永州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院2024年公開招聘編外合同制急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章　　因工作實(shí)際需要，經(jīng)永州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院（以下簡(jiǎn)稱設(shè)計(jì)院）研究，報(bào)請(qǐng)永州市水利局、永州市人社局、永州市人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘一批編外合同制急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　一、招聘計(jì)劃　　共計(jì)劃招聘員工12名，詳見《2024年永州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院招聘工作人員職位表》（附件1）?！　《⒄衅冈瓌t　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則?！　。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則?！　∪?、報(bào)考資格條件　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；　?。徫凰枰钠渌麠l件，詳見《2024年永州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院招聘工作人員職位表》（附件1）?！　∮邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：　　1.凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；　　4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位；　　6.法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員?！　≌f(shuō)明：　　1.35周歲及以下是指1988年12月1日及以后出生。2025年7月31日在全國(guó)普通高等學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生持《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》可以報(bào)名參加?！　?.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年11月31日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間?！　?.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以市水利局人事部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招聘（選聘）崗位。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。　　4.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由永州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定，并向永州市水利局、永州市人社局報(bào)備?！　?.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。　　五、招聘程序　　發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察-公示—聘用?！　。ㄒ唬┌l(fā)布公告　　招聘公告在永州水利局網(wǎng)站（https://slj.yzcity.gov.cn/）、永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com）及人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）公布，筆試、資格審查及面試等具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過(guò)永州水利局網(wǎng)站（https://slj.yzcity.gov.cn/）及人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注?！　。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名　　1.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。　　2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考者須在2024年12月18日9:00至12月28日17:00登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）進(jìn)行報(bào)名。　　3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位提交報(bào)名信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息（含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。本次考試不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)?！　?、對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)于工作時(shí)間致電18973101069、0746-8361311。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用有疑問的，請(qǐng)于工作時(shí)間致電18973101069?！　。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審　　12月18日至12月29日17：00，招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，由于考生未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果導(dǎo)致的所有后果，由考生本人承擔(dān)。　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。　　(四)崗位計(jì)劃調(diào)整　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，達(dá)到1:3（含1:3）方可開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃,核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位予以取消。相關(guān)事項(xiàng)另行公告?！　。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年1月1日9:00至1月4日09:30。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）自行下載并打印準(zhǔn)考證?！　。┕P試　　1.開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，達(dá)到1:3（含1:3）方可開考，達(dá)不到比例的，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)?！　?.筆試科目：共1科，實(shí)行百分制，根據(jù)“干什么、考什么”原則，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和崗位所需專業(yè)知識(shí)（70分）?！　?.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試擬于2025年1月4日在長(zhǎng)沙舉行，采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試最終地點(diǎn)和具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試?！　”敬慰荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。無(wú)故不參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格?！　?七)成績(jī)公布　　閱卷完成后將在人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）查詢個(gè)人筆試成績(jī)，低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線50分的,不納入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審范圍,取消面試資格?！　。ò耍┵Y格復(fù)審　　1.資格復(fù)審對(duì)象：按照招聘職位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，一并入圍?！　?.資格復(fù)審內(nèi)容：報(bào)考人員需提供人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）打印的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格審查部門對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明?！　〔荒茉谫Y格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。已聘用或已簽訂聘用勞動(dòng)合同的，將取消聘用或解除其聘用勞動(dòng)合同?！　?.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為放棄面試資格?！　。ň牛┟嬖嚒　?.面試對(duì)象確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定，且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的。　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告?！　?.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)低于70分的考生予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分，方可作為體檢對(duì)象。　?。ㄊ┏煽?jī)合成和排名　　1.成績(jī)合成　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%　　面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字?！　?.成績(jī)排名　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名?！　。ㄊ唬w檢與考察　　1.考試結(jié)束后，將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象?！　?.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)?！　?duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢?！　?.體檢合格者進(jìn)入考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)及考察結(jié)果，經(jīng)設(shè)計(jì)院研究，確定擬錄用人選?！　?.當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中依考試綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次?！　?.招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次?！　。ㄊ┕炯捌赣谩　?.擬錄用人選在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別?！　?.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用?！　?.聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員實(shí)行試用期，首次簽訂合同期限為3年，試用期不少于6個(gè)月，試用期滿，考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，予以解聘。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，認(rèn)定為考核不合格的，予以解聘?！　?.招聘崗位確無(wú)合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺?！　×⑿匠甏觥　“凑赵O(shè)計(jì)院有關(guān)薪酬分配制度執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)家、地方和設(shè)計(jì)院有關(guān)規(guī)定辦理?！　∑?、組織實(shí)施　　本次招聘由設(shè)計(jì)院辦公室負(fù)責(zé)具體組織招聘工作事宜，永州市水利局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，永州市水利局機(jī)關(guān)黨委全程監(jiān)督?！　≌咦稍冸娫挘?8973101069、0746-8361311（永州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院辦公室）　　監(jiān)督電話： 0746-8366539（永州市水利局機(jī)關(guān)黨委）　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話: 18973101069　　附件1：2024年永州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院招聘工作人員職位表　　附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄　　永州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院　　2024年12月13日