今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024湖北隨州市曾都區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生16人公告。更多湖北事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：湖北事業(yè)編人才招聘公告。

為貫徹落實(shí)“三支一扶”人員服務(wù)期滿就業(yè)政策，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)、《關(guān)于印發(fā)〈隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法〉的通知》(隨人社發(fā)〔2020〕5號)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘崗位

曾都區(qū)事業(yè)單位崗位16個。具體招聘崗位類別、單位及數(shù)量詳見《曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

2017年以來通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募參加曾都區(qū)“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿且年度考核均為合格以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已或曾被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

采取公開報(bào)名，面試的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時間與方式

1.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至12月18日，工作日，上午9:00--11:00、下午15:00--17:00。

2.報(bào)名方式：考生到曾都區(qū)人才服務(wù)局(沿河大道沿河小區(qū)14號樓)報(bào)名，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。聯(lián)系電話：0722-3225618。

(二)報(bào)名相關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和《誠信報(bào)考承諾書》(附件3)，如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)立即取消報(bào)名資格或聘用資格。

2.現(xiàn)場報(bào)名時，報(bào)考人員須簽訂《誠信報(bào)考承諾書》(附件3)，提供《曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)、近期免冠1寸照片2張、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、“三支一扶”期滿證書等所要的其他各類材料)，所有復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考人員本人親筆簽名。

3.報(bào)考人員在報(bào)名時，只能選擇一類崗位進(jìn)行報(bào)名，不需填報(bào)單位。

4.整個報(bào)名考試過程中，考生請勿隨意更換報(bào)名時填報(bào)的手機(jī)號碼，以免無法接收到相關(guān)信息。

六、面試工作

(一)面試時間、地點(diǎn)及報(bào)到要求

1.面試時間：2024年12月22日，上午9:00開考。

2.面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.參加面試的考生應(yīng)按照本公告規(guī)定的時間，攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按時到達(dá)候考室，抽簽決定面試順序。參加面試的考生，于12月22日上午8:00開始進(jìn)入候考室集中封閉管理，上午8:30前未到達(dá)候考室的考生視同自動放棄面試資格。

(二)面試內(nèi)容、方式及計(jì)分辦法

1.面試貫徹“突出能力，為用而考”原則，主要測評考生適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力，包括專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題和解決問題的能力，求職動機(jī)、價值觀和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試滿分為100分。7名評委獨(dú)立評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5名評委的平均分即為考生的最終面試成績(分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布，考生簽字確認(rèn)后退場。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試成績發(fā)布

面試成績將通過曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

七、體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生面試成績，按報(bào)考的崗位類別分別從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。報(bào)考同一崗位類別的考生面試成績相同時，組織加試。

(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，需在初檢結(jié)果出來后三日內(nèi)完成。

(二)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，可采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，通知考生以書面形式確認(rèn)后，按照崗位面試成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示選崗

(一)考察、體檢合格的，確定為擬招聘人員，在曾都區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間有反映影響錄用問題并查證屬實(shí)的，不予錄用;公示期間反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用，問題查實(shí)過程不影響錄用程序。

(二)區(qū)人社局組織擬聘用人員選崗。第一順序，若考生原服務(wù)單位提供的有崗位，在考生和原服務(wù)單位雙向選擇一致的情況下可優(yōu)先選原服務(wù)單位;第二順序，分類別，按面試成績從高到低依次選崗，因考生放棄選崗的，依面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

九、聘用

選崗結(jié)束后，由曾都區(qū)人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)檎衅溉藛T辦理聘用手續(xù)，與招聘人員簽訂聘用合同，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后不再約定試用期，最少應(yīng)在接收單位工作滿2年，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過公開招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

公告中有關(guān)政策口徑由曾都區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0722-3317529，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0722-3310159。

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1.曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位表

2.曾都區(qū)事業(yè)單位2024年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表 

3.誠信報(bào)考承諾書

曾都區(qū)人力資源和社會保障局