海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布海南事業(yè)單位招聘考試信息，包括海南事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為了做好干部隊伍管理工作，建設(shè)和完善海南省圖書館人才隊伍，優(yōu)化人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高政務(wù)效率，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合海南省圖書館崗位設(shè)置和人員情況，面向全國進行公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。

一、單位概況

海南省圖書館為我省公益一類事業(yè)單位，系隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的直屬正處級事業(yè)單位，核定財政預(yù)算管理事業(yè)單位編制22個，編制結(jié)構(gòu)情況分別為：管理人員6名，專業(yè)技術(shù)人員15名，海南農(nóng)墾改革人員劃轉(zhuǎn)事業(yè)編制數(shù)1個(管理崗，退一減一)。我館現(xiàn)實有人員18名，空編4名。因工作需要，計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、招聘崗位

文獻研究崗、資產(chǎn)專員崗、人事專員崗等3個崗位，共3人(招聘崗位、條件、數(shù)量詳見附件)。

三、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀行為;

3.政治素質(zhì)高，具有良好的品行、職業(yè)道德和較強團隊協(xié)作精神;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位資格要求及所需的其他具體條件;

6.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

7.報考文獻研究崗的，年齡需在45周歲及以下(即1978年12 月13 日以后出生)，研究生學(xué)歷碩士學(xué)位且為正高級職稱，年齡可放寬至50周歲(即1973年12 月13日以后出生);報考資產(chǎn)專員崗或人事專員崗的，年齡需在35周歲及以下(即1988年12 月13 日以后出生)，研究生學(xué)歷博士學(xué)位，年齡可放寬至40周歲(即1983年12 月13 日以后出生)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

12.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

13.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的。

四、招聘程序

(一)信息公布

此公開招聘公告經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站、海南省圖書館網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。后續(xù)公告發(fā)布請關(guān)注海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站及海南省圖書館網(wǎng)站。

(二)組織報名

1.報名時間：

報名注冊時間：2024年12月13日9:00至2024年12月19日12:00。根據(jù)審核結(jié)果補充材料截止時間：2024年12月20日17:00。逾期報名無效。

2.報名網(wǎng)址：《http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7239》

3.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名的方式，符合條件的報考人員請在規(guī)定時間報名填寫相關(guān)信息，選擇相應(yīng)崗位并嚴格按照要求提交相關(guān)材料，其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。

4.網(wǎng)上報名需提交的電子材料清單：

(1)《海南省圖書館2024年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員海南省圖書館2024年公開招聘報名登記表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件;

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)專業(yè)技術(shù)資格證或職業(yè)資格證;

(7)委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳原委培、定向單位及在編在崗人員所在單位同意報考證明(加蓋公章);

(8)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3)。

(9)國(境)外留學(xué)回來的報考人員、國內(nèi)報考人員所學(xué)專業(yè)名稱與《海南省圖書館2024年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員海南省圖書館2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》中專業(yè)(方向)不完全一致的，需提供所學(xué)課程，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。

以上材料均應(yīng)提供掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格;材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

5.報名要求：

(1)每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(2)請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負。

(3)在編人員，報考我單位招聘崗位的，需經(jīng)所在單位同意后方可參加本次招聘。提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料(加蓋公章)。

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須由學(xué)校開具

相應(yīng)證明并加蓋公章，如果已被錄用但考生畢業(yè)后無法提交相應(yīng)證書，取消其錄用資格。

(5)報名表由本人填寫，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，上傳生活照或上傳照片不符合要求的，視為自動放棄報名資格，不予審核。

(三)資格審查、考試人選確定

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負責(zé)，一經(jīng)查實材料不實即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名過程中，根據(jù)招聘條件及崗位要求，由海南省圖書館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員的基本信息、證書、應(yīng)聘資格和條件等材料進行審查，完成對應(yīng)聘人員資格條件的初審。公開報名后崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考。達不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計劃數(shù)。

(四)打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間：(時間另行通知)，請考生留意海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站及海南省圖書館網(wǎng)站。

(五)考試

考試分為筆試和面試，成績總分均為100分。

1.筆試時間：具體時間、地點，另行通知。

2.筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷考試方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分數(shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館官網(wǎng)上公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。

本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)相關(guān)規(guī)定組織面試。

(1)面試形式與內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等方面。

(2)面試時間、地點另行通知。

(3)面試人選。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上人員)確定。開展面試工作前，由海南省圖書館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、筆試準考證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單應(yīng)于面試前3天向社會公布。

(4)面試成績公布。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分數(shù)線不得低于60分。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

4.考試成績公布

按筆試成績、面試成績綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行、時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館官網(wǎng)上公布。

(六)體檢、考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進行體檢。體檢費用由海南省圖書館承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀檢人員參與陪同。

4.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，由我館抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組，到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位對考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成考察報告。入圍體檢、考察人員名單和考察、體檢結(jié)果在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館網(wǎng)站上公布。

(七)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，報海南省旅游和文化廣電體育廳同意后，在海南省旅游和文化廣電體育廳及海南省圖書館網(wǎng)站上對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省旅游和文化廣電體育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人選。在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我館在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等主要材料報送海南省旅游和文化廣電體育廳研究同意后，報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由海南省圖書館發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)簽訂聘用合同和試用

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度;對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

 (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

3.海南省圖書館紀檢監(jiān)督：0898-65220566(工作時間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

六、聯(lián)系方式

1.崗位信息咨詢電話：聯(lián)系電話：0898-65231618、65239268(工作時間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

2.報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-36609468，0898-36609469(工作時間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

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1.海南省圖書館2024年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表

2.海南省圖書館2024年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

3.誠信承諾書

4.單位同意報考證明

5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

 海南省圖書館

                                2024年12月6日

原公告標(biāo)題：海南省圖書館2024年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告（第1號）

來源鏈接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202412/fac6621f29864a77956ca110536a6013.shtml?ddtab=true