深入推進人才賦能工程，吸引集聚更多優(yōu)秀人才投身高質(zhì)量發(fā)展新隴南建設，經(jīng)研究，決定為市、縣（區(qū)）事業(yè)單位公開引進一批高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

本次高層次人才引進對象應具有碩士研究生及以上學歷學位，同時符合引進條件的具體要求。因無人報名等原因未完成高層次人才引進計劃的專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)，納入年度《隴南市急需緊缺人才專業(yè)目錄》，據(jù)此開展下一批次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作，可按照相關(guān)政策適當降低學歷。

二、引進名額

本次高層次人才引進全市共有67個事業(yè)單位設置崗位72個、計劃引進83人，其中市直事業(yè)單位54人、縣（區(qū)）事業(yè)單位29人。按行業(yè)劃分，黨群口事業(yè)單位17人、政府口事業(yè)單位66人。引進崗位列表詳見附件。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備適應崗位要求的身心條件；

（五）具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。具有普通高等教育博士研究生學歷學位，年齡在40周歲及以下的人員（1983年12月以后出生）。具有普通高等教育碩士研究生學歷學位，年齡在35周歲及以下的人員（1988年12月以后出生）。研究生專業(yè)按照《國務院學位委員會 教育部關(guān)于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（以2018年4月更新目錄為準）、《國務院學位委員會 教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》（學位〔2022〕15號）規(guī)定的規(guī)范稱謂及專業(yè)代碼執(zhí)行，具體專業(yè)及代碼同時參考中國研究生招生信息網(wǎng)、中國教育在線掌上考研專業(yè)庫確定，高校自設或特設專業(yè)、交叉學科專業(yè)以教育部核準備案的專業(yè)名稱執(zhí)行。留學歸國人員學歷層次為碩士研究生及以上，須經(jīng)教育部境外學歷（學位）認證，畢業(yè)院校為最新公布的QS世界大學排名前500名高校，所學專業(yè)名稱與崗位專業(yè)相近但不在《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》和中國研究生招生信息網(wǎng)、中國教育在線掌上考研專業(yè)庫的，結(jié)合所學課程、研究方向等審查確定。自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（六）滿足崗位所需的其他條件。

（七）有下列情形之一的，不得報名：

1.因違紀違法受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在各級公務員、事業(yè)單位招考招聘中被認定有造假舞弊等嚴重違紀行為的；

5.現(xiàn)役軍人，非應屆的在讀學生，市內(nèi)行政事業(yè)單位在編在崗工作人員（含三支一扶特崗教師西部計劃等各類項目人員），各類訂單、定向、委托培養(yǎng)人員；

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進方式及程序

（一）報名

1.報名時間。2024年12月2日8:00-12月11日18:00，逾期不再接受報名。

2.報名方式。采取網(wǎng)絡系統(tǒng)報名。報名人員可瀏覽隴南市人民政府官網(wǎng)（www.longnan.gov.cn）、西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn），或關(guān)注活力隴南隴南人社微信公眾號，閱讀引才公告，查詢崗位信息，確定報考崗位。報名時，登錄西北人才網(wǎng)，點擊隴南市事業(yè)單位2024年高層次人才引進報名端口，注冊登錄賬號（該賬號是應聘人員報名、準考證打印、成績查詢等事項的重要依據(jù)，需妥善保存）。登錄后，仔細閱讀報名須知，簽署《應聘人員誠信承諾書》，逐項填寫個人信息并上傳報名材料。每名考生限報一個崗位，各行業(yè)口不得重復報名。報名不收取任何費用。

3.報名材料。2024年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生需提交上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、近期2寸正面免冠白底彩色照片、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告等材料；留學歸國人員需提交上傳本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、近期2寸正面免冠白底彩色照片、教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書等材料。

市外就業(yè)或市內(nèi)非行政事業(yè)單位就業(yè)人員，需提供用人單位同意報考證明。崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，需提供由組織關(guān)系所在地黨組織出具的黨員身份證明。如報名人員所學專業(yè)由于教育部專業(yè)調(diào)整原因，導致與崗位要求專業(yè)名稱及代碼不完全一致的，需提交專業(yè)調(diào)整政策依據(jù)或院校證明。

