一、學(xué)校性質(zhì)

市第二中學(xué)創(chuàng)建于1958年9月，省一級(jí)學(xué)校，市教育局直屬的一所公立完全中學(xué)。榮獲市安全工作先進(jìn)單位、省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范學(xué)校、省中小學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)空間（室）示范校、2023年省智慧校園試點(diǎn)學(xué)校、省中小學(xué)教育信息化應(yīng)用示范校、省依法治校第一批示范校、國家防震減災(zāi)科普示范學(xué)校等稱號(hào)。

二、辦學(xué)理念

學(xué)校以黨的二.十.大精神和習(xí).近.平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力實(shí)施“黨建4+”（黨建+師德師風(fēng)、黨建+教學(xué)教研、黨建+隊(duì)伍建設(shè)、黨建+護(hù)苗行動(dòng)）和黨員“三亮”特色黨建工程。堅(jiān)持“尚禮 知行合一”的辦學(xué)理念和“謀師生終身發(fā)展，育家國未來?xiàng)澚骸钡霓k學(xué)思想，秉承“知書達(dá)禮，明理修身”的校訓(xùn)、“以禮為魂，成人成己”的校風(fēng)、“明德啟智，善教創(chuàng)新”的教風(fēng)、“博文約禮，樂學(xué)善思”的學(xué)風(fēng)，讓每一位學(xué)生在這里都能健康成長、快樂學(xué)習(xí)、全面發(fā)展，成為未來社會(huì)的棟梁之才。

三、校園設(shè)施

學(xué)校占地面積68畝，總建筑面積5.28萬平方米?，F(xiàn)擁有教學(xué)樓、綜合樓、學(xué)生公寓樓、餐飲中心、圖書館、閱覽室、科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)科實(shí)驗(yàn)室、地理和歷史專用教室、8間美育教室即音樂教室、舞蹈教室、合唱廳、美術(shù)教室、書法教室。學(xué)校還為師生配備地理園、生物園、田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、風(fēng)雨球館、教師餐廳、教師午休間、6個(gè)籃球場(chǎng)、3個(gè)排球場(chǎng)、1個(gè)足球場(chǎng)、1個(gè)乒乓球室等工作、學(xué)習(xí)和生活設(shè)施；新改建裝修物理、生物和化學(xué)實(shí)驗(yàn)室18間和第二學(xué)生餐廳，裝修勞動(dòng)教室、空間閱讀長廊和改造通用技術(shù)教室等。至此，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)布局合理，辦學(xué)設(shè)施完善，校園環(huán)境優(yōu)美宜人。

四、招聘原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則；

2.堅(jiān)持同崗擇優(yōu)原則，即在應(yīng)聘同一崗位的人員中擇優(yōu)聘用;凡出現(xiàn)擬聘用人員不能按時(shí)按規(guī)定簽約時(shí)，按招聘考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)擬聘用人員。

五、招聘人數(shù)、薪酬待遇及崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、職業(yè)資格、專技證書等其他條件，具體參見《附件1：市第二中學(xué)2024年面向全國公開招聘在職教師崗位信息表》。本次招聘事業(yè)單位工作人員7名，被聘用人員為市事業(yè)單位在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次招聘專業(yè)參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄及職業(yè)教育專業(yè)目錄（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,詳見附件2-1)、研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（詳見附件2-2）?！秾I(yè)參考目錄》僅供本次招聘過程中進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和報(bào)名、資格審核時(shí)參考使用。由于各類院校專業(yè)名稱設(shè)置繁雜，且每年均有新設(shè)專業(yè)、自主設(shè)置專業(yè)出現(xiàn)，《專業(yè)參考目錄》尚無法涵蓋所有專業(yè)。報(bào)名階段，報(bào)考人員專業(yè)與《專業(yè)參考目錄》專業(yè)相近或者屬目錄中沒有的專業(yè)，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)輸入具體專業(yè)名稱，并上傳所在學(xué)校或?qū)W院開具的課程設(shè)置證明等材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體職位需求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)審核結(jié)果進(jìn)行解釋。

六、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門同意；

6.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1市第二中學(xué)2024年面向全國公開招聘在職教師崗位信息表）。

7.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，未提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及在編在崗人員，未征得原委培、定向單位及工作單位同意及上級(jí)主管部門同意；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

