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2024.12.16紹興市越城區(qū)圖書館招聘編外工作人員1人公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-16 22:07:59 人閱讀

  因工作需要,紹興市越城區(qū)圖書館委托紹興市人才市場服務(wù)有限公司面向社會招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘原則

  招聘工作遵循公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。

  二、招聘計劃及報名條件

崗位

人數(shù)

資格條件

專業(yè)

學歷

年齡

其他(戶籍等)

計算機崗

1

計算機類相關(guān)專業(yè)

大專及以上

35周歲以下(1988年12月16日及以后出生)

戶籍不限

  (一)應聘者應當具備以下條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

  3.品行端正,愛崗敬業(yè),具有團隊協(xié)作精神,服從組織安排;

  4.身體健康,五官端正,能熟練使用計算機,有較好的表達能力和綜合素質(zhì);

  (二)有下列情形之一的,不得報名

  1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

  2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

  4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;

  5.三代直系血親有精神病史的;

  6.在校在讀的未畢業(yè)學生;

  7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜招用的。

  應聘者的畢業(yè)證書必須在公告日前取得,并在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng),https://www.chsi.com.cn)上可查詢認證。

  三、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:2024年12月16日至2024年12月20日24:00。

  2.報名方式:應聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“區(qū)圖書館+姓名+手機號碼”命名,發(fā)送至指定郵箱:sxrc2024@126.com。應聘人員須妥善保存原件和復印件,將進行線下資格審查。

  應聘人員需要提交的材料如下:

  A.《紹興市越城區(qū)圖書館招聘編外工作人員報名表》一份(見附件),由應聘人員在網(wǎng)上自行下載并填寫;

  B.身份證原件及戶口簿(首頁和本人頁);

  C.畢業(yè)證證書原件、有效期內(nèi)的電子注冊備案表;

  D.歷年養(yǎng)老保險繳納證明;

  E.無犯罪記錄證明。

  聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0575-81503381。

  (二)資格審核、面試

  時間地點另行通知。

  資格審核:面試前進行現(xiàn)場資格審核。資格審核不通過者不予參加面試。參加面試人員持《紹興市越城區(qū)圖書館招聘編外工作人員報名表》、近期一寸照1張、本人身份證、戶口本、學歷證書、有限期內(nèi)電子注冊備案表、歷年養(yǎng)老保險繳納證明、無犯罪記錄等相關(guān)資料的原件和復印件進行資格審核。

  通過資格審核,進入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的,視作放棄。招聘計劃與符合條件的報名人數(shù)比例不足1:3的,適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。

  面試:面試總分為100分,設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的應聘者,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。如總分相同,則加試面試,以加試面試成績高者列前。

  面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應試者的業(yè)務(wù)能力、思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力等。

  (三)體檢

  面試后根據(jù)面試成績按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況,在面試合格人員中,按面試成績從高到低依次遞補。

  (四)考察、公示及錄用

  根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對象??疾旌髷M錄用人員名單在紹興市海智匯服務(wù)網(wǎng)(紹興人才網(wǎng))平臺進行公示。

  公示期滿無異議的,簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期2個月。

  四、其他事項

  1.待遇按照紹興市越城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,人均年薪5.35萬元(含單位和個人繳納的五險)。

  2.擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到,取消錄用資格;在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應聘人與自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,按面試成績排名順序依次遞補或直接視為該崗位招聘失敗。

  3.聘用人員如與原單位發(fā)生勞動糾紛,概由本人負責處理。未妥善處理的,取消聘用資格。

  4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,報名人員所提供材料必須真實、準確、有效,若有虛假,一經(jīng)查實,取消資格。

  5.咨詢電話:0575-88401318。

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