根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，因醫(yī)院工作需要，經(jīng)報(bào)請縣衛(wèi)健局同意，現(xiàn)將鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院公開招聘編外臨聘人員事宜公告如下：
醫(yī)院簡介
鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、護(hù)理、急救、科研、教學(xué)及承擔(dān)公共衛(wèi)生職能于一體的二級甲等綜合醫(yī)院，地處孟壩鎮(zhèn)興政西街6號。歷經(jīng)五十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和勵(lì)精圖治，現(xiàn)已成為鎮(zhèn)原縣北部醫(yī)療中心。醫(yī)院先后榮獲全國愛嬰醫(yī)院、全省基層衛(wèi)生工作先進(jìn)集體、全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體、全市院感防控知識和技能競賽基層隊(duì)二等獎(jiǎng)、脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位、全縣衛(wèi)生健康工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號。
醫(yī)院編制床位200張，現(xiàn)有職工219人，其中專業(yè)技術(shù)人員191人，高級職稱25人，中級職稱41人。擁有西門子螺旋CT、腹腔鏡、飛利浦彩色超聲診斷儀、動(dòng)態(tài)DR、C型臂等大中型醫(yī)療設(shè)備100余臺(件)。
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的辦法。
招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外臨時(shí)聘用人員9名(附招聘職位表)。
招聘條件
1.思想素質(zhì)：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治立場堅(jiān)定、思想素質(zhì)過硬，品行端正、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
2.學(xué)歷資質(zhì)：學(xué)歷資質(zhì)見招聘職位表。
3.其他條件：口腔、婦產(chǎn)科專業(yè)年齡要求在40周歲以下(1984年12月1日后出生);護(hù)理專業(yè)年齡在35周歲以下(1989年12月1日后出生);保安崗位年齡要求在50周歲以下(1974年12月1日后出生)，限男性;品貌端莊，身體健康，適合崗位要求的身體條件。
4.優(yōu)先招聘(具備以下條件可優(yōu)先招聘)：
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護(hù)師)及以上職稱;
(3)中共黨員;
(4)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在工作期間獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及其他特殊專長者。
(5)保安崗位退伍軍人優(yōu)先。
5.不得報(bào)考的情形：
(1)有不良執(zhí)業(yè)行為記錄的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者有違法犯罪記錄的;
(4)提供虛假證件及相關(guān)資料的，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;
(5)患有限制專業(yè)崗位工作的相關(guān)疾病;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：
2024年12月9日至12月13日上午08:3012:00，下午14:0017:30
(2)報(bào)名方式：
現(xiàn)場報(bào)名：鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院行政樓三樓辦公室。
(3)報(bào)名及資格審查：須提供身份證、本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷(含工作經(jīng)歷)，個(gè)人征信證明、無違法犯罪證明、近期藍(lán)底免冠一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件者，填寫《鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名登記表》。
注：1.有縣域內(nèi)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者，需提供離職證明。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料。凡弄虛作假的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。
3.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
考試內(nèi)容及方式
1.全日制本科學(xué)歷者，只參加面試。面試成績達(dá)到80分者直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、全日制大專學(xué)歷者，按以下程序進(jìn)行：
(1)開考比例：
護(hù)理招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶1.5方能開考。其他專業(yè)類別報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃規(guī)定開考比例的，是否開考，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(2)筆試：
對報(bào)名參加招聘的人員進(jìn)行以專業(yè)基礎(chǔ)理論知識為主的筆試，筆試滿分100分。以現(xiàn)場閉卷方式進(jìn)行、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
入闈下一環(huán)節(jié)人員確定：按照筆試成績從高分到低分的原則按照招聘崗位人數(shù)1:1.5比例確定下一環(huán)節(jié)人員，筆試成績相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入闈。部分專業(yè)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)入闈，缺考人員成績視為0分。
(3)面試：
面試主要測試報(bào)考人員專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等，面試成績滿分100分。
(4)成績排名：
以筆試成績的80%、面試成績20%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)算總成績。根據(jù)考生總成績，按照招聘職位與入闈人員1：1比例，從高分到低分依次確定體檢對象，總成績相同且同為最后一名者，面試成績高者進(jìn)入入闈體檢人員名單。
體檢
本科面試合格錄取人數(shù)加專科按考核總成績由高到低共確定9名人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對體檢不合格者按分?jǐn)?shù)由高到低替補(bǔ)。同時(shí)，護(hù)理崗位人員加測藥物過敏試驗(yàn)，對藥物過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。公司環(huán)境
公示
醫(yī)院負(fù)責(zé)對資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位予以遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
聘用
擬聘用人員參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，試用期二個(gè)月。試用期滿后醫(yī)院組織考核，考核合格者與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期一年。聘用期間薪酬待遇按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
其它事項(xiàng)
(1)本次招聘工作不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(2)本次招聘工作由醫(yī)院黨支部辦公室全程監(jiān)督。
監(jiān) 督 電 話： 0934-5925303
報(bào)名咨詢電話：0934-5925304
