因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準同意，長沙市交通支隊面向社會公開招聘普通雇員5名（其中普通行政類雇員2名，普通工勤類雇員3名），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市本級機關單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發(fā)〔2014〕20號）進行管理。不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，合同中規(guī)定試用期。
三、報考資格
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
3、身體健康、遵紀守法、品行端正。
4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感。
5、無犯罪記錄及其它政治問題。
6、具備崗位所需的其他條件。
四、有下列情形之一的，不符合招聘條件
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）。
7、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
8、法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、招聘崗位、人數(shù)及條件
1、招聘崗位：普通雇員
2、招聘人數(shù)：行政普通雇員2名，工勤普通雇員3名。
3、招聘條件：見附件1。
此次招聘崗位3個，招聘計劃5名，詳見附件1：《長沙市局交通警察支隊公開招聘普通雇員崗位表》
說明：
1、30周歲以下是指1994年12月1日以后出生，35周歲以下是指1989年12月1日以后出生。
2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算，時間截止計算至2024年12月1日。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
3、報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的學歷（學位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。
4、報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《省2024年考試錄用專業(yè)指導目錄》為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由招聘單位根據(jù)相關材料進行認定。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)?？忌员究茖W歷報考時，本科所學專業(yè)應符合崗位條件要求，其他情形以此類推。
5、崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的限2022、2023、2024屆未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生報考。
6、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
六、招聘程序
發(fā)布簡章報名資格初審筆試資格復審面試體檢考察確定擬錄取人員名單（含資格終審）公示辦理相關人事手續(xù)。
?。ㄒ唬┌l(fā)布簡章
相關信息公布網(wǎng)站：招聘公告通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、智聘網(wǎng)（https://www.hncs12333.com/）公布。
?。ǘ﹫竺?、資格初審
1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。
2、報名時間與方式：2024年12月17日9:00－12月19日17:00，報考人員請自行下載、如實填寫《報名表》并手寫簽名，將填好的《報名表》、本人有效居民身份證原件、學歷證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表等材料原件掃描，在網(wǎng)上報名有效時間內(nèi)打包上傳投遞至指定郵箱593700563@qq.com（文件夾名：報考崗位+姓名，掃描件命名：姓名+身份證、學歷證），逾期概不再接受報名。如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例未達到3:1，經(jīng)支隊研究同意后，根據(jù)實際情況可適當修改報名條件、延長報名時間，具體以補充公告為準。
3、報考人員要仔細閱讀招聘簡章，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
?。ㄈ┕P試
1、行政輔助類崗位資格初審合格人員進入筆試，筆試時間和地點以電話或短信通知為準?？忌殧y帶本人有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分（筆試成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）。
3、筆試不設定開考比例。
4、考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
?。ㄋ模┵Y格復審
1.行政輔助類崗位進入資格復審的人選，在報考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定；若筆試成績相同，一并入圍。工勤輔助類崗位通過資格初審人員進入資格復審。
2.進入資格復審的人員名單、復審時間和地點將在智聘網(wǎng)（https://www.hncs12333.com/）網(wǎng)站公布，不再另行通知，請考生及時關注。
3.資格復審時須提供本人的《報名表》和本人有效居民身份證、學歷證明等崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。
4.不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格，其中行政輔助類崗位在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補，若筆試成績相同的，一并入圍。
(五)面試
1、資格復審合格人員進入面試。面試時間、地點另行通知。
2、面試采取結構化面試的方式，總分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）。
3、面試合格分數(shù)線為70分（含70分），低于合格分數(shù)線的考生不得進入體檢程序。
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行政輔助類崗位考生總成績按筆試占40%、面試成績占60%合成（成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）。工勤輔助類崗位以面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
?。ㄆ撸w檢
1、考生按總成績從高分至低分1:1比例進入體檢環(huán)節(jié)，行政輔助類崗位如總成績相同的以面試成績高者優(yōu)先。如有體檢不合格或放棄者，按總成績從高分到低分進行遞補，行政輔助類崗位如總成績相同的以面試成績高者優(yōu)先。
2、體檢參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。
3、體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列入考察對象。
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體檢結束后，由長沙市公安局交通警察支隊對體檢合格者進行政治考察，政治考察通過調(diào)取信息、上門走訪調(diào)查、座談、查問檔案資料（同時進行資格終審）等形式進行認真、扎實、全面的考察。
當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考崗位人員中依總成績總分從高分到低分依次遞補。行政輔助類崗位如總分相同的以面試成績高者優(yōu)先，經(jīng)體檢合格后進行考察。
（九）公示、聘用與合同簽訂
1、考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。
2、擬聘用人員在智聘網(wǎng)（https://www.hncs12333.com/）網(wǎng)站公示，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從該崗位達到合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，面試成績高者入圍（遞補不超過兩次）。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。
3、聘用人員與長沙市公安局交通警察支隊簽訂聘用勞動合同，實行試用期，試用期為6個月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
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長沙市公安局交通警察支隊政工科：0731-89855077、0731-88878715
?。ǘ┍O(jiān)督電話
長沙市公安局交通警察支隊監(jiān)察室：0731－88878711
長沙市人力資源和社會保障局：0731－84907930
長沙市公安局交通警察支隊
2024年12月13日
