中建一局集團第二建筑有限公司(以下簡稱中建一局二公司)始 建于 1953 年,是 2024 年《財富》世界 500 強第 14 位、全球規(guī)模最大 的投資建設(shè)集團——中建集團旗下三級核心子企業(yè)。公司注冊資金 5.33 億元,總部位于北京,擁有員工 3000 余名,下設(shè) 12 個分公司(事 業(yè)部)。擁有以房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程施 工總承包壹級、機電工程施工總承包壹級為主的 17 項企業(yè)資質(zhì),2018 年入選國有企業(yè)改革“雙百行動”,榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全 國文明單位”、“全國優(yōu)秀施工企 業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”、“首 都五一勞動獎狀”等榮譽。
71 年砥礪前行,中建一局二公司轉(zhuǎn)戰(zhàn)祖國南北,足跡見證了新 中國的成長與壯大。近年來,中建一局二公司聚力突破轉(zhuǎn)型升級,由 工業(yè)建筑的開路先鋒,變身為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的探索者、管廊施工的領(lǐng) 軍者,由南征北戰(zhàn)的拓荒者晉級為融資建造領(lǐng)域的引領(lǐng)者,秉持 “1+1+3”的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,“1+1”為“兩大支柱”,即房屋建筑 業(yè)務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù);“3”為“三項驅(qū)動”,即投資業(yè)務(wù)、機電業(yè) 務(wù)、新興業(yè)務(wù)。努力創(chuàng)建中建一局旗下最具可持續(xù)發(fā)展力的世界一流 核心子企業(yè),努力成為服務(wù)品質(zhì)領(lǐng)先、改革發(fā)展領(lǐng)先、科技創(chuàng)新領(lǐng)先 的世界一流企業(yè),以轉(zhuǎn)型升級之筆繪就改革創(chuàng)新的壯麗藍(lán)圖!
一、企業(yè)發(fā)展
中建大品牌:
? 全球規(guī)模最大的投資建設(shè)集團——中建集團旗下三級核心 子企業(yè)。
? 秉持“1+1+3”的業(yè)務(wù)發(fā)展策略——“1+1”(房屋建造業(yè) 務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)),“3”(投資 業(yè) 務(wù)、機電業(yè)務(wù)、新興 業(yè)務(wù)),踐行先鋒文化—服務(wù)創(chuàng)價值執(zhí)行文化。
? 合同額、營業(yè)額、利潤額等主要經(jīng)濟指標(biāo)在一局內(nèi)名列前茅, 發(fā)展速度、貢獻(xiàn)能力位居一局前 列。
? 中建一局首家連續(xù)兩年跨越兩級次發(fā)展線的子企業(yè)。
? 2018 年成為中建集團旗下入選國企改革“雙百行動”的兩家 子企業(yè)之一,公司綜合改革階段性 總結(jié)被國資委改革辦收錄 于《改革樣本——國企改革“雙百行動”案例集》。
? 國務(wù)院國資委組織的中央企業(yè)“雙百行動”2023 年度專項考 核中獲得“標(biāo)桿”等級。
? 連續(xù)三年獲得建筑工程質(zhì)量的最高榮譽——魯班獎,累計榮 獲 9 項魯班獎,9 項國家優(yōu)質(zhì)工程獎,35 項國家級質(zhì)量獎項; 基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)值連年名列一局前列,榮獲“中國建筑藍(lán)海獎” (基礎(chǔ)設(shè)施類)。
中建大平臺:
? 企業(yè)愿景:創(chuàng)建中建一局旗下最具可持續(xù)發(fā)展力的世界一流 的核心子企業(yè),努力成為服務(wù)品質(zhì) 領(lǐng) 先、改革發(fā)展領(lǐng)先、科 技創(chuàng)新領(lǐng)先的世界一流企業(yè)。
