāo)題命名為“姓名+聯(lián)系電話”，咨詢電話：0564-5136688、5136680。工作人員線上審核報(bào)名材料，并用郵件形式回復(fù)資格初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格審查。報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
應(yīng)聘者須同步投遞以下材料掃描件：
（1）身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；
（2）中級(jí)及以上審計(jì)師或會(huì)計(jì)師證書(shū)掃描件；
（3）能證實(shí)工作年限、工作經(jīng)歷的相關(guān)證書(shū)、證明（例如：社明、單位工作證明）。
3.根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
（三）資格審查
在面試開(kāi)始前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間：2024年11月22日-11月23日（8:00-12:00；14:30-17:30）；地點(diǎn)：六安市梅山中路56號(hào)安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院產(chǎn)教融合中心2樓223會(huì)議室?？忌钄y帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（也可線上復(fù)審）：
1.本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件）；
2.應(yīng)聘信息登記表（正反打印并簽字）；
3.學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）；
4.報(bào)考崗位所要求具備的職稱證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）；
5.崗位要求工作年限的社保參明（“皖事通”下載）或工作證明；
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在六安市大數(shù)據(jù)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示，工作人員將以電話、郵件等方式通知考生面試時(shí)間、地點(diǎn)（面試時(shí)間安排在雙休日開(kāi)展）。
（四）面試
1.面試由六安市大數(shù)據(jù)公司會(huì)同股東單位或主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，本次招聘擬錄用的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試人員數(shù)量按照不低于1:5比例入圍，如不足1:5則取消或核減崗位。
4.面試結(jié)束后，按面試成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績(jī)?cè)诹彩写髷?shù)據(jù)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示。
（五）體檢與考察（背景調(diào)查、資格復(fù)查）
體檢在三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢結(jié)束后，由市大數(shù)據(jù)公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察、背景調(diào)查、崗位資格條件核查，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷以及遵紀(jì)守法等方面情況。
根據(jù)中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，考生進(jìn)入考察前仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。
（六）擬錄用公示
根據(jù)體檢與考察（背景調(diào)查、資格核查）結(jié)果，經(jīng)市大數(shù)據(jù)公司研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在六安市大數(shù)據(jù)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
如入圍人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或錄用后試用期間內(nèi)離職的，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從到低分（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷高低及工作年限長(zhǎng)短）依次等額遞補(bǔ)錄用，最多可遞補(bǔ)兩次。
（七）合同簽訂
公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，考生須辦理入職，如確有特殊情況的，經(jīng)公司同意后，可適當(dāng)延遲入職。本次招聘錄用人員將與六安市大數(shù)據(jù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，工資按照六安市大數(shù)據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社保及公積金。
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在職人員除須提供相關(guān)證件外，還須提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。
（八）聘用管理
擬錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為三個(gè)月。
五、其他
1、任職要求中：“40周歲及以下”為1983年11月1日以后出生。
2、應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。
3、崗位職級(jí)根據(jù)本次招聘擬錄用人員的學(xué)歷情況：本科入職擬按照“職員”定級(jí)；全日制碩士研究生或高級(jí)審計(jì)師（會(huì)計(jì)師）證書(shū)職稱入職擬按照“助理”定級(jí)；全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級(jí)。
4、市大數(shù)據(jù)公司根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5、公司全員實(shí)行末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制，年度績(jī)效考核結(jié)果“不合格”等次，解除勞動(dòng)合同。
6、此次招聘不收取任何費(fèi)用。
六、咨詢、監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和、回避等規(guī)定，黨組織及紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0564-5136688；監(jiān)督電話：0564-5136680；
歡迎擬報(bào)考考生赴公司辦公地考察、咨詢招聘崗位工作內(nèi)容、環(huán)境氛圍和待遇等。請(qǐng)擬報(bào)考考生及時(shí)關(guān)注六安市大數(shù)據(jù)公司微信（“綠水云山大數(shù)據(jù)”）公眾號(hào)。
公司注冊(cè)地點(diǎn)：六安市梅山中路56號(hào)安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院產(chǎn)教融合中心2樓。
六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司
2024年11月4日
（責(zé)任編輯：小今）
