為進(jìn)一步加強(qiáng)濱江區(qū)多種形式隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊員（以下簡稱微站隊員），有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘微站隊員80名，其中西興街道15人、長河街道23人、浦沿街道42人。

　　二、報名條件

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　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛消防，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正；

　　2.心理和身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪和其他不良行為記錄，如有紋身直徑不得超過2cm，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.高中以上學(xué)歷（學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷）；

　　4.性別及年齡條件：男性，年齡18周歲至35周歲（1989年12月13日至2006年12月13日期間出生）；如確因工作需要，體測成績達(dá)標(biāo)，具有較強(qiáng)的滅火救援基礎(chǔ)、經(jīng)驗和管理能力的，年齡可放寬至40周歲。

　　5.身高體重標(biāo)準(zhǔn)：身高160cm以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%【標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）kg】。

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　　1.報考人員為退役士兵的，需提供有效退役證件。審核通過的，總分加5分。

　　2.參加過相關(guān)滅火救援工作的，需提供工作證明。審核通過的，總分加5分。

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　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

　　3.曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動（錄用）合同的；

　　4.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

　　5.曾參加過邪教組織或活動的；

　　6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

　　三、主要職責(zé)

　　區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站根據(jù)消防救援大隊、街道的統(tǒng)一安排，積極開展日常消防安全檢查巡查、滅火救援處置、消防知識宣傳等工作。

　　四、工作待遇和薪金

　　微站隊員福利待遇工資薪金，按照3個街道原有微站隊員規(guī)定執(zhí)行，具體請自行咨詢相關(guān)街道（聯(lián)系方式附后）。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按公告發(fā)布、現(xiàn)場報名與資格審核、體能測試、面試、體檢復(fù)查和心理測試、政治審查、公示、入職培訓(xùn)和錄用等程序進(jìn)行。滿分為100分，其中體能測試占比60%、面試占比40%。

　　六、招聘辦法

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘者根據(jù)自身情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位，報考多個崗位的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　（一）現(xiàn)場報名與資格審核

　　報名時間：2024年12月13日至12月27日（每日9:00-11:30，14:00-17:30）

　　報名地址：市濱江區(qū)消防救援大隊（乳泉路與光裕路交叉口）

　　報名材料：

　　1.《2024年杭州市濱江區(qū)區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊員招聘報名表》（附件一）；

　　2.身份證原件及復(fù)印件；

　　3.戶口本原件及復(fù)印件（首頁及個人頁）；

　　4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　5.其他材料，包括士兵退役證等，均須原件及復(fù)印件；

　　6.無犯罪記錄證明（需由戶籍所在地派出所出具《無犯罪記錄證明》）；

　　7.《2024年杭州市濱江區(qū)區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站隊員入隊承諾書》（附件三）；

　　招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員提交的報名材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后，參加考試。如報名及審核過程中發(fā)現(xiàn)以下情況的，不予報名：

　　1.不符合招聘條件的；

　　2.報名材料不齊全的；

　　3.偽造、提供虛假信息的。

　?。ǘw能測試

　　由招聘辦公室組織體能測試，測試對象為初審?fù)ㄟ^者，測試項目為徒手3000米跑、徒手100米跑、一分鐘俯臥撐、一分鐘仰臥起坐、引體向上，并按實際成績排名綜合確定名次（體能測試成績標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二）。根據(jù)報名登記人數(shù)，按照1:1.5的比例，成績由高到低控制人數(shù)，超出比例范圍的人員，不進(jìn)入面試。

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　　面試具體時間與地點將在面試前5個工作日內(nèi)以短信形式告知，報名時請準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號碼。應(yīng)聘者收到短信后，須在面試前一天中午12點前確認(rèn)是否參加面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格為60分，面試不合格者，不列入體檢。按照1:1的比例控制人數(shù)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢復(fù)查、心理測試

　　體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時間和地點另行通知。心理測試?yán)梦渚筷牭谌睦頊y查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判合格或不合格。不合格的予以淘汰。按招聘總成績從高到低，人數(shù)控制在80人。

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　　由招聘辦公室統(tǒng)一組織。擬聘用人員應(yīng)提供由個人戶口所在地基層黨組織及派出所出具的證明材料，內(nèi)容為本人及直系親屬歷史重大問題、政治表現(xiàn)、誠信記錄、有無犯罪記錄和是否參加邪教組織等的相關(guān)事項；擬聘用人員持有效身份證件，就近到所在地的中國人民分支機(jī)構(gòu)或行政服務(wù)中心的征信窗口進(jìn)行個人征信查詢。審查不合格的予以淘汰。按招聘總成績從高到低遞補(bǔ)，人數(shù)控制在80人。

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　　體檢、政治審查結(jié)束后，對擬錄用人員在杭州高新人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，時間為7個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題，由各招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實，作出是否予以錄用的決定。

　　被錄用人員在公示環(huán)節(jié)放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，存在偽造、隱瞞事實情況的，取消錄用資格，按招聘總成績從高到低遞補(bǔ)。

　　（七）錄用和入職培訓(xùn)

　　1.錄用。公示結(jié)束后，由各街道辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動合同。實行勞動合同制管理，勞動合同期限2年。

　　2.集中培訓(xùn)。試用期第一個月組織為期15天的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要進(jìn)行隊列訓(xùn)練、基礎(chǔ)體能、基礎(chǔ)滅火救援技能和火災(zāi)隱患排查業(yè)務(wù)等課目的學(xué)習(xí)。

　　3.崗位試用。經(jīng)集中培訓(xùn)合格后，分配至各街道所屬區(qū)域性（社區(qū)）微型消防站進(jìn)行為期一個月的試用，由招聘辦公室對其試用期進(jìn)行綜合評價，綜合評價分為優(yōu)秀，良好，合格、不合格。試用期考核不合格的，視為不能勝任工作，將予以解除合同。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┏闪⒖忌鷥鋷臁１敬握衅该嬖嚦煽兒细瘢幢黄赣玫目忌?，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例按總成績從高到低建立儲備庫。如今后出現(xiàn)缺崗情形，由街道研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，經(jīng)書面報請區(qū)消防救援大隊同意，使用儲備庫人員。按各崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)服從安排，否則按自動放棄處理。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在12個月內(nèi)。

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠信應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消報考或錄用資格；已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實立即解除勞動合同。

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由杭州市濱江區(qū)消防救援大隊負(fù)責(zé)解釋。

　　資格條件及招聘政策咨詢電話：

　　區(qū)消防救援大隊：0571-86888909；

　　西興街道：0571-86671768；

　　長河街道：0571-86627915；

　　浦沿街道：057186615973。

　　咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

　　公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn）

　　杭州市濱江區(qū)消防救援大隊

　　杭州市濱江區(qū)西興街道辦事處

　　杭州市濱江區(qū)長河街道辦事處

　　杭州市濱江區(qū)浦沿街道辦事處

　　2024年12月12