為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局決定面向社會公開招聘輔警（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份）29名，特制定本簡章。

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2．聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；

3．自愿從事警務(wù)輔助工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；適應(yīng)夜班值守，不定時加班或倒班等需要；

4．身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好；

5．文職輔警需本科（含）及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需高中（含）或同等及以上學(xué)歷；

6．具備招聘崗位所需的報(bào)考條件及要求（詳見招聘計(jì)劃表）；

7．退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先聘用；

8．非在職警務(wù)輔助人員。曾從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿1年方可重新應(yīng)聘；在以往宿遷市公安機(jī)關(guān)輔警招聘測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，因個人原因棄權(quán)未事前告知的，需滿1年方可重新應(yīng)聘。（以上，時間節(jié)點(diǎn)為簡章發(fā)布日）

9．具有下列情形之一的，不予聘用：

（1）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（2）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（10）有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘程序

1．現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名者登錄“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（詳見附件2），準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息。

2024年12月16日至12月20日，早上9:30—11:30、下午2:30—4:30，攜帶報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等證件或資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到宿遷市公安局東門值班室（世紀(jì)大道9號）現(xiàn)場報(bào)名并采集信息，經(jīng)工作人員同意后添加招聘微信（微信號：sqfjc2046）。

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2．資格審查

主要審核報(bào)名者的資格條件（招聘計(jì)劃涉及到的專業(yè)請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》填寫）。資格審查未通過的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

3．筆試

通過資格審查人員參加筆試，筆試內(nèi)容涵蓋時政、法律、常識百科、宿遷市情等常識（無參考資料，不制定考試大綱）。筆試總分100分。

4．體能測試

報(bào)考01-07崗位人員參加體能測試。體能測試項(xiàng)目為：1000米（男）/800米（女）、4×10米跑、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）、立定跳遠(yuǎn)。測試標(biāo)準(zhǔn)按照“體能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)”（詳見附件3）執(zhí)行，體能測試各小項(xiàng)單項(xiàng)100分，各項(xiàng)平均分折算后計(jì)入體測總成績。

5．技能測試

02/04/05/08/09/10崗人員參加技能測試。技能測試主要考察崗位所需的能力，總分100分。

6．面試

01/03/06/07崗位按照筆試60%、體能測試40%；02/04/05崗按照筆試60%、體能測試20%、技能測試20%；08/09/10崗位按照筆試50%，技能測試50%，折算累加成績，從高到低排序，以招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實(shí)際人員確定，面試總分100分。

7．體檢

按照入圍面試環(huán)節(jié)成績50%、面試成績50%，折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序，以崗位招聘計(jì)劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

8．考察

考察由招聘單位按照招聘條件第九項(xiàng)所列的十一條內(nèi)容進(jìn)行，存在相應(yīng)情形的，考察不合格。

9．公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5日。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，市公安局與被聘用人員簽訂2年期勞動合同（試用期2個月），用人部門與被聘用人員簽訂保密責(zé)任書。與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關(guān)系證明”辦理聘用手續(xù)，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合聘用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

三、管理及待遇

1.被聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗，由市公安局負(fù)責(zé)日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務(wù)輔助人員工作薪酬分配辦法》執(zhí)行。

2.按照國家規(guī)定，單位為被聘用人員繳納社會保險及公積金，同等享受其他福利待遇。

3.聘用后至法定退休年齡不能達(dá)到法定享受退休金個人社保應(yīng)繳納年限的，應(yīng)當(dāng)由其本人在達(dá)到退休年齡后自行繳納剩余個人社保金。

4.聘用后用人單位因工作需要調(diào)整崗位，應(yīng)當(dāng)服從安排。

5.被聘用人員如與原單位發(fā)生人事、勞動保障等方面的爭議等，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、其他事項(xiàng)

1.筆試、體能測試、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）發(fā)布，并通過招聘微信（sqfjc2046）通知考生，凡未按有關(guān)規(guī)定參加考試考核的，均視為自動放棄招聘資格。

2.體能測試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀態(tài)，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3.有關(guān)環(huán)節(jié)實(shí)有人數(shù)不足比例的以實(shí)有人數(shù)計(jì)，遞補(bǔ)由市公安局根據(jù)需要進(jìn)行。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知（含電話、短信或微信通知）的24小時內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補(bǔ)資格。

4.同類崗位產(chǎn)生輔警缺員，將按照總成績從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)聘用，任一環(huán)節(jié)棄權(quán)者無總分。

5.報(bào)考人員要對自己所提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)能力，本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。招聘過程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。招聘工作不設(shè)任何代辦機(jī)構(gòu)，筆試、專業(yè)測試、面試不制定教材，招聘過程中公安機(jī)關(guān)不收取任何費(fèi)用。

招聘咨詢電話：0527-84352046

聯(lián)系人：肖警官15162915185/微信號：sqfjc2046

監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84352041。

本簡章由宿遷市公安局政治部輔警處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．宿遷市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表

2．宿遷市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3．體能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)

宿遷市公安局

2024年12月11日