為提高政務(wù)服務(wù)水平，為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的政務(wù)服務(wù)，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)中心公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘政務(wù)服務(wù)中心公益性崗位人員10人，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和社區(qū)便民服務(wù)站窗口從事延伸政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)受理工作，根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)選崗。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
1.報(bào)考人員年齡為40周歲以下(1984年11月11日以后出生)符合身份的就業(yè)困難人員(1.連續(xù)失業(yè)一年及以上人員;2.軍人配偶失業(yè)人員;3.烈屬失業(yè)人員;4.農(nóng)村低收入人口失業(yè)人員;5.零就業(yè)家庭失業(yè)人員;6.享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員;7.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員;8.縣級(jí)及以上勞動(dòng)模范失業(yè)人員;9.單親撫養(yǎng)未成年人失業(yè)人員;10.脫貧人口失業(yè)人員)。
2.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
4.具備勝任崗位要求的身體條件。
5.下列人員不得報(bào)考：
曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;
曾被開(kāi)除公職的人員;
有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
在近三年各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
有精神病史人員;
司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
其他不符合公益性崗位安置要求的人員;
相關(guān)法律規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、報(bào)名方式
本次招聘采取線下報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。
報(bào)名地點(diǎn)：泰來(lái)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓311辦公室
報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日至11月15日
上午8:30-11:30 下午13:30-17:00
報(bào)名所需材料：
1.身份證原件及復(fù)印件2份;
2.本人近期2寸免冠藍(lán)底照片2張;
3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
2.崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，由政務(wù)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，人社局同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
五、招考辦法
公益性崗位人員報(bào)名后，進(jìn)行資格審查，審查合格后，由用人單位組織考試。考試時(shí)間及考試形式另行通知，請(qǐng)保持本人手機(jī)通信暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因或通信不暢等問(wèn)題未及時(shí)參與考核的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)按照1:3比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照1:1計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。若出現(xiàn)自愿放棄應(yīng)聘或體檢不合格的情況，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、管理及待遇
本次招聘公益性崗位人員與泰來(lái)縣政務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽)，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。被聘用人員工資待遇由崗位補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)助組成，被聘用人員的崗位補(bǔ)貼每月1750元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含應(yīng)繳納各種保險(xiǎn)的個(gè)人部分)，績(jī)效補(bǔ)助由政務(wù)服務(wù)中心列支。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作，解除勞動(dòng)合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0452-8227800
單位地址：泰來(lái)縣政務(wù)服務(wù)中心(泰來(lái)縣金源街1093號(hào))
本公告由泰來(lái)縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
泰來(lái)縣政務(wù)服務(wù)中心
2024年11月4日
文章來(lái)源：http://www.tailai.gov.cn/tailai/c100241/202411/c02_507240.shtml
