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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，落實(shí)“萬才聚漳”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，我市決定面向國內(nèi)外知名大學(xué)，選拔引進(jìn)一批事業(yè)類、教育類（含中小學(xué)教育類和高?？蒲蓄悾⑨t(yī)療類、企業(yè)類（含國企類和民企類）應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡稱“選優(yōu)生”）到漳州市工作，計(jì)劃引進(jìn)289名?，F(xiàn)公告如下：

一、選優(yōu)生引進(jìn)對(duì)象、要求和待遇

（一）事業(yè)類選優(yōu)生

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)26名（崗位詳見附件8）：

①類別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生；

②類別II高校相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見附件2）的博士、碩士研究生；

其中，定向安排到“鄉(xiāng)村振興崗”的對(duì)象需符合①或②其中一種引進(jìn)范圍，且至少有1年科技小院等助農(nóng)助產(chǎn)實(shí)踐服務(wù)經(jīng)歷；其他崗位的對(duì)象須僅符合①引進(jìn)范圍。

上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：

（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。

（4）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。在校期間未受過紀(jì)律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（5）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（6）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）崗位安排。引進(jìn)后，安排到市直、縣（區(qū)）或開發(fā)區(qū)（投資區(qū)）崗位工作。屬管理崗的，博士聘任為七級(jí)管理崗位，碩士聘任為八級(jí)管理崗位；屬專技崗且取得相應(yīng)資格的博士、碩士分別聘任為專技十級(jí)、專技十一級(jí)。

（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元的一次性安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補(bǔ)助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元的購房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；生活補(bǔ)助和一次性購房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。

以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)助及人才公寓。

（3）考核管理。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。聘期滿3年，組織開展中期考核工作，考核合格者，繼續(xù)簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，在競聘高一級(jí)崗位時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無空余的編制或職稱職數(shù)，可從全市“高層次專業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

（4）激勵(lì)機(jī)制。拓寬事業(yè)單位與公務(wù)員交流渠道，期滿考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出，且符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等要求的，可按有關(guān)規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員（參公人員），并辦公務(wù)員（參公人員）登記手續(xù)。

（5）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

（6）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

（二）教育類選優(yōu)生

A:中小學(xué)教育類

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)69名（崗位詳見附件9）：

①北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等高校的博士、碩士研究生、大學(xué)本科生。

②福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)師范類專業(yè)的博士、碩士研究生。

其中，引進(jìn)到縣（區(qū)）級(jí)崗位的對(duì)象需符合①或②其中一種引進(jìn)范圍；引進(jìn)到市直崗位的對(duì)象須僅符合①引進(jìn)范圍。

上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：

（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；大學(xué)本科生年齡不超過25周歲（1999年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過26周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。

（4）須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科和級(jí)別的教師資格證書（教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在2025年7月31日前取得視同取得教師資格證書）。

（5）品學(xué)兼優(yōu)，有支教或教師崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先。

（6）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為教師的其他情形。

（7）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（8）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）崗位安排。引進(jìn)后，安排到市屬、區(qū)屬二級(jí)（含）以上達(dá)標(biāo)校及各縣一級(jí)達(dá)標(biāo)校工作，取得相應(yīng)資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級(jí)、專技十一級(jí)。

（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生10萬元的一次性安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元、大學(xué)本科生1000元的生活補(bǔ)助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生10萬元的購房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；生活補(bǔ)助和一次性購房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。

以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)助及人才公寓。

（3）考核管理。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。聘期滿3年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，納入教育系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍或優(yōu)秀教學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤管理；在競聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無空余的編制或職稱職數(shù)，可從全市“高層次專業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

（5）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

B：高校科研類（含福建谷文昌干部學(xué)院）

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)45名（崗位詳見附件10）：

①類別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；

②中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；

③世界排名前200境外大學(xué)（指近三年ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前200名的大學(xué)，學(xué)校名單詳見附件4、5、6）的博士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；且有1年及以上的境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。其中，福建谷文昌干部學(xué)院（中共漳州市委黨校）對(duì)象僅限符合①或②其中一種引進(jìn)范圍。對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：

