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麗水市特種設(shè)備檢測(cè)院公開(kāi)招聘編外工作人員5人的公告

麗水市特種設(shè)備檢測(cè)院招聘信息 麗水市特種設(shè)備檢測(cè)院 2024-12-01 01:25:49 人閱讀

麗水市特種設(shè)備檢測(cè)院是麗水市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位,專業(yè)從事特種設(shè)備法定檢驗(yàn)檢測(cè)、科學(xué)研究及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和社會(huì)服務(wù),協(xié)助做好全市電梯等特種設(shè)備綜合應(yīng)急處置指揮,承擔(dān)特種設(shè)備公共安全統(tǒng)計(jì)分析和特種設(shè)備信息化技術(shù)支撐工作,為市域各級(jí)特種設(shè)備監(jiān)管部門提供全方位技術(shù)支撐?,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員5名。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.身體健康、遵守紀(jì)律、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.能適應(yīng)經(jīng)常出差;

5.具備崗位所需的其他條件。

三、具體招聘崗位及資格條件

四、用工方式

本次招聘的是編制外勞動(dòng)合同制員工。

五、薪酬福利待遇

通過(guò)招聘考試合格人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核合格,享受正式聘用人員工資待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假等福利。

六、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月28日9時(shí)-12月4日17時(shí),逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名需提供下列材料:《麗水市特種設(shè)備檢測(cè)院招聘工作人員報(bào)名表》(掃描下方二維碼下載)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、資格證書(本人所持有的所有特種設(shè)備檢驗(yàn)資格證書)。

3.本次招聘采取郵箱網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱361734911@qq.com,郵件名:姓名+崗位名稱。聯(lián)系人:邵錫余,0578-2661137。

4.本次招聘報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查。

1.報(bào)考人員接受招聘單位進(jìn)行資格初審,通過(guò)初審的不能改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名并接受資格初審。

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

3.本次招聘按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例開(kāi)考,資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。

(三)考試。

對(duì)資格審查通過(guò)者按照?qǐng)?bào)名人數(shù)和實(shí)際工作崗位開(kāi)展筆試和面試,筆試、面試滿分均為100分。

筆試:《專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試》,考試時(shí)間(2024年12月5日9時(shí))、考試地點(diǎn)(麗水市特種設(shè)備檢測(cè)院8樓)。

面試:筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察。

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,視具體情況按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

3.經(jīng)體檢合格后(體檢費(fèi)用自理),由招聘單位組織考察。

(五)確定擬錄用人員名單。

根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

(六)公示及聘用。

擬錄用人員名單在市市場(chǎng)監(jiān)管局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),并上報(bào)麗水市市場(chǎng)監(jiān)督管理局和麗水市人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

聯(lián)系地址:麗水市中山街北395號(hào)麗水市特種設(shè)備檢測(cè)院707辦公室

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