根據(jù)《錫林郭勒盟行政公署關(guān)于修改完善<錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動(dòng)暫行辦法>部分條款的補(bǔ)充通知》《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法(暫行)》(西政辦發(fā)[2022)12號(hào))《2024年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師工作實(shí)施方案》，結(jié)合2024年引進(jìn)教師實(shí)際情況，為擴(kuò)大“引才”范圍，吸納更多優(yōu)秀的“高層次教育人才”投身教育事業(yè)，決定再次組織報(bào)名和考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　引進(jìn)教師計(jì)劃數(shù)5名（列入事業(yè)編制）。其中：初中教師5人（崗位詳見(jiàn)附件1）。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　（一）報(bào)考人員須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。

　　3.年齡限制在40周歲以下。

　　4.畢業(yè)院校及學(xué)歷學(xué)位滿足下列條件之一：

　?。?）教育部直屬師范大學(xué)全日制本科及以上，學(xué)歷學(xué)位證俱全；

　?。?）雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上，學(xué)歷學(xué)位證俱全；

　　（3）國(guó)內(nèi)35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上（具體見(jiàn)附件3《國(guó)內(nèi)35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校名單》），本科與研究生專業(yè)一致，學(xué)歷學(xué)位證俱全；

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證取得時(shí)間截止到2025年8月31日。

　　5.取得教師資格證書（或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）和普通話證書，其中，語(yǔ)文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；其他崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書（或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）和普通話證書取得時(shí)間可放寬至2026年8月31日；2024年畢業(yè)生可放寬到2025年8月31日；其他人員報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　3.試用期、服務(wù)期未滿或盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

　　4.被辭退或解除引進(jìn)合同的機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）事業(yè)單位工作人員；

　　5.在公務(wù)員（含參公人員）考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；

　　6.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；

　　7.被開(kāi)除中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)籍或中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員（具體見(jiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條）；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，時(shí)間：2024年12月4日8:00—2024年12月10日17:00

　　2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　（1）《2024年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師報(bào)名表》（附件2），準(zhǔn)備近期白底正面1寸免冠彩色照片1張。

　?。?）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件。

　?。?）本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡，之一即可）原件及復(fù)印件。

　　（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）。

　?。?）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

　?。?）教師資格證書原件及復(fù)印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。

　?。?）有工作單位的人員，提供單位同意報(bào)考證明（可參照附件4）。

　　（8）《考生誠(chéng)信承諾書》一份（附件5）。

　　4.考生將網(wǎng)上報(bào)名所需材料以PDF掃描件發(fā)送至指定郵箱xwqjyjrcyj@163.com，命名方式為“姓名+報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位”。報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

　　工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

　　特別提醒：因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格審核未通過(guò)的，報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。

　　5.資格審核與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，資格審核通過(guò)后由電話通知應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考試。報(bào)名人員未按照規(guī)定考試時(shí)間、地點(diǎn)完成相應(yīng)工作流程的，視為自動(dòng)放棄。

　　6.本次引進(jìn)不設(shè)置開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　（二）筆試

　　1.對(duì)報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)和引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)10:1(含)的崗位進(jìn)行筆試。筆試崗位、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將通過(guò)電話或報(bào)名微信群告知。

　　2.筆試工作由西烏珠穆沁旗教育局和人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.筆試根據(jù)崗位特點(diǎn)命題進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，卷面滿分100分。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試成績(jī)按卷面分?jǐn)?shù)計(jì)算，無(wú)加分項(xiàng)。

　　4.未進(jìn)行筆試的崗位，資格審核通過(guò)人員全部進(jìn)入面試范圍。進(jìn)行筆試的崗位按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入面試范圍;人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定面試范圍。

　　5.筆試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺T戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。

　　6.筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，在最終錄用環(huán)節(jié)不占比例。

　　（四）面試

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　2.面試程序及要求

　?。?）資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試不設(shè)開(kāi)考比例，面試工作由引進(jìn)工作組聘請(qǐng)專家評(píng)委組進(jìn)行面試，滿分100分，劃定最低分?jǐn)?shù)線為總分?jǐn)?shù)80分，包括課堂交流能力測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定。課堂交流能力測(cè)試占總成績(jī)的20%，現(xiàn)場(chǎng)試講成績(jī)占總成績(jī)的80%。

　?。?）課堂交流能力測(cè)試：以現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間控制在5分鐘

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書展示。

　?。?）從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式（說(shuō)課），確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

　?。?）面試崗位須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試，對(duì)不按要求面試的，按零分處理。

　?。?）評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　?。?）面試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺T戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。

　　3.本次考試在體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次在最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位僅遞補(bǔ)1次。

　?。ㄋ模w檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　?。ㄎ澹┛疾?。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。引進(jìn)教師須具有完整的人事（或?qū)W籍）檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局、用人單位對(duì)擬引進(jìn)教師進(jìn)行嚴(yán)格考察，提出是否引進(jìn)意見(jiàn)。

　?。┕尽?duì)擬引進(jìn)教師公示5個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　?。ㄆ撸┭芯繘Q定。旗人力資源和社會(huì)保障局、教育局將考察、考核結(jié)果提交旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，最終確定引進(jìn)教師。

　?。ò耍┺k理手續(xù)

　　1.旗委編辦、旗人力資源和社會(huì)保障局、旗財(cái)政局、旗教育局分別按有關(guān)程序給予辦理編制、人事、工資、社保關(guān)系等手續(xù)。

