為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，提高行政效能，維護(hù)全縣社會(huì)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)實(shí)際工作需求，按照相關(guān)文件要求，大廠回族自治縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)聘用。二、招聘人員性質(zhì)、任務(wù)(一)招聘人員性質(zhì)：所有招聘人員均為勞務(wù)派遣人員(二)招聘人員任務(wù)：輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展警務(wù)工作的警務(wù)輔助人員，其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

三、招聘崗位、人數(shù)和條件

基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(戶籍地不限)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2、熱愛(ài)公安工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)的優(yōu)先；

3、18周歲以上，35周歲以下，年齡截至計(jì)算時(shí)間為2024年12月14日（1989年12月15日至2006年12月15日期間出生）；

4、男性要求具有國(guó)家承認(rèn)的中專/高中及以上學(xué)歷，女性執(zhí)勤輔警要求具有本科及以上學(xué)歷。

5、同等情況下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先，有公安機(jī)關(guān)所需專業(yè)技能職稱、國(guó)家級(jí)專業(yè)競(jìng)賽證書(shū)或公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)考的適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

6、吃苦耐勞，身體健康，體貌端正，能值守夜班，服從工作安排，無(wú)殘疾、無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)傳染病、無(wú)紋身、無(wú)吸毒史、無(wú)家族精神病遺傳病史等，單側(cè)裸眼視力均應(yīng)在4.8以上，或單側(cè)矯正視力均應(yīng)在5.0以上，男性身高1.72米（女性身高1.62米）及以上，并且具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力，其中男性體重不低于50千克，女性體重不低于47千克，過(guò)于肥胖或消瘦者，不能錄用;

7、體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2、本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的；

3、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

4、曾因黃、賭、毒、盜竊、詐騙、酒醉駕、故意傷害等違法行為被行政處罰的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

7、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過(guò)以上處分的；

8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

11、國(guó)家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

由大廠回族自治縣公安局委托第三方具體組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、政審考察、體檢、集訓(xùn)、公示、遞補(bǔ)調(diào)劑、辦理擬聘用人員手續(xù)等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月14日上午9時(shí)至12月26日下午5時(shí)。通過(guò)大廠回族自治縣公安局微信公眾平臺(tái)號(hào)“平安大廠”和大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司官網(wǎng)（http://dcjxqh.com/）發(fā)布。

2.本次報(bào)名采取線上線下同時(shí)進(jìn)行

（1）線上報(bào)名網(wǎng)址：（http://dcjxqh.com/）按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站公開(kāi)招聘頁(yè)面報(bào)名人員報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名提交成功24小時(shí)后（周六日、法定節(jié)假日延長(zhǎng)至工作日）查詢報(bào)名狀態(tài)。報(bào)名成功需在報(bào)名結(jié)束前需到聚賢起航人力資源有限公司進(jìn)行當(dāng)面資格審查（包括身高、體重、紋身、學(xué)歷、身份），資格審查通過(guò)可進(jìn)行后續(xù)考試工作。

（2）線下報(bào)名地點(diǎn)：聚賢起航人力資源有限公司（地址：大廠回族自治縣縣城大安西街16號(hào)，財(cái)信商務(wù)中心西側(cè)）。報(bào)名資料：需本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口本的原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。髴艨诒臼醉?yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）各一份，原件由工作人員審查后退還本人；近期二寸白底免冠彩照4張，崗位要求的其他證明材料。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《輔警人員報(bào)名表》，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)完成報(bào)名。

注：線下報(bào)名同步完成相關(guān)資格審查

（3）繳費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元，采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)名審核通過(guò)根據(jù)提示網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用一經(jīng)繳納概不退還，繳費(fèi)截止時(shí)間為12月27日上午11時(shí)。

（二）考試安排

本次公開(kāi)招聘，聚賢起航人力資源有限公司根據(jù)考生實(shí)際報(bào)名情況組織考試工作。各項(xiàng)考試安排需按時(shí)通知，考生保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注該公司官網(wǎng)及公司微信公眾號(hào)。

