為促進全縣單位工作人員有序流動和優(yōu)化配置，進一步改善工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《巫山縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理實施意見》（巫山委辦發(fā)〔2019〕92號）要求，決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。

　　一、選調(diào)原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；采取報名比選與考試考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、選調(diào)崗位

　　本次共選調(diào)2名全額撥款事業(yè)單位工作人員。具體崗位信息見《巫山縣事業(yè)單位2024年12月公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

　　三、選調(diào)范圍及條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

　　我縣機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、全額撥款事業(yè)單位在編在崗，且符合身份性質(zhì)、符合選調(diào)崗位條件的工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員，事業(yè)單位擬聘專技崗位人員，機關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.政治素質(zhì)好，品行端正；

　　2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；

　　3.需在編工作5周年以上（含大學(xué)生、特崗、巫山服務(wù)期的工作經(jīng)歷）。

　　4.近五年（20192023年）內(nèi)的年度考核均為稱職或合格及以上等次(新參加工作人員試用期內(nèi)年度考核不確定等次的，視同年度考核合格）。

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。

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　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員或新提拔的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部；

　　2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

　　3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

　　4.近3年內(nèi)病假累計超過半年或事假累計超過1個月及以上的；

　　5.近3年內(nèi)有違法亂紀行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀政紀處分的；

　　6.近5年（20192023年）內(nèi)年度考核有基本合格、不合格或不定等（新進人員不定等除外）的；

　　7.品行表現(xiàn)差造成嚴重后果或不良社會影響的；

　　8.公開（考核）招聘人員在聘用單位未滿約定的最低服務(wù)期的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本公告所要求的條件中，所指以上以下以前以后均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日計算。

　　四、報名比選

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　　1.報名時間：2024年12月11日（9：00-12：00，14：00-17：00）

　　2.報名地點：見附件1

　　3.資料要求：報名者須持《巫山縣2024年12月公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《巫山縣2024年12月公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表》(附件3）、公招聘用文件、近期同底免冠一寸照片2張等證件資料原件及復(fù)印件1份到指定地點報名并進行資格審查(具體材料詳見附件5）。

　　現(xiàn)場報名資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。

　　報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。

　　（二）比選

　　根據(jù)報名情況，分崗位進行比選。比選主要指標為：

　　1.學(xué)歷學(xué)位、職稱、工齡情況。

　　2.年度考核、獲獎情況。

　　3.人崗相適情況（所學(xué)專業(yè)與選調(diào)崗位工作匹配度）。

　　4.工作實績及工作表現(xiàn)情況。

　　5.其他相關(guān)情況。

　　根據(jù)以上比選指標綜合判定選調(diào)對象。如綜合判定無法確定選調(diào)對象，則通過筆試的方式確定選調(diào)對象，筆試相關(guān)事宜另行通知。

　　五、考察

　　根據(jù)選調(diào)單位所設(shè)選調(diào)崗位人數(shù)，綜合評判（或筆試）等額確定考察人選。

　　考察由人事綜合管理部門會同用人單位主管部門組織實施，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)缺額不再遞補。

　　對事業(yè)單位選調(diào)崗位報名資格的審查貫穿于選調(diào)全過程，凡查實報名人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或轉(zhuǎn)聘資格。

　　六、公示和轉(zhuǎn)聘

　　（一）公示。對考察合格人員情況進行5個工作日的公示。

　　（二）轉(zhuǎn)聘。凡公示無異議者，按照相關(guān)規(guī)定完善調(diào)動轉(zhuǎn)聘手續(xù)，重新簽訂聘用合同。選調(diào)人員崗位等級根據(jù)調(diào)入單位崗位實際予以重新聘任。

　　七、工作紀律

　　公開選調(diào)工作須嚴格貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。選調(diào)工作接受縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保選調(diào)工作順利進行。

　　本《公告》由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　巫山縣人力資源和社會保障局

　　2024年12月6日