為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，推動(dòng)林芝市高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)改革開放先行，推進(jìn)林芝市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)林芝市人民政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
林芝市行政審批和便民服務(wù)局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘輔助性崗位工作人員8名(林芝市12345熱線接線員)。
二、崗位職責(zé)
(一)在線解答企業(yè)群眾反映的咨詢事項(xiàng)，接轉(zhuǎn)處置企業(yè)群眾反映的社會(huì)求助、投訴舉報(bào)、意見建議事項(xiàng)，完成信息登記、分類、轉(zhuǎn)辦、回訪等工作;
(二)崗位工作時(shí)間執(zhí)行7×24小時(shí)倒班制。
三、報(bào)考條件
(一)遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
(二)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行。
(三)具有正常履行12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)具有全日制大專及以上文化程度(法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
(五)年齡在十八周歲以上，三十五周歲以下(1989年12月-2006年12月出生)。
(六)林芝市戶籍、建檔立卡戶、烈士子女、困難職工子女等優(yōu)先。
(七)下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在林芝市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和微林芝、林芝發(fā)布、林芝政務(wù)服務(wù)微信公眾號(hào)，林芝政務(wù)服務(wù)抖音號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日至2024年12月13日(節(jié)假日除外)早上9：30—13:00、下午15:30—18:30，逾期不予受理;報(bào)名地點(diǎn)：林芝市行政審批和便民服務(wù)局三樓業(yè)務(wù)監(jiān)督科(廣福大道18號(hào)附1號(hào)林芝市政務(wù)服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0894-5936729)。
2.報(bào)名時(shí)需提交《林芝市行政審批和便民服務(wù)局公開招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版一份(考生提前下載填寫)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人，交復(fù)印件，同時(shí)需提交近期藍(lán)底正面一寸免冠證件照電子版。
(三)資格審查
林芝市行政審批和便民服務(wù)局根據(jù)發(fā)布的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)確認(rèn)合格后，通知符合條件的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)筆試
1.所有符合報(bào)名條件人員進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容參考行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間150分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不組織或委托第三方舉辦任何培訓(xùn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)將在林芝政務(wù)服務(wù)微信公眾號(hào)、市政務(wù)服務(wù)中心公示欄公布。
(五)面試
1.按照筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定面試人員(比例不足的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)在林芝政務(wù)服務(wù)微信公眾號(hào)另行通知。
3.參加面試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。
(六)政審
按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高到低的順序確定人選，填寫應(yīng)聘人員政審表，并組織政治審查，經(jīng)政審合格的通知體檢，政審中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)體檢
參加體檢人員自行到林芝市人民醫(yī)院參加健康體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(八)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在林芝市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、林芝政務(wù)服務(wù)微信公眾號(hào)和市政務(wù)中心公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，確定為聘用人員。
(九)簽訂勞動(dòng)合同
新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間或試用期滿不合格的取消聘用。經(jīng)試用合格并愿意繼續(xù)留崗的,簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每1年簽訂1次。由于試用期不合格或聘用人員自愿放棄、自動(dòng)離職等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照工作需要依次遞補(bǔ)。
五、工資及福利待遇
(一)工資按5310元/人/月執(zhí)行(含績(jī)效工資)，連續(xù)每2年考核合格上調(diào)基本工資5%的激勵(lì)薪資，社會(huì)保險(xiǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市行政審批和便民服務(wù)局為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)，個(gè)人保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。
(二)輔助性崗位工作人員休假福利待遇參照《西藏自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》執(zhí)行。
(三)輔助性崗位工作人員日常管理及考核獎(jiǎng)懲由林芝市行政審批和便民服務(wù)局負(fù)責(zé)。
(四)輔助性崗位工作人員食宿自理。
六、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)招聘過程中，聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
(四)資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
(五)本次招聘工作由林芝市行政審批和便民服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。
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