因工作需要，本著“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，荷花池街道決定面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助人員（社會(huì)化用工）?，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

需從事高強(qiáng)度綜合執(zhí)法輔助工作，平時(shí)需值夜班和備勤。入職期間嚴(yán)格遵守荷花池街道綜合行政執(zhí)法和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室相關(guān)制度規(guī)定，自覺服從調(diào)配管理。

二、招聘崗位

執(zhí)法輔助人員（社會(huì)化用工）5名。

三、招聘對(duì)象及條件

1.年齡18周歲以上，40周歲以下（1983年12月11日—2006年12月11日期間出生），限男性；

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.高中及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需工作能力；

4.具有常州市戶籍或已在常州購(gòu)房的非本市戶籍人員；

5.能適應(yīng)綜合執(zhí)法輔助工作要求，參與一線管理，服從工作安排；

6.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）曾因犯罪而受過刑事處罰的；

（4）曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

（5）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

（7）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；

（8）國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作的其他情形。

四、招聘程序

1.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.czdfrl.com/。

（1）報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2024年12月09日9:00—12月11日17:00。

（2）繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月09日9:00—12月12日11:00。

（3）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（5）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

（6）報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報(bào)名截止日前取得。

（7）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。

（8）報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年12月13日10:00—12:00。

2.筆試

（1）采用閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；筆試分值100分，合格線為50分。

（2）筆試時(shí)間：12月15日09:00-11:00

筆試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行公告通知，公告后可登陸網(wǎng)址：http://www.czdfrl.com/自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶身份證原件，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.資格復(fù)審

（1）對(duì)象：根據(jù)筆試總分，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:4的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。

（3）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

（4）參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示。

4.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值100分，合格線為60分。面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等方面的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體能測(cè)試

對(duì)面試合格者，進(jìn)行體能測(cè)試。

若考生體能測(cè)試不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.體檢

根據(jù)各項(xiàng)考核綜合成績(jī)（綜合成績(jī)按照筆試占40%面試占60%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，費(fèi)用自理。

若考生體檢不合格或放棄等出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.政審考察

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8.公示與聘用

根據(jù)綜合考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示5個(gè)工作日，公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

本次招聘建立執(zhí)法輔助人員儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

五、聘用后管理及待遇

擬聘用人員一經(jīng)聘用，單位參照鐘樓區(qū)荷花池街道同類崗位執(zhí)法輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。錄用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，其中試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

六、崗位咨詢

咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。

崗位咨詢電話：0519-85558103

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0519-88788976

本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)荷花池街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。