為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院學(xué)科發(fā)展的人才需求，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力，經(jīng)醫(yī)院研究決定，采取公開招聘的方式招聘護(hù)理崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)委監(jiān)督組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)決杜絕招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為。
招聘基本條件
(一)基本要求：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正。3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能以及其他條件。4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。5.年齡要求為18周歲—35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2024年12月31日。(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。3.普通高校全日制在讀學(xué)生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人。4.2020年以來(lái)在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格以及被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。5.2024年11月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或解除聘用合同的事業(yè)單位在職在編工作人員。招聘崗位及要求
招聘時(shí)間及地點(diǎn)安排
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者本人不能到現(xiàn)場(chǎng)可由家長(zhǎng)或者親友提交報(bào)名材料代為報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日-2024年12月17日(雙休日除外)，上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：彌渡縣人民醫(yī)院行政辦公室(彌城鎮(zhèn)小河淌水大道1號(hào)行政辦公樓3樓)。
(四)報(bào)名所需資料：
1.本人身份證原件及復(fù)印件。2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(個(gè)人登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)下載)。3.彌渡縣人民醫(yī)院公開招聘編制外工作人員登記表(文末下載附件)。
報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的，視為自動(dòng)放棄。
考核方式
(一)考核方式：1.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于或達(dá)到1:3的崗位，直接進(jìn)入面試程序。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面，成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不參與后續(xù)招聘過(guò)程。最后根據(jù)面試成績(jī)等額確定體檢人員名單。2.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的崗位，實(shí)行筆試、面試兩個(gè)程序。面試人員的確定按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例權(quán)重合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試、面試成績(jī)通過(guò)四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。最后根據(jù)綜合成績(jī)等額確定體檢人員名單
(二)考核安排：根據(jù)報(bào)名情況，考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢考核合格者，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員放棄聘用的、未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，空出崗位按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
公示
考核工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
崗位待遇
通過(guò)考核、體檢合格者參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn)，新入職人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，與醫(yī)院指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格者，不予聘用。相關(guān)待遇按照《彌渡縣人民醫(yī)院編外人員管理辦法》執(zhí)行。
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響考核的視為自動(dòng)放棄。
(二)應(yīng)聘人員參加公開招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理，注意來(lái)往途中安全。
(三)其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與行政辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0872-3095088。
