因工作需要，宜賓市南溪區(qū)人民法院擬面向社會公開招聘聘用警務輔助人員1名（系合同制編外聘用人員）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方式

采取自愿報名，公平公正競爭擇優(yōu)考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、名額、范圍及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；

6.遵紀守法、品行端正。

凡有以下情形之一的，不得報名：

1.受過刑事、治安處罰的人員；

2.受過黨紀、政務處分的人員；

3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在校學生（應屆畢業(yè)生除外）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.有其他不適宜擔任法院編外聘用人員情形的人員。

（二）招聘職位及條件

警務輔助人員（1名，限男性）

①具有全日制大專及以上學歷或本科及以上學歷，部隊復員、退伍軍人可放寬到高中及以上學歷；

②年齡為18周歲及以上，28周歲及以下（以身份證上記載的時間為準，計算至報名開始的第一日）；

③身體素能較好，身高不低于175㎝，部隊復員、退伍軍人身高可放寬至不低于173㎝，體能測試合格。

④退伍軍人同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

招聘工作按組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）報名

1.時間：2024年12月11日至2024年12月20日(工作日上午8：30—12：00,下午14：30—18：00)。

2.地點：宜賓市南溪區(qū)人民法院一樓訴訟服務中心（南溪區(qū)政通路6號），聯(lián)系電話：0831-3329152。

3.報名要求：報名者應持以下材料復印件和原件在報名時間內(nèi)到報名地點報名。

①身份證；

②學歷學位證書及職位要求的退役士兵證、資質(zhì)證書等證明材料；

③報名表1份（見附件1，報名表信息填報必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格）；

④近期一寸免冠彩照2張。

（二）資格審查

資格審查報考資格初審、專業(yè)測試、體檢、考察政審工作中的資格確認等環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。資格審查由宜賓市南溪區(qū)人民法院政治部組織人員對報名參加招聘人員進行。

資格審查合格的考生，招聘單位于考試前電話通知?？忌鷦毡乇３蛛娫挄惩ǎ缫騻€人電話不通導致的后果由考生自負。

（三）考試

本次考試不設開考比例，以實際報名人數(shù)開考，考試分為專業(yè)能力測試和面試兩部分。考試總成績按100分計算，其中專業(yè)能力測試成績占比為60%，面試成績占比為40%。專業(yè)能力測試設置合格分數(shù)線，測試合格人員按1:3的比例根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分依次確定面試人員名單，專業(yè)能力測試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入面試。未達到面試規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試?？荚嚨臅r間、地點、方式另行通知。

（四）成績公布

考試成績及排名將在宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號公布。

（五）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)考生成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員。

2.體檢標準

體檢由用人單位組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

體檢結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。

（六）考察

對體檢合格者進行德才表現(xiàn)全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結(jié)論。

（七）遞補

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補。后期因聘用制司法輔助人員離職等原因造成缺額的，由宜賓市南溪區(qū)人民法院從進入該職位考試面試的人員中確定遞補人員，并按程序進行體檢、考察。

（八）公示

擬招聘人員名單在宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號予以公示，公示期為3個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對反映有問題并查實的，不予聘用。

在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

四、聘用及管理

（一）手續(xù)辦理

公示后無異議者予以聘用，由用人單位通知報到，并按規(guī)定簽訂勞動合同，上崗試用。試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

被聘用人員應按用人單位通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；處理不好的，取消聘用。

（二）工資待遇

工資性收入（包括基礎工資、崗位工資、等級工資、院齡工資、績效工資等），年終績效獎金，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》購買“五險一金”，享受工會福利、按出差管理和經(jīng)費管理有關規(guī)定報銷差旅費和相關補助。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

六、其他事項

1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關規(guī)定參加專業(yè)測試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。

2.本次招聘不收取報名費，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。