報名材料上傳格式為彩色PDF掃描件。報名人員提交的所有信息和材料應真實、完整、準確，報名期間須保持聯(lián)系電話暢通，因個人填報信息錯誤、不能按要求提供報名材料或無法聯(lián)系上報名人員而導致報名失敗的，由報名人員本人負責。

（二）資格初審

報名市直事業(yè)單位的應聘人員，由用人單位和主管部門進行資格初審；報名縣區(qū)事業(yè)單位的應聘人員，由縣區(qū)組織、人社部門進行資格初審。無人報名的引進崗位，予以取消。

（三）考試考核

進入考試考核人員名單及考試考核有關(guān)事項，將統(tǒng)一在原平臺發(fā)布公告，考生應自行負責及時查看。進入考試考核人員須按考試考核公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，打印準考證并妥善保管，按公告要求參加考試考核。

考試考核工作由同級組織人社部門統(tǒng)一組織實施?？荚嚳己朔绞揭越Y(jié)構(gòu)化面試為主，根據(jù)需要可增加筆試，主要考察考生通用職業(yè)能力和專業(yè)知識技能。當引進崗位人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)比例超過1:10時，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績按上述比例由高到低確定進入面試人員，末位成績并列者一并進入面試，筆試成績不計入總成績，面試最低合格分數(shù)線為80分，考試考核最終成績以面試成績?yōu)闇?，由高到低依次等額確定擬考察人選。

（四）資格復審

由市委組織部、市人社局進行資格復審。通過考試考核的人員須按照后續(xù)公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時須提供報名材料原件以備核驗。不參加資格復審或資格復審不合格的人員，取消引進資格。資格復審中對因被取消引進資格、放棄引進資格造成的空缺，從符合崗位條件的人員中按面試成績從高到低依次等額遞補。無遞補對象的，取消引進崗位。

資格審查貫穿人才引進工作全過程，在引進工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，取消其引進資格。

（五）考察

由同級組織、人社部門會同主管部門、用人單位組成2人以上的考察組對擬引進人員進行考察?？疾旖M采取個別談話、查閱檔案材料、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦娜∠M資格?？疾熘袑σ虮蝗∠M資格、放棄引進資格造成的空缺，從符合崗位條件的人員中按面試成績從高到低依次等額遞補。無遞補對象的，取消引進崗位。

（六）體檢及公示

考察合格人員由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準及項目參照公務員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有爭議的，由考生本人提出申請，經(jīng)市委組織部、市人社局同意，可按規(guī)定進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。不參加體檢或體檢不合格的，取消引進資格。體檢中對因被取消引進資格、放棄引進資格造成的空缺，從符合崗位條件的人員中按面試成績從高到低依次等額遞補。無遞補對象的，取消引進崗位。體檢環(huán)節(jié)遞補只進行一次，如遞補的下一名人員放棄引進資格或體檢不合格，不再進行遞補。

體檢結(jié)束后，由市委組織部、市人社局會同行業(yè)主管部門、用人單位根據(jù)資格審查、考試考核、考察、體檢等情況，確定擬引進人員名單，并在原平臺公示5個工作日。對公示期間有反映問題經(jīng)查實影響引進的，取消引進資格。

（七）聘用

公示期滿，對無問題反映或者反映問題不影響引進的，由市人社局將擬引進人員名單匯總后，提交市政府常務會議審定。經(jīng)市政府常務會議審定后，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。隴南市事業(yè)單位引進人才服務期限為5年，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

五、政策咨詢及監(jiān)督舉報方式

（一）市直事業(yè)單位：

中共隴南市委組織部：

0939-8213685

隴南市人力資源和社會保障局：

0939-8236221

（二）縣區(qū)事業(yè)單位：

中共禮縣委組織部：

0939-4483168

禮縣人力資源和社會保障局：

0939-4479319

中共宕昌縣委組織部：

0939-6127818

宕昌縣人力資源和社會保障局：

0939-6171198

中共成縣委組織部：

0939-3215779

成縣人力資源和社會保障局：

0939-3225082

中共西和縣委組織部：

0939-6621702

徽縣人力資源和社會保障局：

0939-7539382

本公告未盡事宜，由中共隴南市委組織部、隴南市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：隴南市事業(yè)單位2024年高層次人才引進崗位列表.xlsx

中共隴南市委組織部

隴南市人力資源和社會保障局

2024年11月30日