根據(jù)工作實際需要，余干縣黃金埠鎮(zhèn)人民政府委托江西久尚人力資源有限公司，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，承辦招聘黃金埠鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊編外人員，現(xiàn)予以公告如下：
一、招聘崗位、職責和人數(shù)
1.招聘崗位：黃金埠鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊編外人員(用工形式為勞務派遣)。
2.工作職責：主要是城市管理、應急管理、自然資源、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等行政執(zhí)法，協(xié)助上級相關執(zhí)法部門開展執(zhí)法工作及其他工作事項。
3.招聘人數(shù)：12名。
二、招聘對象與條件
(一)遵紀守法，政治素質(zhì)高，工作能力強，樂于吃苦、甘于奉獻，熟悉城市管理方面的相關知識，能夠履行城市管理事業(yè)及崗位職責和義務;
(二)具備正常履行崗位職責的身體條件及心理素質(zhì)，無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無紋身;
(三)黃金埠鎮(zhèn)戶籍，口齒清楚，有良好的語言表達能力、正常的人際溝通、敏捷的思維應變能力;
(四)身高165厘米以上，18 35周歲以下(2005年10月29日至1988年10月30日期間出生)，高中及以上學歷畢業(yè)生，限男性;
(五)公共管理類專業(yè)畢業(yè)(詳見附件1專業(yè)條件設置指導目錄)或有執(zhí)法相關工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至40周歲以下(1983年10月30日及以后出生)，學歷可放寬至初中學歷。
(六)有下列情形之一的人員，不得報名參加招聘：
1.正在接受或受過刑事處罰的;
2.在各級公務員招考和企事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員，或曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;
4.受處分期間或未滿處分影響期限的;
5.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的;
6.有嚴重失信等行為的;
7.非法組織參與集體上訪，影響社會穩(wěn)定的;
8.本人直系親屬中有詐騙行為的;
9.其它情況不適合任職的。
三、招聘程序
(一)報名時間：2024年11月5日起至2024年11月8日17:00止;
網(wǎng)上報名、考務咨詢電話：0791-86375552。
(二)本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，并且實行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘的全過程，請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。報名方式：登錄江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)，進入 2024年黃金埠鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊招聘編外人員公告 欄目，通過 報名入口 注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。后續(xù)相關事宜請關注江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)招考平臺。
報名鏈接：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3034
(三)招聘流程。本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按線上報名、資格初審、打印準考證、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進行。
報考人員需將以下材料以附件形式上傳報名系統(tǒng)：
1.近期免冠1寸彩色電子照片;
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;
3.畢業(yè)證書掃描件;國(境)外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;
4.機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明;
5.報考人員有工作經(jīng)歷者，須提交相關崗位工作經(jīng)歷有效證明(社保繳費證明或者勞動合同或者工作經(jīng)歷證明)。
報名人數(shù)與職位錄用計劃的開考比例不低于2∶1，未達到規(guī)定開考比例的職位縮減錄用計劃或不予開考。
(四)面試。經(jīng)資格初審合格的應聘人員，將通過面試進行選拔。面試由專業(yè)面試組，制定統(tǒng)一面試考題，統(tǒng)一評分標準，對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行現(xiàn)場考核打分，競職面試人員按得分由高到低進行排名。面試時間、地點將會提前進行通知。
同一職位不同面試考場的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分。
最終面試成績=個人原始面試成績 該考生所在面試考場的修正系數(shù)。
考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
最終面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)按四舍五入法處理。
四、體檢和考察
(一)體檢。面試結束后，根據(jù)面試成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選?？荚嚸嬖嚦煽兿嗤?，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先，確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的人社部發(fā)〔2016〕140號文，體檢費用自理。應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格或在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消應聘資格。
(二)考察。對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
五、公示和聘用
(一)公示。根據(jù)面試結果，對擬錄用人員在江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)進行不少于7天公示。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
(二)聘用。錄用人員為勞務派遣制合同人員，公示結束后，擬聘用人員與江西久尚人力資源有限公司簽訂勞動合同，由江西久尚人力資源有限公司勞務派遣至余干縣黃金埠鎮(zhèn)人民政府綜合行政執(zhí)法隊工作。合同期滿后，勞動關系自動終止。根據(jù)任職表現(xiàn)與個人意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同，每一年簽訂一次。
六、相關待遇和其他事項
1.工資與福利待遇實行定酬，月工資3500元(含養(yǎng)老保險、工傷保險);按照標準配備制服及裝備。
2.若工作成績突出，參照有關標準予以表彰獎勵。所有隊員采取年度考核，年度考核不合格的將給予解聘。
3.考生報名前須認真閱讀本公告，按要求報名。
4.嚴明公開招聘的工作紀律，嚴格遵守人事考試工作紀律和有關規(guī)定，對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，將依規(guī)依紀進行嚴肅處理。招考工作接受社會各方面的監(jiān)督。
5.本次集中公開招聘報考期間交通、食宿、體檢等費用自理，招聘方不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員須對提供的信息材料真實性負責，報考人員在招聘過程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的一經(jīng)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，一切后果由報考人員承擔。
7.報考人員須確保聯(lián)系電話正常使用，若因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔任何責任。
8.報考人員最終如未被錄用，不再另行通知，有關材料不予退還。
9.本公告最終解釋權歸江西久尚人力資源有限公司所有。
10.其他事項另行通知。
附件1：江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄
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江西久尚人力資源有限公司
2024年11月5日
