根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法〉的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)扶歡鎮(zhèn)黨委政府研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及名額
本次招聘非全日制公益性崗位工作人員3名。具體為公共環(huán)境綠化崗1名，交通協(xié)管和文明勸導(dǎo)崗2名，工作地點(diǎn)分別在石足村和高灘村。公益性崗位工作人員不屬于編制內(nèi)人員。
三、招聘基本條件
（一）招聘對(duì)象
有勞動(dòng)能力、有就業(yè)需求的登記失業(yè)的我鎮(zhèn)脫貧人口及監(jiān)測(cè)戶(hù)，性別不限。
（二）招聘條件
1.遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.身體健康，吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)，服從安排；
3.符合崗位所需的其他條件。
（三）下列人員不屬于安置對(duì)象
1.在各類(lèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織、企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等已就業(yè)的人員；
2.村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、主任、綜合服務(wù)專(zhuān)干、綜合治理專(zhuān)干等專(zhuān)（兼）職工作人員；
3.財(cái)政或其他部門(mén)已安排專(zhuān)項(xiàng)資金、項(xiàng)目資金的工作人員；
4.個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等市場(chǎng)主體的負(fù)責(zé)人（如經(jīng)營(yíng)者、法人代表、負(fù)責(zé)人）、投資人（股東）、主要人員（如董事、監(jiān)事、經(jīng)理）等已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員；
5.失信被執(zhí)行人；
6.無(wú)勞動(dòng)能力、喪失勞動(dòng)能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員；
7.因戶(hù)籍遷出重慶市等不再符合安置對(duì)象的人員；
8.已享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員；
9.其他不符合安置對(duì)象的人員。
四、公開(kāi)報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日至12月18日（9:00-12:00,14:00-17:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：扶歡鎮(zhèn)社保所或扶歡鎮(zhèn)各村居辦公室。
（三）報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（四）報(bào)名提交以下材料：
本人身份證、戶(hù)口簿（主頁(yè)、增減頁(yè)、本人頁(yè)）原件及復(fù)印件各1份，扶貧手冊(cè)（或證明）、1寸免冠彩色照片2張。
五、競(jìng)聘流程
（一）資格審查
社保所根據(jù)報(bào)名者提交的資料，對(duì)照崗位報(bào)名要求，同市場(chǎng)監(jiān)管所、鄉(xiāng)村振興辦等相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知初審結(jié)果。
（二）考察
對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，擇優(yōu)錄取。
（三）公示
考察合格的應(yīng)聘人員名單將在轄區(qū)內(nèi)公示5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理任職手續(xù)。非全日制按照每小時(shí)21元計(jì)算工資（由用人單位據(jù)實(shí)發(fā)放）。
七、其他
1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名者一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.在任職期間違反公益性崗位相關(guān)規(guī)定，用人單位可以隨時(shí)解聘。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由扶歡鎮(zhèn)社保所負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話：023-61270042
原標(biāo)題：重慶市綦江區(qū)扶歡鎮(zhèn)人民政府公益性崗位人員招聘簡(jiǎn)章
原文鏈接：https://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202412/t20241216_13895541.html
