根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》，呼倫貝爾市委組織部決定，組織開展2024年度呼倫貝爾市直機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

本次公開遴選職位為市直機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(簡稱參公單位)一級主任科員及以下職務(wù)層次，計劃遴選24名公務(wù)員。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員、另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。遴選職位具體資格條件詳見《2024年度呼倫貝爾市直機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下參公單位中已進行參照登記備案且在編在崗工作人員。

中央及自治區(qū)設(shè)在我市所屬旗市區(qū)及以下機關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報名。

(二)報名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做到維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.一般應(yīng)當具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在旗(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(參公單位)，嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(不含參公單位)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

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基層工作經(jīng)歷可累計計算，時間截至2024年11月14日。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會實踐等，不視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，在現(xiàn)單位工作滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.一般應(yīng)當具有大學(xué)本科及以上文化程度。

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7.年齡一般在35周歲以下，即1988年11月14日以后出生，另有年齡要求的以《遴選職位表》為準。

8.職務(wù)為一級主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。

9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

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1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6.試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任以及其他限制性規(guī)定的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選方式

遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式。

(一)各遴選職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不得低于3：1。達不到規(guī)定開考比例的，將取消遴選職位或核減遴選計劃數(shù)。

(二)考試分為筆試、面試。重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試、面試滿分均為100分。其中，政治素養(yǎng)內(nèi)容占筆試總分的40%。面試人選根據(jù)筆試成績在合格分數(shù)線以上由高到低的順序確定。

(三)考試總成績的計算?？荚嚳偝煽儼垂P試、面試各占50%的比例確定，折合總分為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試以及考試總成績均四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。

(四)遴選機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。

(五)遴選機關(guān)不得擅自終止遴選程序。報考人員自愿放棄遴選資格的，結(jié)合遴選機關(guān)需求按照規(guī)定進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。

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(六)進入崗位試用期后，放棄遴選資格的報考人員，將記入誠信檔案。

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四、實施步驟

(一)報名和資格審查

1.報名。本次公開遴選采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名。報名時間為：2024年11月14日9時至11月18日17時。

具體步驟如下：

(1)報考者在規(guī)定的報名時間段登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，按照要求填寫報考信息;

(2)報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20kb以下);

(3)報考者下載打印《呼倫貝爾市直機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《遴選報名表》)，并自行填寫打印;

(4)報考者將填寫完整的《遴選報名表》按照干部管理權(quán)限報組織(人事)部門審核同意蓋章后，上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

專門面向選調(diào)生職位，由各旗市區(qū)委組織部統(tǒng)一推薦報名，不接受個人報名。每名選調(diào)生僅可在普通崗位或者定向崗位中，選擇一個崗位報考。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格，每位報考者限報一個符合條件的職位，不得多報。

報考者應(yīng)仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，并做出承諾。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消遴選資格。

2.資格審查。資格審查工作由各遴選機關(guān)負責(zé)。各遴選機關(guān)對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對符合條件的報考者，不得拒絕報名;對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知補填。對只進行網(wǎng)上填報，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《遴選報名表》的，遴選機關(guān)將不予資格審查。面向選調(diào)生職位的資格審查要以旗市區(qū)委組織部推薦人員信息為準。

資格審查貫穿公開遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

3.改報。未達到規(guī)定開考比例的職位，將取消或相應(yīng)核減計劃。取消職位的報考者可以改報其他符合條件的職位，也可放棄改報。改報時間為11月19日14時至17時，審核時間順延1小時截止。報名期間，各遴選機關(guān)公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人負責(zé)接聽，并解答疑問。

4.打印準考證。考生于11月21日至11月23日9時登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

(二)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，即《綜合素質(zhì)測試》，為國家通用語言文字試卷。主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、案例分析和解決問題能力、文稿寫作能力等。筆試使用國家通用語言文字作答，對不按照規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

2.時間和地點。筆試時間為2024年11月23日9：00-12：00，考試地點統(tǒng)一設(shè)在呼倫貝爾市海拉爾區(qū)，具體地點見準考證。報考者需持準考證和本人身份證(臨時身份證)參加筆試。

3.劃定最低合格分數(shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由呼倫貝爾市委組織部研究劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。

4.成績查詢。2024年12月初，報考者可登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)查看筆試成績，僅限查詢考生本人成績。

(三)面試

1.面試公告。進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員可于2024年12月初開始等候遴選機關(guān)面試通知或在相關(guān)網(wǎng)站查詢面試公告，面試時間以公告為準。

2.資格復(fù)審。面試前，由各遴選機關(guān)負責(zé)進行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3：1的比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《遴選報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件，教育部電子學(xué)歷注冊備案表(電子學(xué)歷認證報告)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》等進入公務(wù)員隊伍的有關(guān)材料、所在機關(guān)機構(gòu)編制管理證等復(fù)印件(復(fù)印件須經(jīng)組織人事部門核對與原件無異并加蓋公章)、近期同底免冠2寸照片(3張)等，按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，在最低合格分數(shù)線上依次遞補。出現(xiàn)成績并列，則一并進入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

3.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，設(shè)置最低合格分數(shù)線。考生須使用國家通用語言作答，時間為10分鐘，對不按照規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

(四)考察和體檢

考察和體檢工作由各遴選機關(guān)具體組織實施。

1.考察。根據(jù)報考者總成績由高到低的順序，原則上按照2：1的比例確定考察人選(總成績并列的一并進入考察)。對于遴選人數(shù)在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5：1。達不到規(guī)定比例的，以實際人數(shù)進入考察?？偝煽儍H作為確定考察人選的依據(jù)，最終遴選人員須綜合考試和考察情況擇優(yōu)確定?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。同時，注重了解被考察人員專業(yè)素養(yǎng)及工作實績。被考察人所在單位應(yīng)客觀、真實反映有關(guān)情況，相關(guān)部門須按照干部管理權(quán)限出具被考察人廉政意見。

考察結(jié)束后，各遴選機關(guān)根據(jù)考察情況，按人崗相適、人事相宜的原則和需求，經(jīng)黨委(黨組)集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。

2.體檢。各遴選機關(guān)可根據(jù)實際，確定是否進行體檢。如需體檢，按1：1的比例組織考生到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。確定擬遴選人員后，在呼倫貝爾人才網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進入崗位試用期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

2.崗位試用期。遴選人員的崗位試用期為3個月。崗位試用期內(nèi)，由遴選機關(guān)對擬遴選人員進行全面考核。崗位試用期結(jié)束后，遴選人員應(yīng)當及時回原單位工作，遴選機關(guān)不得留用。崗位試用期考核不合格的，取消公開遴選資格。遴選人員在公開遴選機關(guān)試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級。

3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

本公告由呼倫貝爾市委組織部負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0470-8216530

職位資格條件咨詢電話：(詳見職位表)

咨詢問題受理時間：2024年11月14日至11月18日(上午9：00—12：00，下午14：30—18：00)

附件：1.《2024年度呼倫貝爾市直機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員職位表》

2.《呼倫貝爾市直機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員報名表》

呼倫貝爾市委組織部

2024年11月6日