為滿足我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)工作的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘102名教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘對(duì)象
      符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員及天津籍退役軍人。
      應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
      天津籍退役軍人指①從我市應(yīng)征入伍，服務(wù)期滿，退出現(xiàn)役的；②報(bào)名時(shí)具備我市戶籍，服務(wù)期滿，退出現(xiàn)役的。
      二、招聘崗位
      詳見《西青區(qū)2025年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
      三、招聘條件
      （一）基本條件
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
      3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
      4.具有天津市戶口或符合天津市人才引進(jìn)落戶條件的外省市戶籍人員；
      5.具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在25周歲及以下（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1998年12月15日及以后出生）；具有研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在30周歲及以下（1993年12月15日及以后出生）；具有博士學(xué)歷及學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年12月15日及以后出生）；
      面向天津籍退役軍人招聘崗位的報(bào)考人員年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年12月15日及以后出生）；
      6.在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)（2025年8月31日前）。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；
      7.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，其中，報(bào)考人員以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學(xué)位證書。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等。按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào)）文件要求，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待；
      8.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
      9.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
      10.取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書（可于辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）；
      11.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見附件）。
      （二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
      1.現(xiàn)役軍人；
      2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
      3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
      4.受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的；
      5.參加過邪教組織的；
      6.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；
      7.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的；
      8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
      9.天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員；
      10.有精神病史的人員；
      11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
      12.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
      因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)或查出情況屬實(shí)，用人單位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
      四、招聘程序
      本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
      （一）發(fā)布招聘公告
      本次招聘工作由西青區(qū)教育局組織實(shí)施，招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、西青政務(wù)網(wǎng)、西青區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布?？忌鷱?024年12月11日開始，通過下列網(wǎng)站查詢：
      天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn/
      北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/
      西青政務(wù)網(wǎng)：http:// www.tjxq.gov.cn
      西青區(qū)教育信息網(wǎng)：http://www.tjxqjy.com
      （二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
      1.報(bào)名程序
      本次考試報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
      報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn/
      報(bào)名時(shí)間：2024年12月15日16:00至12月21日9:00
      繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月15日16:00至12月23日9:00
      報(bào)名期間，每名考生只能報(bào)考西青區(qū)教育系統(tǒng)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，考生在沒有提交報(bào)名表前，可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，報(bào)名表一經(jīng)提交，不能再做修改。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的，招聘單位取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
      改報(bào)時(shí)間：2024年12月24日14:00至16:00
      2.資格審查
      西青區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包含具體條件審核和填寫規(guī)范審核，填寫不規(guī)范的（錯(cuò)別字、邏輯矛盾等）也會(huì)被退回。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審查結(jié)果和網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知，保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼（兩部）聯(lián)系暢通。通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名審查通過后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后，不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。提交后暫未審核或通過審核的報(bào)考人員不可報(bào)名其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓笪赐ㄟ^資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或重新報(bào)考其他崗位。
      報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
      資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
      天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
      3.繳費(fèi)
      考試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，請(qǐng)憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件，于2024年12月16日至12月22日（上午9：00～11：30，下午14：00～16：00）到天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心301室辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：（022）28013603。
      （三）考試
      考試包括筆試和面試。
      1.筆試
      筆試內(nèi)容：詳見《西青區(qū)2025年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
      筆試時(shí)間：2025年1月11日9:00至11:00
      筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2025年1月9日9:00至11日9:00
      報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
       筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)，筆試設(shè)定成績(jī)合格線，未達(dá)到成績(jī)合格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
      2025年2月11日公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。
      2.資格復(fù)審
      筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體要求在筆試成績(jī)查詢時(shí)在相關(guān)網(wǎng)址一并告知。
      對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)告知的資格復(fù)審安排規(guī)定時(shí)間、要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報(bào)名所填內(nèi)容不符或提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位在報(bào)考同一崗位的人員中，按照從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生需通過資格復(fù)審取得面試資格。
      3.面試
      資格復(fù)審結(jié)束后，合格且完成繳費(fèi)的人員按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
      面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，遲到視為自動(dòng)放棄面試資格。
      教師崗位面試采取模擬授課和結(jié)構(gòu)化面談的方式（除幼兒園教師外，均含板書設(shè)計(jì)），模擬授課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力等教學(xué)人員應(yīng)具有基本素質(zhì)，結(jié)構(gòu)化面談主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。其中，報(bào)考音樂（含舞蹈）、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位的人員在模擬授課和結(jié)構(gòu)化面談的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行專業(yè)技能展示，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)；中小學(xué)校醫(yī)崗位、財(cái)會(huì)崗位、面向退役軍人的中小學(xué)教師崗位、開放大學(xué)教師崗位和管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)。
      音樂（含舞蹈）、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位面試要求：
      音樂（含舞蹈）教師崗位參加面試者，在模擬授課時(shí)，增加專業(yè)技能展示。面試現(xiàn)場(chǎng)提供電子琴。模擬授課過程中，音樂教師要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示，或舞蹈方面?zhèn)€人才藝展示，時(shí)間為3分鐘之內(nèi)。
      體育教師崗位參加面試者，在模擬授課時(shí)，增加專業(yè)技能展示。結(jié)合自己的專業(yè)，進(jìn)行特長(zhǎng)展示，時(shí)間為3分鐘之內(nèi)。展示現(xiàn)場(chǎng)不提供任何器材，展示內(nèi)容僅限體育類，考生不得自帶器材，場(chǎng)地有限，同時(shí)請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。
      美術(shù)教師崗位參加面試者，在模擬授課時(shí)，增加專業(yè)技能展示。展示內(nèi)容為命題繪畫，時(shí)間為3分鐘之內(nèi)。畫具、材料由主考方提供。
      幼兒園教師崗位參加面試者，在模擬授課時(shí)，增加專業(yè)技能展示，時(shí)間為3分鐘之內(nèi)。黑板、粉筆和電子琴由主考方提供，考生不得自帶器材，場(chǎng)地有限，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。
      4.計(jì)分
      筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的70%。
      總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
      筆試、面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，按各崗位招聘人數(shù)與體檢人員1:1的比例確定體檢人員名單，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
      面試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。
      （四）體檢
      面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
      體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
      應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。
      非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
      （五）考察
      考察由西青區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。
      依據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，招聘單位按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）等要求，在考察環(huán)節(jié)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，結(jié)果為“查詢不通過”的，無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
      未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
      （六）公示
      根據(jù)考試、體檢、考察情況，西青區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，再次核實(shí)各類相應(yīng)崗位要求的證件及崗位要求，并對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、西青政務(wù)網(wǎng)和西青區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘部門、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為5個(gè)工作日。
      公示期滿后，沒有影響聘用問題的，西青區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)及備案，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
      （七）備案、聘用與待遇
      公示期滿后，按照干部人事管理權(quán)限，辦理聘用、備案手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國(guó)家、天津市和西青區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      五、紀(jì)律與監(jiān)督
      1.2025年天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
      2.西青區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
      3.對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
      4.咨詢、監(jiān)督電話
      考務(wù)咨詢電話：022-12333
      網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
      招聘咨詢電話：022-27929635
      監(jiān)督電話：022-27393249
      電話受理時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
      特別提示：
      本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
      招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)西青區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
      未盡事宜，以西青區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。