　　2.引進(jìn)單位與引進(jìn)教師簽訂引進(jìn)合同。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂預(yù)引進(jìn)合同，待正式畢業(yè)取得崗位所有證件并到崗后簽訂正式引進(jìn)合同，如2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年8月31日之前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書或教師資格證書的，解除預(yù)引進(jìn)合同。合同期限為6年（最低服務(wù)期限與合同期限相同）。聘期內(nèi)不得借調(diào)、不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開(kāi)教育一線，聘期未滿辭職或調(diào)離西烏旗教育系統(tǒng)，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，并一次性繳納違約金20萬(wàn)元。初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況延長(zhǎng)試用期為6個(gè)月；試用期間或期滿不合格，經(jīng)西烏旗旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估后，對(duì)不能勝任教學(xué)工作的，解除引進(jìn)合同。試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。

　　四、政策待遇

　　引進(jìn)教師享受《錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動(dòng)暫行辦法》、《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法（暫行）》規(guī)定及旗政府黨組會(huì)研究引進(jìn)教師的優(yōu)惠政策：

　?。ㄒ唬徫痪幹啤０凑諜C(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，列入事業(yè)編制。

　?。ǘ┕べY待遇。旗人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定核定工資、人事、社保關(guān)系等工作。

　　（三）安家費(fèi)。引進(jìn)教師試用期滿考核合格的，教育部直屬師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費(fèi)65萬(wàn)元（稅前）；教育部直屬師范大學(xué)全日制本科生（含公費(fèi)師范生）發(fā)放安家費(fèi)60萬(wàn)元（稅前）；雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費(fèi)50萬(wàn)元（稅前）；國(guó)內(nèi)35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制碩士研究生（師范專業(yè)）及以上發(fā)放安家費(fèi)10萬(wàn)元（稅前）；符合以上資格條件的錫林郭勒盟地區(qū)高考生源考生另增加安家補(bǔ)助10萬(wàn)元；享受安家費(fèi)，應(yīng)簽訂6年服務(wù)期限的引進(jìn)合同，安家費(fèi)在試用期滿后的第一年在年終考核合格后發(fā)放50%，在合同期滿后且每年考核等次均為稱職及以上的發(fā)放剩余50%，并提供3年免費(fèi)臨時(shí)居住條件。

　?。ㄋ模艨谶w移。引進(jìn)教師可在西烏旗巴拉嘎?tīng)柛呃真?zhèn)落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

　?。ㄎ澹┳优雽W(xué)。對(duì)引進(jìn)教師有學(xué)前教育和義務(wù)教育階段就讀子女的，可選擇轉(zhuǎn)入旗內(nèi)任何學(xué)校（幼兒園）就讀，享受與本旗戶籍學(xué)生就讀的同等待遇。

　　（六）配偶就業(yè)。引進(jìn)教師配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門和編制管理部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵(lì)引進(jìn)教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　（七）職稱評(píng)聘。引進(jìn)教師符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的，在首次申報(bào)時(shí)，不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制。引進(jìn)教師（不含初次就業(yè)的引進(jìn)教師）取得專業(yè)技術(shù)資格并符合引進(jìn)政策的，可直接聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，不受用人單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，可按原任職資格直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　?。ò耍┛蒲薪?jīng)費(fèi)。在第一聘期的引進(jìn)教師，承擔(dān)國(guó)家、自治區(qū)、盟市級(jí)科研項(xiàng)目、課題的，分別按每項(xiàng)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性科研經(jīng)費(fèi)。

　　（九）完善社保關(guān)系。引進(jìn)教師由用人單位按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。引進(jìn)之前已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)因辭職、離職等出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)入情況，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事宜

　　（一）本次引進(jìn)教師工作由西烏珠穆沁旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　?。ǘ┪茨馨雌诋厴I(yè)和取得學(xué)位證書的，或因違法違紀(jì)等受到相關(guān)部門處分的，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及其他相關(guān)規(guī)定的，不予簽訂引進(jìn)合同；辦理入職手續(xù)后，因違法違紀(jì)收到相關(guān)處理或處分或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)聘任的情況引進(jìn)合同自動(dòng)終止，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

　?。ㄈ?duì)報(bào)名人員的資格審核貫穿引進(jìn)教師全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不誠(chéng)信情形和不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并納入事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　?。ㄋ模┍敬我M(jìn)教師不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。

　?。ㄎ澹┮涣鞔髮W(xué)建設(shè)高校以教育部網(wǎng)站“雙一流”建設(shè)高校名單中一流大學(xué)建設(shè)高校（42所）為準(zhǔn)（http://www.moe.gov.cn/s78/A22/A22_ztzl/ztzl_tjsylpt/sylpt_jsgx/201712/t20171206_320667.html）；教育部直屬師范大學(xué)本科公費(fèi)師范生僅限《教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）》范圍的人才。

　　（六）公告未盡事宜及有關(guān)信息，或本次引進(jìn)教師有關(guān)程序、步驟、要求等因工作需要調(diào)整的，將在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。

　?。ㄆ撸┳稍兒捅O(jiān)督電話

　　咨詢電話：西烏珠穆沁旗教育局0479—6829100

　　監(jiān)督電話：西烏珠穆沁旗人社局0479—3522134

　　附件：

1.2024年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師崗位需求表.xlsx

2.2024年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師報(bào)名表.xls

3.國(guó)內(nèi)35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校名單.xlsx

4.同意應(yīng)聘證明模板.doc

5.考生誠(chéng)信承諾書.doc

6.引進(jìn)單位簡(jiǎn)介.doc