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青島市城陽區(qū)教育和體育局選聘2025屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生60人公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-11 02:15:27 人閱讀

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展,城陽區(qū)教育和體育局?jǐn)M選聘60名2025屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選聘范圍及條件

1.選聘范圍:教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))2025屆山東省生源國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生和符合跨省就業(yè)規(guī)定的省外生源國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生。

2.基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法、法律,品行良好,無違法犯罪記錄;熱愛教育事業(yè),有教育情懷;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,能按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;符合崗位要求的其他條件。

二、選聘數(shù)量及學(xué)科

計(jì)劃選聘中小學(xué)教師60人,具體學(xué)科及人數(shù)詳見《青島市城陽區(qū)選聘2025屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

三、選聘辦法

(一)信息發(fā)布

本次選聘公告通過青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)公開發(fā)布。

(二)時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間從招聘公告發(fā)布之日開始,截止到2024年12月20日;原則上在2025年1月12日前完成面試、考察、體檢等工作。

(三)選聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員將《青島市城陽區(qū)選聘2025屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)、《青島市城陽區(qū)選聘2025屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息一覽表》(附件3)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(由所在高校蓋章)、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及其他能證明個(gè)人能力水平的證書和材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:cyjtj_2@qd.shandong.cn。發(fā)送郵件后須及時(shí)撥打報(bào)名咨詢電話(0532-87868743)確認(rèn),未進(jìn)行電話確認(rèn)影響報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查。對(duì)通過網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行,資格審查通過人員進(jìn)入面試范圍。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的,提交材料不齊或不符合要求的,取消面試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取面試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。資格審查需提交的材料:身份證、《青島市城陽區(qū)選聘2025屆國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2,本人簽名)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書、水平等級(jí)證書等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。

3.面試。面試主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試內(nèi)容、方法、時(shí)間、形式及相關(guān)要求將根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

4.考察體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,采取加試的方式確定。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選均放棄考察體檢或考察體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議。城陽區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織選崗,選崗方案在選崗前公布。選崗后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不簽訂《就業(yè)協(xié)議》的視為自動(dòng)棄權(quán)。因考生棄權(quán)等原因造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

6.公示和聘用。考試、考察、體檢合格并簽訂就業(yè)協(xié)議的確定為擬聘用人員,由城陽區(qū)教育和體育局在青島城陽政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,城陽區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由城陽區(qū)教育和體育局提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,由招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度,受聘人員在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

屬下列情形之一的,取消聘用資格:2025年7月31日以前不能提供相應(yīng)教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律

選聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案;擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

五、有關(guān)說明

(一)本次選聘面試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)面試方案、考試成績(jī)、考察、體檢和公示等信息在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

(四)本次選聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)政策咨詢電話:(0532)87868743

監(jiān)督電話:(0532)58659706

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。

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