因工作需要，撫州市屬國企全資子公司現(xiàn)面向社會公開招聘職業(yè)經理人。

一、招聘崗位及人數(shù)

撫州市屬國企全資下屬子公司計劃招聘職業(yè)經理人1人，具體崗位要求及計劃人數(shù)見下表：

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

3.吃苦耐勞，學習和適應能力強，有較強事業(yè)心和責任感；

4.符合招聘崗位所需任職資格要求，且具有本科及以上學歷；

5.報考人員不得超過職位表中注明的年齡限制，年齡限制計算方法為：30周歲及以上是指1994年12月14日（含）之前出生，50周歲以下是指1974年12月14日（含）之后出生，以此類推（此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)）；

6.工作經歷計算截止日期為2024年12月14日；

7.應聘人員報考崗位應符合回避原則，不得報考相關崗位。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的；

3.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、公開面試、體檢、錄取聘用等步驟實施。

（一）公開報名

1.本次招聘實行誠信報名制度，報名之后進行資格審查工作，資格審核貫穿整個招聘過程。請報名人員仔細閱讀公告、比照崗位條件與要求，誠信報考。

2.報名方式：

（1）線上報名，請將報名資料簡歷、身份證、學歷證等相關資料電子版打包壓縮發(fā)送到郵箱：46170116@qq.com，郵件標題命名為“姓名+應聘崗位”。

（2）線下報名：江西省撫州市臨川區(qū)金巢大道296號人才大廈三樓，王先生：15601620433

3.報名時間：2024年12月16日上午9:00至2024年12月25日下午17:30止。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員承擔。

2.對資格審查中因資格不符被取消面試資格產生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績由高分到低分的順序遞補。

（三）面試

1.面試時間及地點：另行通知

2.面試主要內容和方法：面試采取半結構化面試的方式，面試內容為崗位所需專業(yè)能力及綜合分析、團結協(xié)作、組織協(xié)調、職業(yè)道德、應變能力等，總分為100分。面試有效成績取小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如崗位招聘人數(shù)與面試入圍人員比例不足1:3，則該崗位設置面試合格分數(shù)線80分，該崗位考生需達到面試合格分數(shù)線方可入圍后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.綜合總成績：按面試總成績從高分到低分等額確定錄取聘用的人員。

（四）聘用管理

根據(jù)確定擬聘用人員名單，擬聘用人員公示無異議者，按公司通知要求，準備入職所需材料，可以辦理入職手續(xù)。錄用人員試用期6個月，試用期經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人員，解除勞動合同。

四、薪資待遇

按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，公司員工實行全員勞動合同制，形成“職工能進能出，收入能增能減”機制。薪酬標準年薪約30萬，具體根據(jù)學歷及個人履歷經驗確定。

五、其他

此次通過面試，將因滿額而未錄用人員，每個招聘崗位的成績第二名考生納入公司人才儲備庫，在未來3個月內有該崗位工作人員流失，將從人才儲備庫中確定預錄對象，經考察合格，本人自愿情況下直接擇優(yōu)錄用為流失崗位替補人員。