4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.發(fā)布公告的時(shí)間：2024年12月17日至12月18日。

　　2.報(bào)名時(shí)間： 2024年12月18日至12月25日。

　　3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，打包材料發(fā)醫(yī)院郵箱(ldwsy01@126.com)或電話報(bào)名(周末只接受網(wǎng)上報(bào)名)。

　　4.報(bào)名所需材料：有效身份證件、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書，以上證件在筆試前需驗(yàn)原件。

　　(二)資格審查

　　本次招聘工作，資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程，在報(bào)名、資格審查、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。

　　(三)專業(yè)測(cè)試

　　1.測(cè)試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。綜合成績(jī)總分100分，按筆試成績(jī)(百分制)占 60%、面試成績(jī)(百分制)占40%計(jì)算(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)百分制*60%+面試成績(jī)百分制*40%)，以上成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)筆試成績(jī)(不得低于60分)從高分到低分與招聘崗位不高于3:1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)低于60分，視為不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.筆試、面試時(shí)間：2024年12月26日早上9點(diǎn)。面試在筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)出來(lái)后即刻進(jìn)行。

　　3.考試地點(diǎn)：衛(wèi)生院綜合樓4樓會(huì)議室(筆試前驗(yàn)報(bào)名所需材料原件)

　　4.考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加測(cè)試，未按時(shí)到場(chǎng)視為放棄考試。

　　(四)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分與招聘崗位1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審：對(duì)擬錄用人員是否存在違反法律法規(guī)等情況進(jìn)行審核。如出現(xiàn)政審不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘前公示：對(duì)擬錄用人員在朗洞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(七)錄用：

　　1.公示期滿符合錄用條件的人員，辦理錄用手續(xù)。

　　2.擬錄用的人員須在醫(yī)院發(fā)布錄用文件后七日之內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消錄用資格。醫(yī)院根據(jù)綜合成績(jī)排名順延。

　　附件1：崗位及要求一覽表