（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士后年齡不超過35周歲（1989年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過36周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。境外大學(xué)畢業(yè)生須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。

（4）品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)水平較高，符合用人單位提出的專業(yè)資格條件。曾參與過國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究、獲得校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的，同等條件下優(yōu)先。

（5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)（其中，福建谷文昌干部學(xué)院引進(jìn)人員按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為對(duì)應(yīng)崗位的其他情形。

（6）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（7）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）崗位安排。安排在閩南師范大學(xué)、漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州城市職業(yè)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、福建谷文昌干部學(xué)院等院校崗位工作，取得相應(yīng)資格的博士、碩士，分別聘任為專技十級(jí)、專技十一級(jí)。

（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元的一次性安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補(bǔ)助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元的購房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；生活補(bǔ)助和一次性購房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。同時(shí)，博士還可享受用人單位配套補(bǔ)助，并在引進(jìn)半年內(nèi)由用人單位提供必要的科研平臺(tái)及一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，自然科學(xué)類不少于20萬元，社會(huì)科學(xué)類不少于5萬元。

以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)助及人才公寓。

（3）考核安排。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)（其中，閩南師范大學(xué)辦理進(jìn)入總量內(nèi)控制手續(xù)）。聘期滿3年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，競聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無空余的編制或職稱職數(shù)，可從全市“高層次專業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

（5）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

（三）醫(yī)療類選優(yōu)生

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)63名（崗位詳見附件11）：

①全國重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校和重點(diǎn)中醫(yī)藥大學(xué)（名單詳見附件3）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校的博士后；

②世界排名前200境外大學(xué)（指近三年ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前200名的大學(xué)，學(xué)校名單詳見附件4、5、6）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校的博士后；且有1年及以上的境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

③福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)的博士及博士后。

上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，市直崗位引進(jìn)對(duì)象本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象還應(yīng)符合以下資格條件：

（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（3）博士研究生年齡不超過35周歲（1989年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過36周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士后年齡不超過38周歲（1986年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過39周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。境外大學(xué)畢業(yè)生須在2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。

（4）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)崗位要求的相應(yīng)資格證書。

（5）品學(xué)兼優(yōu)，符合用人單位提出的專業(yè)資格條件。曾參與國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究、獲得校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的，同等條件下優(yōu)先。

（6）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。在校期間未受過紀(jì)律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員并從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的其他情形。

（7）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（8）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）崗位安排。引進(jìn)后，安排在市屬公立醫(yī)院及各縣（區(qū)）二級(jí)甲等（含）以上公立醫(yī)院工作，博士、碩士直聘為專技十級(jí)、專技十一級(jí)。

（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生40萬元、碩士研究生25萬元的一次性安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補(bǔ)助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生50萬元、碩士研究生25萬元的購房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；生活補(bǔ)助和一次性購房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。博士還可享受用人單位配套補(bǔ)助。

以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)助及人才公寓。

（3）考核管理。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同，辦理入編手續(xù)。對(duì)于引進(jìn)前未參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，可根據(jù)學(xué)位類別和專業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。聘期滿3年，組織開展期滿考核工作，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，納入衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍或優(yōu)秀醫(yī)療人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤管理；在競聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先聘任；若所在單位尚無空余的編制或職稱職數(shù)，可從全市“高層次專業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

（4）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

（5）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

（四）企業(yè)類選優(yōu)生

A:國有企業(yè)類

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

面向類別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生開展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)28名（崗位詳見附件12）。

上述畢業(yè)生應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象還應(yīng)符合下列條件：

（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品行端正，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（3）博士研究生年齡不超過32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過33周歲），須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；碩士研究生年齡不超過28周歲（1996年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過29周歲），須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。

（4）品學(xué)兼優(yōu)，本科以來須擔(dān)任學(xué)生干部超過一年，任職時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日。

