桃江縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開展2024年桃江縣事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重思想政治素養(yǎng)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

　　4.具備職位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)職位要求的身體條件；

　　6.具備職位所需要的其他條件。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.在讀的全日制高校學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.已納入桃江縣行政事業(yè)編制序列的工作人員；

　　8.截至公告發(fā)布之日，桃江縣在服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”的高校畢業(yè)生；

　　9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘計(jì)劃及要求

　　面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員70名（其中全額撥款事業(yè)編制人員67名，差額撥款事業(yè)編制人員2名，自收自支事業(yè)編制人員1名）。具體招聘計(jì)劃及要求詳見《桃江縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　相關(guān)要求：

　　1.年齡計(jì)算

　　報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。最高年齡要求：25周歲是指1998年7月1日以后出生，30周歲是指1993年7月1日以后出生，35周歲是指1988年7月1日以后出生，40周歲是指1983年7月1日以后出生，45周歲是指1978年7月1日以后出生。

　　2.學(xué)歷（學(xué)位）要求

　　報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書（結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。我省技工院校預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)工班、中級(jí)工班畢業(yè)生，可以分別按照本科、大專、中專學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年10月31日前取得。

　　3.專業(yè)要求

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)填寫。職位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）；所學(xué)專業(yè)列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘職位專業(yè)要求，以縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4.高校畢業(yè)生是指未落實(shí)編制內(nèi)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生。

　　5.工作經(jīng)歷

　　招聘職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高等學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，任職經(jīng)歷和時(shí)間截至公告發(fā)布日止。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告通過桃江縣人民政府網(wǎng)（http://www.taojiang.gov.cn）公開發(fā)布，有關(guān)招聘的相關(guān)信息均在桃江縣人民政府網(wǎng)站公布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日-11月15日（08：00-17：30）

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：考生登錄報(bào)考平臺(tái)（http://tjx.12333cp.cn/）進(jìn)行報(bào)名。

　　4. 報(bào)名須上傳的資料

　?。?）本人身份證（正反雙面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的相應(yīng)資格證書原件，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。?）“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（有效查驗(yàn)期為6個(gè)月以上）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　?。?）報(bào)考職位所需的其他材料

　?、賵?bào)考邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位限桃江戶籍的須提供本人為桃江戶籍或父母、配偶為桃江戶籍的戶籍證明材料。

　?、谕艘圮娙隧毺峤煌艘圩C、縣退役軍人事務(wù)局出具的證明原件。

　　③分流人員須提供所屬分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的證明原件。

　?、軋?bào)考面向隨軍家屬招聘職位的須提交結(jié)婚證、現(xiàn)役軍人有效證件或現(xiàn)役轉(zhuǎn)文職相關(guān)證件、隨軍證明材料原件。

　?、輬?bào)考面向殘疾人招聘職位的須提交《中華人民共和國殘疾人證》原件，持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)按規(guī)定在縣級(jí)殘聯(lián)申領(lǐng)《中華人民共和國殘疾人證》后方可報(bào)名。

　?、尢医h外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的須提交《同意報(bào)考證明》（附件3）。

　?。?）本人近期正面免冠一寸彩色證件照。

　　5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，根據(jù)報(bào)考條件和具體職位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)名結(jié)束后不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。

　　特別提醒：

　　網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果（一般一個(gè)工作日內(nèi)），未審查的，請(qǐng)及時(shí)與縣人社局聯(lián)系。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的報(bào)考人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2024年11月18日-11月20日（08：30-12：00，14：00-17：00）

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：益陽紅海職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（桃江縣桃花江鎮(zhèn)金鳳路300號(hào)，原肖家山小學(xué)）。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料

　?。?）報(bào)名截止后，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查看報(bào)名資格初審結(jié)果，資格初審合格的人員打印報(bào)名表，并粘貼與網(wǎng)上報(bào)名上傳的同底一寸彩照1張。報(bào)考面向隨軍家屬招聘職位的提交《桃江縣事業(yè)單位面向隨軍家屬公開招聘報(bào)名表》（附件4）；其他職位的提交《桃江縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件5）。

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件及復(fù)印件（證件留存復(fù)印件）。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位報(bào)考條件或提交的材料弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止前向縣人社局咨詢確認(rèn)。

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　　1.筆試

　　（1）筆試開考比例

　　公開招聘職位筆試有效報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例、核減或取消職位招聘計(jì)劃。并于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后在桃江縣人民政府網(wǎng)（http://www.taojiang.gov.cn）公布。

　?。?）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　2024年12月3日-12月5日，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

　　具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　范圍：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作能力或相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)（筆試范圍詳見附件1）。

　?。?）筆試成績查詢

　　筆試閱卷后，將及時(shí)在桃江縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績。報(bào)考人員可在公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)查詢本人筆試成績。

　　2.面試

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

　?。?）面試對(duì)象：在報(bào)考同一職位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試的人員（如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并入圍面試）。對(duì)入圍面試人員資格審查不合格或本人放棄面試資格（須出具書面聲明）而造成該職位面試對(duì)象未達(dá)到規(guī)定比例的，按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　入圍面試的報(bào)考人員按通知要求，憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

　?。?）面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試人員面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.成績合成及排名

　　考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%（筆試、面試成績滿分均為100分）?？忌P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績相同的，以面試成績不去除最高分和最低分的總成績排名；面試總成績相同的，以面試中的最低分從高分到低分進(jìn)行排名。

　?。w檢

　　1.體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額確定。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

　　3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4. 體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　（七）考察

　　體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)等額確定考察人選。由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行進(jìn)一步審核。

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　　對(duì)考察合格的擬聘用人員在桃江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用的問題，取消擬聘資格。

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　　對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定設(shè)定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　正式聘用人員在桃江縣內(nèi)的服務(wù)年限不低于5年。

　　（十）遞補(bǔ)

　　本次招聘中，面試環(huán)節(jié)后因本人主動(dòng)放棄體檢（須出具書面聲明）、體檢當(dāng)天無故不參加體檢或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，可按綜合成績?cè)谕宦毼幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過2次。

　　（十一）福利待遇

　　正式聘用人員按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘工作由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施，用人單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ﹪?yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處，考生身份證由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)甄別，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通訊暢通，注意關(guān)注桃江縣人民政府網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

　　（五）服務(wù)咨詢電話

　　1.政策咨詢電話

　　事業(yè)單位公開招聘政策咨詢電話：

　　0737-8883697（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

　　2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：

　　0731-84188416

　　3.監(jiān)督電話

　　0737-8218116（縣紀(jì)委監(jiān)委）

　　其他未盡事宜，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2024年桃江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

　　2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　3.同意報(bào)考證明.doc

　　4.桃江縣事業(yè)單位面向隨軍家屬公開招聘報(bào)名表.doc

　　5.桃江縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx

　　中共桃江縣委組織部

　　中共桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　桃江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年11月5日