湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布湖北事業(yè)單位招聘考試信息，包括湖北事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為進(jìn)一步加強(qiáng)西陵區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告如下。

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)公開招聘涉及8個崗位，共招聘21人。具體條件詳見《西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。（詳見附件1《崗位表》）

（二）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次專項(xiàng)公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

（1）網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2024年12月9日9:00至2024年12月13日17:00，報(bào)考人員將公告所要求材料的電子版打包發(fā)送至指定郵箱（見附件1），按“崗位名稱+姓名”（例：小學(xué)語文+張三）格式備注文件名。

（2）現(xiàn)場報(bào)名。2024年12月13日9:00至17:00，考生攜帶公告所要求材料的原件及復(fù)印件到西陵區(qū)教育局7樓會議室現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名需提交的資料

（1）《西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；

（2）二代居民有效身份證（正反面）原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件各1份；

（5）教師資格證書（要求詳見附件1《崗位表》）；

（6）同意報(bào)考證明（模板見附件3）

（7）工作經(jīng)歷證明（計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年11月30日，模板見附件4）；

（8）符合崗位要求的其他條件（原件及復(fù)印件1份）。

（9）近期免冠電子登記照2張。

3.資格初審

西陵區(qū)教育局嚴(yán)格按照公告中明確的報(bào)考條件，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審?，F(xiàn)場報(bào)名資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步，初審結(jié)果當(dāng)場告知；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審時(shí)間：2024年12月9日9:00至2024年12月13日18:00，資格初審結(jié)果通過郵箱及時(shí)反饋。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并繳納100元報(bào)名費(fèi)用。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。繳納報(bào)名費(fèi)后因自身原因未參加筆試考試的不予退費(fèi)。

5.報(bào)名須知

（1）報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀專項(xiàng)公開招聘公告，如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)名考試期內(nèi)電話號碼不得變更。因考生填報(bào)信息錯誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。

（二）考試安排

本次專項(xiàng)公開招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容及方式

筆試形式為閉卷考試，滿分100分，時(shí)間150分鐘。筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

（3）筆試要求

考生須持紙質(zhì)準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

（4）筆試成績。

筆試成績在考試結(jié)束后將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”“西陵區(qū)教育局”微信公眾號公示。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）開考比例

原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1:3比例開考。對報(bào)名通過人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，由西陵區(qū)教育局提出取消、核減或者降低開考比例予以保留的調(diào)整申請，經(jīng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)備案后相應(yīng)核減、調(diào)整或取消公開招聘崗位。核減、調(diào)整或取消公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”“西陵區(qū)教育局”微信公眾號發(fā)布。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

2.面試

（1）面試入圍人員的確定

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)核合格人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”“西陵區(qū)教育局”微信公眾號發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

（2）面試資格復(fù)審

面試前，西陵區(qū)教育局組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶資格復(fù)審公告中要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員）、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位主管部門同意，在現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)提供主管部門同意報(bào)名的書面證明材料（同意報(bào)考證明（模板）詳見附件3）。凡放棄資格復(fù)審、面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，并在該崗位按照筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（3）發(fā)布面試公告

面試公告在面試實(shí)施至少5天前在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”“西陵區(qū)教育局”微信公眾號發(fā)布。面試公告一經(jīng)發(fā)布，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等個人因素造成面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際參加考試人數(shù)開考。

（4）面試內(nèi)容及方式

面試形式為說課，滿分100分?？忌凑粘楹烅樞蛱崆?0分鐘進(jìn)入備考室備課，備課完畢，進(jìn)入面試考場進(jìn)行說課。備考室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備考室。

（5）面試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見面試公告。

（6）面試成績

考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布考生面試成績。面試劃定最低合格線為80分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察等下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，可另行設(shè)置面試成績最低合格線，并于面試公告中明確。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.綜合成績計(jì)算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，筆試、面試成績都相同的，則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

面試成績及綜合成績將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”“西陵區(qū)教育局”微信公眾號公告。

（三）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、西陵人社”“西陵區(qū)教育局”微信公眾號公告。體檢工作在西陵區(qū)人社局的指導(dǎo)下，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，由西陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。考察由專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，西陵區(qū)委組織部、西陵區(qū)人社局、西陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€別座談、民主測評、實(shí)績核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.其他。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，經(jīng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，決定是否從參加該崗位考試的人員中遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢或考察。

體檢、考察地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，經(jīng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員后，在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、“西陵人社”“西陵區(qū)教育局”微信公眾號公示7天，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。區(qū)教育局研究報(bào)區(qū)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可從參加該崗位面試人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。

（五）聘用

經(jīng)西陵區(qū)人社局備案后，下發(fā)聘用通知書，西陵區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)，并與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

1.對違反公開招聘工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中崗位所需專業(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0717-6749066

政策監(jiān)督電話：0717-6916385

附件：1.西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員

崗位表

2.西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員

報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明（模板）

4.工作經(jīng)歷證明（模板）

中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局

宜昌市西陵區(qū)教育局

2024年12月5日

附件2. 西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件3 同意報(bào)考證明（模版）.docx

附件1.西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件4.工作經(jīng)歷證明.doc

原公告標(biāo)題：西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

來源鏈接：http://www.ycxl.gov.cn/content-44-400999-1.html