為進一步加強和改進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)[2021]34號）等文件精神，中共羅田縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、羅田縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）決定面向社會公開招聘24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.羅田縣轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告

《公告》（含《崗位表》）擬于2024年12月11日通過在羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）和羅田縣人社局微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2024年12月16日至12月25日，逾期報名的不予受理。

2.報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員下載《2024年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心工作人員報名登記表》（附件2，下稱報名登記表），按要求和提示填寫相關報名信息，并于報名時間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報名登記表掃描件（手寫并簽字后掃描）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件一并打包成“姓名+報考崗位代碼”的壓縮包，各崗位發(fā)送到各崗位指定的電子郵箱。（詳見附件1）

未按要求提供資料的，不予受理報名。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

3.報名要求

報考人員應如實、全面、準確填寫有關信息，誠信報考，每人只能報考一個崗位。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格。

羅田轄區(qū)范圍外的在職公務員（參照公務員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員報考的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

4.有關事項說明

①年齡計算?！秿徫槐怼分邢嚓P崗位的年齡條件均按周年計算，從公告發(fā)布之日起算。年齡要求35周歲及以下，即為1988年12月11日及以后出生。

②畢業(yè)證取得時間。以畢業(yè)證時間為準，應在2024年12月11日之前。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料的掃描件。不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

③關于學歷、學位。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，如用人單位同意，可以報考。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位證書上記載的所學專業(yè)名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求?？忌匀〉玫妮^低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。

④聯(lián)系方式。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格初審

資格初審與報名同步進行，資格初審工作由各招聘單位及其主管部門負責，指定專人承擔。報名開始后，要實時關注報名情況并及時審查，審查過程中應堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯(lián)性。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕其報名。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件的，都可以取消其報考資格。

（四）準考證領取及繳費

1.準考證領取

準考證領取時間和地點另行公告通知。

資格初審合格人員應于公告規(guī)定的時間和地點領取準考證，逾期未領取準考證的，視同自動棄權。

2.繳費

按鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，資格初審通過人員在領取準考證的同時繳納筆試費用100元。

三、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

（一）筆試

1.筆試類別、內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行?？荚噧?nèi)容重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》兩科，卷面滿分均為150分，共300分。針對招聘崗位特點，本次招聘按社會科學專技類（B類）設考。

考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》。

2、筆試時間、科目及地點

科目：08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

時間、地點：詳見筆試準考證。

3、筆試最低合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4、關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位主管部門報縣委組織部、縣人社局核準，并通過羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

5、筆試成績查詢。筆試成績在筆試后一個月內(nèi)通過羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布，考生可查詢本人成績。

（二）面試

1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、技能測試、實際操作、試工等形式進行。

2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試；如有考生棄權，依次遞補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

3、面試資格復審。筆試成績公布后，招聘單位及時進行面試資格復審，在面試公告發(fā)布前完成。

4、發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5日在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

5、面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（三）考試成績計算

1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

2.計分辦法。筆試《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共300分；面試滿分為100分。成績計算公式為：筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%；面試成績占綜合成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌C合成績＝筆試總成績+面試總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

3.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘主管單位組織加試。

四、體檢、考察

（一）根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

特別說明：相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，從其規(guī)定。

五、選崗、公示及備案

（一）按綜合成績由高到低依次選崗。根據(jù)考察和選崗結果，經(jīng)縣委組織部、縣人社局審定后，在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，按照程序要求辦理備案手續(xù)。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、聘用

（一）經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

（三）本次招聘聘用人員最低服務期限為3年（含試用期）。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

七、其他事項

（一）本公告和《崗位表》中所列的內(nèi)容，由羅田縣人社局負責解釋。

（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（三）未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由羅田縣招聘工作主管部門研究決定并公告。

附件1：2024年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心工作人員崗位條件表.xlsx

附件2：2024年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心工作人員報名登記表.doc

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件4：教育部專業(yè)目錄.rar

政策咨詢：0713-5060846(羅田縣委組織部干部一股)

0713-5055809(羅田縣委組織部人才股)

0713-5070083、5070002(羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

紀檢監(jiān)督：0713—5057035（縣紀委監(jiān)委派出第六紀檢監(jiān)察組）

中共羅田縣委組織部

羅田縣人力資源和社會保障局

2024年12月11日

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來源鏈接：

http://www.luotian.gov.cn/zwgk/public/6635623/1472929.html