一、單位簡介

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院隸屬江西省教育廳，是一所集農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財(cái)經(jīng)、幼師和管理于一體的多學(xué)科綜合性學(xué)院。學(xué)院地處中國藥都—樟樹市，占地面積802畝，辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊(yùn)厚重，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)院秉承“公誠勤樸”校訓(xùn)，樹立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，堅(jiān)持“以基地強(qiáng)基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學(xué)思路，努力實(shí)現(xiàn)“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競爭力、有推動(dòng)力、有影響力”的辦學(xué)目標(biāo)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用制人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生；

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡在35周歲以下”是指1988年12月13日以后出生。

3.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

5.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2024年12月31日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登入報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

4.報(bào)名材料：進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，報(bào)名資料以圖片形式（JPG格式）上傳：

（1）應(yīng)聘人員手寫簽名的《江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員報(bào)名登記表》（見附件1）、《江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》（見附件2）掃描件和電子填寫好的Word版本。

（2）近期免冠正面證件電子照片。

（3）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）。

（4）“崗位條件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

（5）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，須提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

（6）應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

六、資格審查

1.資格初審。招聘單位對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行統(tǒng)一資格初審。報(bào)名材料不全或不符合格式要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

2.資格復(fù)審。入闈試講面試人員攜帶報(bào)名表及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員當(dāng)場發(fā)放試講面試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、考核

教師崗和實(shí)訓(xùn)教師崗考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占考核總成績的50%和50%，均采用百分制?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。試講主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力；結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

崗位報(bào)名初審合格人數(shù):崗位招聘人數(shù)超過5:1比例時(shí)，則另加筆試，筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和教育管理理論等內(nèi)容，再根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講），筆試成績不計(jì)入總成績。根據(jù)試講成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。對放棄結(jié)構(gòu)化面試資格或結(jié)構(gòu)化面試資格被取消導(dǎo)致結(jié)構(gòu)化面試人員空缺的，從本崗位已入闈試講未入闈結(jié)構(gòu)化面試人員中按試講成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。試講、結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者，不予聘用。

上述考核時(shí)間、地點(diǎn)學(xué)院組織人事處另行通知，請注意關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告通知，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

八、體檢、考察、心理測試、公示

1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，未到場體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

3.心理測試。對體檢、考察合格應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

4.公示。對通過以上環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

5.遞補(bǔ)。因體檢、考察、心理測驗(yàn)不合格或擬聘用公示后應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄造成的空崗，在本崗位試講和結(jié)構(gòu)化面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（總成績相同時(shí)，取結(jié)構(gòu)化面試成績高分者遞補(bǔ)），遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察、心理測驗(yàn)合格，對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂編外聘用合同。聘用人員實(shí)行編外聘用制，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.所有崗位實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

3.聘用人員原則上需在本崗位工作不少于3年，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0795-7365515

聯(lián)系人：查老師

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30、下午14:00-17:30

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)

附件1：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員報(bào)名表.docx

附件2：江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書.docx