六盤水市婦幼保健院2024年“組團式”幫扶“市管縣用”人才引進公告

　　為深入貫徹落實貴州省委組織部等部門關于“組團式”幫扶工作有關文件精神，按照省、市干部人才“組團式”幫扶工作會議要求，為推動水城區(qū)人民醫(yī)院五大中心建設，六盤水市婦幼保健院擬引進2名人才到水城區(qū)人民醫(yī)院開展“組團式”幫扶工作。具體事宜公告如下：

　　一、引進人才原則、崗位及計劃

　　(一)引進原則。結合幫扶醫(yī)院發(fā)展所需引進人才，以用為本、簡化程序和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　(二)引進崗位(見附件)。

　　(三)引進計劃。計劃引進婦科、新生兒科醫(yī)師各1名(事業(yè)編制)。

　　二、引進人才資格條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，有良好的思想政治素質。

　　(二)自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　(三)專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，服從組織安排。

　　(四)年齡要求：18周歲以上(2006年11月6日及以前出生)、45周歲以下(1978年11月14日以后出生)。

　　(五)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　(六)符合《六盤水市婦幼保健院2024年“組團式”幫扶“市管縣用”人才引進崗位需求表》的有關要求及資格條件。

　　三、有下列情形之一的，不得報名

　　(一)因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　(二)被開除中國共產黨黨籍的。

　　(三)被開除公職的。

　　(四)被辭退未滿5年的。

　　(五)受到黨紀、政務處分尚未解除處分或者正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的。

　　(六)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

　　(七)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(八)本市范圍內機關事業(yè)單位在編人員。

　　(九)在讀的非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　(十)在公務員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

　　(十一)聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　(十二)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　(十三)2022年以來參加六盤水市各級公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員考試(考核)時，進入面試及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的。

　　(十四)不符合招聘要求、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　(十五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　四、引進程序

　　(一)發(fā)布公告。統(tǒng)一在六盤水市衛(wèi)生健康局、六盤水市婦幼保健院官網上發(fā)布引才公告。

　　(二)報名。本次人才引進，采取現(xiàn)場和線上報名方式進行，符合報名資格條件的人員，認真對照引進條件和崗位要求，根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，在2024年11月6日至2024年11月14日(工作日上午8：00至11：30、下午14：00至17：30)到六盤水市婦幼保健院門診樓七樓組織人事科現(xiàn)場報名或通過郵箱線上報名(郵箱：442514601@qq.com)。

　　(三)資格審查

　　1.本次資格審查與報名同時進行，由六盤水市婦幼保健院負責完成。資格審查貫穿整個人才引進的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的或弄虛作假的，一律取消引進資格。

　　2.報名及資格審查須提交材料

　?、佟?024年“組團式”幫扶“市管縣用”人才引進報名表》;

　?、谟行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷證明、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱資格證、醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(副主任醫(yī)師以下職稱的<不含副主任醫(yī)師>須提交)原件及復印件;

　?、劢诿夤谡嬉淮绮收?張(電子版);

　?、苋〉煤Ｍ鈱W歷的報名人員須提供國家教育部留學服務中心出具的認證證明;

　　⑤已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件。

　　3.通過線上報名及資格審查的資料原件掃描打包后以“姓名+報名職位名稱”命名發(fā)送到指定郵箱。

　　(四)評審

　　評審形式采取結構化面試進行。若報名人數(shù)大于崗位計劃人數(shù)時，按評審成績最高分的進入體檢環(huán)節(jié);若報名人數(shù)與崗位計劃人數(shù)之比為1：1時，原則上，評審成績應達最低分數(shù)線60分(按百分制計算)以上，若成績低于60分，該崗位予以取消。

　　(五)體檢