（1）體能測(cè)試

體能測(cè)試主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件，體能測(cè)試參照人民警察招錄體能測(cè)試項(xiàng)目設(shè)置，體能測(cè)試項(xiàng)目分為：縱跳摸高、4*10米折返跑和男子1000米跑/女子800米跑。考試時(shí)，必須攜帶有效二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試，所有考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備入場(chǎng)，如攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)的，視為違紀(jì)，取消考試資格。未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄，陪同人員謝絕入內(nèi)。考生本人身體及健康狀況不適宜參加體能測(cè)試項(xiàng)目的，應(yīng)及時(shí)告知工作人員，不得參加體能測(cè)試，如體能測(cè)試中出現(xiàn)任何身體不適，應(yīng)及時(shí)和工作人員聯(lián)系，并立即退出體能測(cè)試。參加體能測(cè)試考生，如中途受傷或發(fā)生突發(fā)疾病，造成一切后果由考生自行承擔(dān)。

（2）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定專門用書(shū)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分為100分，考試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)50分，專業(yè)知識(shí)50分，專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和基本能力，專業(yè)知識(shí)部分參照《河北省2023年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。

（3）職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定方式進(jìn)行，以了解考生的基本職業(yè)心理素質(zhì)，以供考察與應(yīng)聘崗位的需求是否吻合。

（4）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘,滿分100分，主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

（5）成績(jī)核算方式

采取最低分?jǐn)?shù)控制方式，按照考試結(jié)果核算總體平均成績(jī)，來(lái)確定進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總體平均成績(jī)?nèi)藬?shù)大于招聘人數(shù)時(shí)，按照1:1比例從高到低進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，當(dāng)總體平均成績(jī)?nèi)藬?shù)小于招聘人數(shù)時(shí)，取總體平均成績(jī)以上全部人員進(jìn)入考察體檢人員。

體能測(cè)試按照3項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目之和核算總體平均成績(jī)，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%核算總體平均成績(jī)，職業(yè)心里素質(zhì)測(cè)評(píng)不計(jì)入總體平均成績(jī)，作為是否錄用的指導(dǎo)參數(shù)。

（6）其他規(guī)定

在任意考試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考或者不能按照規(guī)定時(shí)間完成考試的均視為自動(dòng)放棄，不能參加后續(xù)招考工作。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

（三）考察

政審考察主要是通過(guò)對(duì)報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，直接的社會(huì)關(guān)系、個(gè)人、直系人員的歷史以及參加過(guò)的組織情況進(jìn)行審查，考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審人員按要求配合完成政審。

（四）體檢

體檢主要檢查報(bào)名者的身高是否適合崗位要求，視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)是否正常，身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等，身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病，按照公安部《吸毒檢測(cè)程序規(guī)定》，進(jìn)行涉毒吸毒檢測(cè)。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)，涉毒檢測(cè)由縣公安局統(tǒng)一組織檢測(cè)。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，取消其集訓(xùn)資格，出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

（五）集訓(xùn)

以政審體檢合格人員確定參加培訓(xùn)人員，對(duì)于以上程序合格的人員進(jìn)行不少于15天的集訓(xùn)，以培訓(xùn)合格人員確定擬錄用人員。集訓(xùn)期間不合格人員不予辦理錄用手續(xù)。

（六）公示

擬錄用警務(wù)輔助人員名單通過(guò)“平安大廠”微信公眾號(hào)、聚賢起航人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。公示7天，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由縣公安局提出錄用意見(jiàn)，辦理相應(yīng)手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)、調(diào)劑

體能測(cè)試、筆試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、培訓(xùn)工作結(jié)束后，如果出現(xiàn)空缺職位，按同崗位依據(jù)考生成績(jī)由高分到低分的順序不高于1：1依次遞補(bǔ)，辦理錄用手續(xù)。

（八）辦理招用

擬錄用的警務(wù)輔助人員必須通過(guò)試用期考核，試用期為2個(gè)月。

五、待遇保障和管理

（一）待遇保障

警務(wù)輔助人員的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照大廠回族自治縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)辦法執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，依照警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定晉升工資，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障。

注：被正式聘用的非本縣戶籍的人員可依照相關(guān)政策對(duì)符合落戶條件的配合辦理落戶手續(xù)。

（二）人員管理

被錄用人員與聚賢起航人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由縣公安局統(tǒng)一安排管理使用，使用期間原則上按照?qǐng)?bào)考崗位由公安局安排具體崗位，定崗后該崗位的最低服務(wù)年限為三年。期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事輔警工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律，年度考核不合格的，縣公安局有權(quán)做出退工處理。首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為兩年，兩年內(nèi)使用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。兩年合同期滿前一個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

以上內(nèi)容由大廠回族自治縣公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。

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