七、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站

（http://rsj.haikou.gov.cn/）市教育局官網(wǎng)（http://jyj.haikou.gov.cn/）和市第二中學(xué)公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布。考生報(bào)考后，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在市第二中學(xué)公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄市第二中學(xué)公眾號(hào)，進(jìn)入“市第二中學(xué)2024下半年公開自主招聘教師”公告欄目，查看報(bào)名公告，并按照公告規(guī)定要求下載相關(guān)表格填寫，提交有關(guān)證書材料掃描件，打包發(fā)送電子郵件報(bào)名。

郵箱地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

2.報(bào)名時(shí)間：

2024年12月6日-22日

3.報(bào)名要求：

（1）每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位；

（2）網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料：

①《市第二中學(xué)2024年面向全國公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3），本人完整填寫貼照片，《考生承諾書》簽名（附件4）；

②本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面合并成一張圖片）或社?？?；

③戶口本（首頁和本人頁）；

④畢業(yè)證書、學(xué)位證書（取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》）；

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

⑥教師資格證、普通話考試等級(jí)證書（不低于二級(jí)乙等）；

⑦省級(jí)骨干教師、特級(jí)教師提供職稱、資格證書（符合條件者提供）；

⑧同時(shí)提供相關(guān)合同、社保清單、工作證明（附件5）等相關(guān)任職材料；

⑨單位同意報(bào)考證明（附件6），應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

⑩招聘崗位要求提供的能證明工作業(yè)績(jī)和個(gè)人榮譽(yù)的相關(guān)證書材料；

近期彩色免冠白底電子證件照1張。

4.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用;已辦完入編手續(xù)的，則辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘人員報(bào)名期間已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系，但報(bào)名時(shí)隱瞞其有工作單位事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

注：上述所有證件的原件在面試前核驗(yàn)。

（三）資格審查

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行資格初審，資格審查通過的，不能改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。補(bǔ)交材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

初審資格通過名單將在市第二中學(xué)公眾號(hào)公布。并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在市第二中學(xué)公眾號(hào)自行下載打印準(zhǔn)考證。

招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)占比40%和面試成績(jī)占比60%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))及所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)，其中專業(yè)知識(shí)測(cè)試占70%等。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。公布筆試成績(jī)同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（6）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過市第二中學(xué)公眾號(hào)公布。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間不少于3天。

（7）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證（社?？ɑ蛴行趦?nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場(chǎng)考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在市第二中學(xué)公眾號(hào)公布名單。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件，原件核驗(yàn)當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存：

①《市第二中學(xué)2024年面向全國公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3），本人完整填寫貼照片，《考生承諾書》簽名（附件4）；

②本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面合并成一張圖片）或社?？?；

③戶口本（首頁和本人頁）；

④畢業(yè)證書、學(xué)位證書（取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》）；

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

⑥教師資格證、普通話考試等級(jí)證書；

⑦省級(jí)骨干教師、特級(jí)教師等證書（符合條件者提供）；

⑧同時(shí)提供相關(guān)合同、社保清單、工作證明（附件5）等相關(guān)任職材料；

⑨單位同意報(bào)考證明（附件6），應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

⑩招聘崗位要求提供的能證明工作業(yè)績(jī)和個(gè)人榮譽(yù)的相關(guān)證書材料；

近期彩色免冠白底證件照1張。

3.面試

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在市第二中學(xué)網(wǎng)站和市第二中學(xué)公眾號(hào)公布。

（1）面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)、答辯等方式。

（2）面試內(nèi)容：主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力。考評(píng)方式為現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和答辯題目，教師準(zhǔn)備60分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問答。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書和本人居民身份證（社保卡或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過市第二中學(xué)網(wǎng)站和市第二中學(xué)公眾號(hào)公布。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

（六）體檢及考察

1. 體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績(jī)由高至低1:1的比例確定參加體檢應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在市第二中學(xué)網(wǎng)站和市第二中學(xué)公眾號(hào)公布。

（七）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，擬錄用人員名單通過市第二中學(xué)公眾號(hào)向社會(huì)公示，公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

（八）擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用。

（九）辦理聘用手續(xù)

憑市人力資源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)調(diào)入和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

八、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令2017第35號(hào)）、《省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘事項(xiàng)由市第二中學(xué)2024年面向全國公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、聯(lián)系方式

地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵編：570208

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

咨詢時(shí)間(上午08:30—12:00,下午14:00—17:30，節(jié)假日休息)

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市第二中學(xué)

2024年12月6日