杭州市臨安區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬部分事業(yè)單位因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘的杭州市臨安區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位共2家，招聘需求崗位為2個，計劃招聘編外聘用人員4人，招聘單位、崗位名稱、崗位類別、人數(shù)、報名郵箱地址、咨詢電話和具體要求詳見招聘計劃表（附件1）。

二、招聘對象和基本條件

招聘的人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需的國家承認的學歷（學位）；

6.年齡要求在35周歲以下（1988年11月1日以后出生）；

7.戶籍不限；

8.其他要求。

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考；

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

（3）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號,以下簡稱中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、報名程序及辦法

本次招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

本次采取郵箱報名方式，考生需誠信報考。

報名與資格審查：

1.報名時間：2024年11月1日至11月14日。

2.報名方式：報考者須提交本人簽字的報名表（附件2，網(wǎng)上下載填寫），本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、戶口簿、學歷（學位）證書（非全日制還需要提供學信網(wǎng)學歷驗證報告、國（境）外學歷須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外全部學歷（學位）認證書）、本人近期一寸免冠照片、報考杭州市臨安區(qū)文化市場行政執(zhí)法隊執(zhí)法輔助崗位的還需提供c1及以上駕駛證，以上材料以掃描件形式打包（文件名：姓名），按招聘計劃表（附件1）中對應地址發(fā)送至指定郵箱，注意每人限報1個崗位。

3.咨詢電話：詳見招聘計劃表（附件1）。

4.資格審查：招聘單位對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審查，不符合條件的反饋并說明理由，資格審查通過者將另行通知領取筆試準考證。

報名結束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3，將取消招聘計劃。

資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。

四、考試

報考人數(shù)50人以下的崗位，采取直接面試方式；報考人數(shù)50人及以上的崗位，采取筆試和面試相結合的方式。試卷委托第三方專業(yè)考試機構制作。筆試和面試時間、地點及有關要求另行通知。

1.筆試科目為《綜合基礎知識》（客觀題和主觀題）。筆試成績滿分為100分。

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩者缺一不可），并按準考證上規(guī)定的考點、考場、時間及相關要求參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格（合格線將由區(qū)文化和廣電旅游體育局根據(jù)整體成績情況酌情劃定）人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。采取結構化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

考生面試時請隨帶報名表原件、有效身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件參加面試。面試時間、地點另行通知。

五、體檢與考察

采取面試方式的，從面試合格人員中，從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

采取筆試和面試相結合方式的，面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績（滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>;的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況。考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，確定擬聘人選，并在杭州市臨安區(qū)文化和廣電旅游體育局網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期考核不合格者解除勞動合同。

被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

錄用人員實行合同制管理，工資待遇參照臨安區(qū)編外聘用人員工資標準相關文件執(zhí)行。

七、其他事項

1.建立儲備庫制度。本次招聘進入面試，且成績合格但未被聘用的考生，按綜合成績從高到低排序建立編外聘用人員儲備庫。如招聘單位同崗位類別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，經(jīng)招聘單位及主管單位研究，并書面報請區(qū)委編辦和區(qū)人社局同意，可按照綜合成績排名依次使用儲備庫人員，經(jīng)體檢、考察合格后增補錄用。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)(如果12個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準，開展第二次招聘的單位，原儲備庫不再使用)。

2.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)文化和廣電旅游體育局負責解釋。

監(jiān)督電話：0571-89543508、0571-89543510

附件1-杭州市臨安區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位2024年度招聘編外聘用人員計劃表.docx

附件2-杭州市臨安區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表.docx

杭州市臨安區(qū)文化和廣電旅游體育局

2024年11月1日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.linan.gov.cn/art/2024/11/1/art_1229262411_4310486.html