? 績效文化:秉持以價值創(chuàng)造者為本,崇尚業(yè)績?yōu)橄?,實行“?力主義”薪酬制度的績效文化。
? 用人核心理念:業(yè)績導(dǎo)向,競爭擇優(yōu),塑造團隊,關(guān)注個體。
? 人才培養(yǎng)體系:“雙金字塔”人才培養(yǎng)體系以“青苗、星火、 基石、先鋒、領(lǐng)航”五大訓(xùn)練營,“超級畢業(yè)生計劃、超新 星計劃、新生代計劃、關(guān)鍵崗位繼任計劃”四項青年人才培 養(yǎng)計劃為框架,明晰職業(yè)發(fā)展通道,助力員工價值再造,員工流失率連續(xù) 8 年全局最低,青年員工成才率持續(xù)攀升。
二、校招專屬:
福利超級好:
? 上不封頂?shù)膶拵匠牦w系,五元薪酬結(jié)構(gòu)=崗位基本工資+ 崗位績效工資+效益薪+津補貼+單獨事項獎勵,6 位數(shù)年薪 觸手可及。
? 福利套餐:六險二金、職工療養(yǎng)、員工體檢、培訓(xùn)獎勵、帶 薪年假、探親假、生日慰問、項目提供免費食宿以及其他福 利。
? 津貼補助:青年住房津貼、學(xué)歷保護期補貼、區(qū)域津貼、防 暑津貼、取暖補助、執(zhí)業(yè)資格津貼、海外津貼、高原津貼等 其他津貼。
? 精準(zhǔn)激勵:設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施+海外薪酬專區(qū)、優(yōu)秀學(xué)員提前定 崗、關(guān)鍵崗位薪酬提高就位、績優(yōu)員工年度自然晉升。
? 戶口:應(yīng)屆畢業(yè)生有機會落戶北京、天津、南京、深圳、青 島、成都等多個城市。
三、招聘專業(yè)、工作地點
專業(yè)超級多:
? 房屋建筑類:土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、工程造價、工程管理、電氣工程及其自動化、建 筑環(huán)境與設(shè)備工程、工 程測量、測繪工程、安全工程、智能建造等。
? 基礎(chǔ)設(shè)施類:道路與橋梁工程、公路工程、鐵道與城市軌道 工程、隧道與地下工程、市政工程、地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、勘 查技術(shù)與工程、資源勘查工程、巖土工程、環(huán)境工程等。
房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施類崗位:技術(shù)管理崗、商務(wù)法務(wù)管理崗、 BIM 管理崗、安全管理崗、質(zhì)量 管理崗、資料管理崗、物資 核算管理崗、試驗管理崗、測量管理崗、機電管理崗等
? 職能管理類:會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、新聞學(xué)、漢語言 文學(xué)、人力資源管理、行政管理、工商管理、法學(xué)等。
職能管理類崗位:人力資源管理崗、黨群管理崗、行政管理 崗、財務(wù)管理崗、法務(wù)管理崗、投 融資管理崗、市場管理崗、 信息化管理崗等
地域超級廣:
公司總部位于北京,下設(shè)機電工程事業(yè)部、基礎(chǔ)設(shè)施分公 司兩個專業(yè)分公司(事業(yè)部),北京 分公司、江西分公司、華 南分公司、西南分公司、江蘇分公司、河南分公司、西北分公 司、山東分公司、湖北分公司、遼寧分公司等 10 個區(qū)域分公司, 業(yè)務(wù)遍布全國各地及海外。應(yīng)屆畢業(yè)生工作地點可依據(jù)個人意 愿進行分配,工作區(qū)域相對穩(wěn)定,讓員工事業(yè)、生活兩不誤!
北京、天津、石家莊等的京津冀地區(qū),輻射雄安新區(qū);
南京、徐州、青島、杭州、南昌等的華東地區(qū);
鄭州、開封、武漢、荊門等的華中地區(qū);
深圳、廣州、廈門等的華南地區(qū);
成都、重慶等的西南地區(qū);
西安、西寧、銀川、內(nèi)蒙古等的西北地區(qū);
哈爾濱、沈陽、大連等的東北地區(qū);
菲律賓、伊拉克、沙特、阿聯(lián)酋、印尼等一帶一路國家
校招投遞二維碼
聯(lián)系人:劉經(jīng)理
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