（5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。在校期間未受過紀(jì)律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得從事該類別工作的其他情形。

（6）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（7）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）引進(jìn)待遇。博士、碩士研究生分別由所在市屬國有企業(yè)給予相當(dāng)集團(tuán)總部中層正職級(jí)、副職級(jí)（或相當(dāng)管理、技術(shù)崗位）的薪酬待遇，特別優(yōu)秀的，國有企業(yè)根據(jù)崗位和人才需求，可實(shí)行協(xié)議工資，由用人單位與選優(yōu)生自主協(xié)定薪酬待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元的一次性安家補(bǔ)助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元的購房補(bǔ)助或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；一次性購房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。

以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)助及人才公寓。

（2）管理考核。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂3年合同。聘期滿3年，組織開展中期考核工作，考核合格者，繼續(xù)簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，根據(jù)市屬國有企業(yè)人員配備情況，博士、碩士研究生可分別聘任市屬國有企業(yè)中層正職級(jí)、中層副職級(jí)職務(wù)；具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可優(yōu)先予以聘用。考核表現(xiàn)一般的，取消引進(jìn)時(shí)職級(jí)工資待遇。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

（3）配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

（4）子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

B:民企類選優(yōu)生

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進(jìn)，計(jì)劃引進(jìn)58名（崗位詳見附件13）：

①類別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見附件1）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；

②類別II高校相關(guān)學(xué)科（學(xué)校及學(xué)科名單詳見附件2）的博士、碩士研究生，或在相應(yīng)高校工作且最高學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)于相關(guān)高校及學(xué)科的博士后；

以上畢業(yè)生就讀學(xué)科需與我市“9+5”產(chǎn)業(yè)（詳見附件7）相關(guān)，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象還應(yīng)符合下列條件：

（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；服從組織安排；具有中華人民共和國國籍；品學(xué)兼優(yōu)，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，未受過任何處分；同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（3）年齡不超過40周歲（1984年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過41周歲），博士后須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書；博士研究生須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；碩士研究生須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。

（4）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合用人單位規(guī)定的體檢要求。在校期間未受過紀(jì)律處分，沒有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得從事該類別工作的其他情形。

（5）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（6）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）校企聯(lián)招崗位

①崗位安排。引進(jìn)后，聘任為我市市屬高校教師，安排在我市相應(yīng)企業(yè)工作，取得相應(yīng)資格的博士研究生，可聘任為專技十級(jí)，由企業(yè)和高校按三方協(xié)議約定事項(xiàng)，共同做好培養(yǎng)與管理。相關(guān)編制由市級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門單列管理。

②引進(jìn)待遇。試用期結(jié)束后，由用人企業(yè)按照不低于我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇（有關(guān)待遇詳見選優(yōu)生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn)）。

③引進(jìn)第1年，分別給予博士研究生30萬元的一次性安家補(bǔ)助。在漳購置房產(chǎn)，可選擇首次購房博士研究生40萬元或享受市（縣）級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策（僅可選擇其中一種方案）。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出；一次性購房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。

以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)助及人才公寓。

④管理考核。引進(jìn)到崗后，由民營企業(yè)和高校按三方協(xié)議約定事項(xiàng)進(jìn)行管理。聘期滿3年，組織開展中期考核，重點(diǎn)考核選優(yōu)生對(duì)接企業(yè)技術(shù)需求、開展項(xiàng)目合作情況等，考核合格的，簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核，考核合格的，簽訂5年以上合同。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

⑤配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

⑥子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

（2）其他崗位

①崗位安排。引進(jìn)后，安排在我市相應(yīng)企業(yè)工作，作為企業(yè)的管理或技術(shù)崗位的儲(chǔ)備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃給予重點(diǎn)支持。

②引進(jìn)待遇。試用期結(jié)束后，由用人企業(yè)按照不低于我市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的2倍提供薪酬待遇（有關(guān)待遇詳見選優(yōu)生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn))。

