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永城市消防救援大隊招聘專職消防員30人公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-19 03:41:23 人閱讀

根據(jù)永城市消防救援工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘30名專職消防員(限男性),主要從事滅火救援工作。現(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策,忠于祖國、熱愛人民;

(二)具有良好的品行,遵紀守法,保守秘密,政治素質(zhì)高,遵守憲法和法律,具有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛消防事業(yè),能夠適應(yīng)24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備需要;

(三)身高1.65米以上,身體健康,五官端正,無紋身,舉止大方,談吐清晰,無口吃、重聽、色盲和其它傳染性疾病,雙眼裸眼視力4.8以上,無殘疾,身體、心理素質(zhì)好;

(四)具備勝任消防工作所需的文化素質(zhì)及能力,取得大專及以上學(xué)歷;

(五)本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有嚴重違紀、被開除公職或辭退等不良記錄;

(六)年齡在18至26周歲之間,取得汽車駕駛證B證及以上的可放寬至28周歲(年齡計算時間截止至2024年12月20日);

(七)具有下列條件之一的,同等條件下優(yōu)先聘用:

1、全國各陸、海、空、武警、火箭軍等部隊退役士兵,消防救援隊伍退出消防員;

2、持有B2及以上駕駛證及體育特長者;

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷;

(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、在黨紀政紀處分期內(nèi)的;

4、被國家列入失信人員名單的;

5、有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

二、待遇

(一)聘用后簽訂勞動合同,依法繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、人身意外險和住房公積金;

(二)試用期3個月。試用期間工資為1800元/月,試用期滿考核合格后簽訂勞動合同,月工資不低于4000元(含五險一金),同時按照工作年限及綜合考評情況,每年定期增資;

(三)工作期間實行24小時值班制,每月輪休6天,享受婚假、生育假;

(四)提供工作期間的食宿、被裝,每年安排1次免費體檢;

(五)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、工作積極者,可享受優(yōu)先晉升工資檔次等待遇。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、體格檢查、政治審查、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

永城市消防救援大隊2024年招聘專職消防員公告在永城市人民政府網(wǎng)(http://www.ycs.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名。

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2024年12月19日至2024年12月24日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

報名地點:永城市消防救援大隊(永城市東外環(huán)與東方大道交叉口向東30米)。

報名需提交的材料:本人身份證、學(xué)歷證書、《中國高等教育學(xué)歷認證報告》(或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明(派出所及居委會或村委會開具)、個人征信報告等原件及復(fù)印件各1份,兩寸免冠藍底照片4張、《永城市消防救援大隊招聘專職消防員報名登記表》。此外,具有駕駛證的、退役軍人等還需提交駕駛證(或其他職業(yè)資格證書)、退伍證等原件和復(fù)印件各1份。

咨詢電話:0370-5208119

監(jiān)督電話:劉偉13523141666

(三)資格審查。

按照招聘條件對報名應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報考條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員,經(jīng)調(diào)查核實,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)體能測試。

資格審查通過者全部參加體能測試,測試項目:3000米、俯臥撐、單杠引體向上。測試標準按照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試標準》執(zhí)行(詳見附件2)。

體能測試時間、地點另行通知。

(五)體檢。

對體能測試合格人員進行體檢,體檢標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》(陸勤人員)執(zhí)行;

體檢時間、地點另行通知。

(六)政治審查。

對體檢合格人員進行政治審查,政治審查參照征兵政治審查要求進行。

(七)公示。

對政審合格人員進行公示,公示時間7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)。

對公示合格人員依據(jù)體能測試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1比例確定聘用人員并依法簽訂勞動合同。對聘用后未報到、不服從工作分配、或入職訓(xùn)練3個月內(nèi)自動退出的,取消其聘用資格,從公示的未聘用人員中按排名順序補錄一次,此后不再補錄。

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