③引進(jìn)第1年，分別給予博士30萬元、碩士15萬元的一次性安家補(bǔ)助并可享受市級(jí)（縣）人才公寓優(yōu)惠政策。其中，一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出。

以上人員工作未滿10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，無條件全額退還一次性安家補(bǔ)助及人才公寓。

④管理考核。引進(jìn)到崗后，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際和培養(yǎng)計(jì)劃，安排多崗位鍛煉。聘期滿3年，組織開展中期考核，重點(diǎn)考核所在企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況及個(gè)人工作表現(xiàn)情況等，考核合格的，簽訂2年合同。聘期滿5年，組織開展期滿考核，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，根據(jù)企業(yè)人員配備情況，博士、碩士擇優(yōu)聘任為企業(yè)高層副職、中層正職職務(wù)。

聘任期間考核為基本合格或不合格的，延長聘期一年，延長聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解除聘任合同。

⑤配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

⑥子女就學(xué)。在漳工作期間，選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

二、引進(jìn)程序及時(shí)間進(jìn)度（以具體通知為準(zhǔn)）

選拔工作安排：2024年12月-2025年2月線上報(bào)名；2025年4月組織考試，5月底前完成考察，6月確定選拔引進(jìn)對(duì)象并公示，8月入職報(bào)到。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)其他工作安排等將提前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，請考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。

考試結(jié)束后，按照考試綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察的人選。體檢參照公務(wù)員錄用或教師招考等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事項(xiàng)另行通知。擬引進(jìn)人選根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議或不影響引進(jìn)的，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿選拔引進(jìn)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消選拔引進(jìn)資格。

三、報(bào)名辦法

1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌捎诩慈掌鹬?025年2月13日16:59，登錄漳州市“萬才聚漳”人才網(wǎng)選優(yōu)生報(bào)考系統(tǒng)（https://xys.zzrcjt.com/）或“萬才聚漳人才云系統(tǒng)”微信小程序選優(yōu)生專欄注冊報(bào)名。2025屆選優(yōu)生共4大類（含6小類），每人僅可報(bào)考一類。

2.資格審核結(jié)果查詢。考生可于即日起至2025年2月17日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。2025年2月13日16:59前，未通過資格審核的，可以改報(bào)其他職位；2025年2月13日17:00至2025年2月17日16:59期間，未審查或未通過資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。

3.組織推薦?？忌鯇?fù)ㄟ^后，請將報(bào)名表雙面打印，經(jīng)院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委和學(xué)校就業(yè)部門公章后，掃描制作成清晰的彩色電子文檔（PDF格式），于2025年2月21日17:00前通過報(bào)名系統(tǒng)上傳，逾期將取消選拔引進(jìn)資格。

四、其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供相關(guān)材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，或冒名頂替、違反考試紀(jì)律以及不符合崗位報(bào)考條件，一經(jīng)查實(shí)取消選拔引進(jìn)資格。

2.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

3.此公告僅適用于2025屆選優(yōu)生，其他未盡事宜由中共漳州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

4.聯(lián)系方式

市委組織部：0596-2053320

市人社局：0596-2024429

市教育局：0596-2049362

市衛(wèi)健委：0596-2027181

市國資委：0596-2027395

市工信局：0596-2305223

技術(shù)支持：18065644216

附件：（進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查看）

“萬才聚漳”人才網(wǎng)選優(yōu)生報(bào)考系統(tǒng)（https://xys.zzrcjt.com/）

1.類別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科名單

2.類別II高校相關(guān)學(xué)科名單

3.全國重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校和重點(diǎn)中醫(yī)藥大學(xué)名單

4.軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）前200名單

5.QS世界大學(xué)排名前200名單

6.泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（THE）前200名單

7.漳州市“9+5”產(chǎn)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群名單

8.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（事業(yè)類）

9.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（中小學(xué)教育類）

10.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（高?？蒲蓄悾?/p>

11.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（醫(yī)療類）

12.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（國企類）

13.漳州市2025屆選優(yōu)生崗位一覽表（民企類）