為優(yōu)化人才結構，加強單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員121名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員，不得報考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中約定的最低服務期限（年限）的人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成擬聘用公示的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　考生不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

　　（二）面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、本土人才招聘范圍及條件。

　　1.招聘范圍：綦江區(qū)行政區(qū)域內（不含萬盛經開區(qū)）現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、村（社區(qū)）黨組織副書記、村（社區(qū)）綜合服務專干、綜合治理專干；按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的綦江區(qū)行政區(qū)域內（不含萬盛經開區(qū)）在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理的農村本土人才。

　　2.任職經歷及要求：

　　（1）村（社區(qū)）干部招聘崗位須是任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年以上，或任專職干部滿5年以上且現(xiàn)仍在崗的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、村（社區(qū)）黨組織副書記、村（社區(qū)）綜合服務專干、綜合治理專干【若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以累計計算任職年限，但因違法亂紀被免職或撤職的除外；村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任之間任職時間可累計計算，其他多個職務（含本土人才）之間任職時間可累計計算；村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任未滿3年的，可合并計算專職干部和村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任年限，累計任職時間需滿5年】。須經所在鎮(zhèn)街黨（工）委書記簽字同意推薦，并加蓋鎮(zhèn)街黨（工）委公章方可報考，工作經歷計算截止時間為2024年12月。

　?。?）本土人才招聘崗位須是按照本土人才遴選管理有關文件要求選聘到村掛職并同綦江區(qū)（不含萬盛經開區(qū)）鎮(zhèn)街黨（工）委簽訂掛職工作協(xié)議書，在村連續(xù)掛職時間滿5年以上且現(xiàn)仍在崗的本土人才。須經所在鎮(zhèn)街黨（工）委書記簽字同意推薦，加蓋鎮(zhèn)街黨（工）委公章，并由區(qū)委組織部審簽蓋章后方可報考，工作經歷計算截止時間為2024年12月。

　?。ㄈ┕ぷ鹘洑v。

　　本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2024年12月，如考生連續(xù)工作時間為2024年1月至2024年12月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐（實習），不視為工作經歷。具體可根據(jù)社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、卡工資流水等憑據(jù)認定。

　　（四）年齡計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年12月18日，如35周歲以下，指未滿36周歲，在1988年12月19日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（含退出國家綜合性救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。

　?。ㄎ澹┊厴I(yè)（學位）證書及專業(yè)。

　　除明確規(guī)定外，考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時同時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2025年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，境內高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

　　技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

　　《崗位一覽表》（附件1）中對專業(yè)有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明或各學期成績單。如教育學類（數(shù)學方向），教育學類專業(yè)報名考生應為數(shù)學方向，持有教育學專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于數(shù)學方向的證明或各學期成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

　?。┨貏e說明。

　　本公告所指以上以下以前以后均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2025年應屆高校畢業(yè)生（不含視同為應屆畢業(yè)生的情形）報考需要中小學（幼兒園）資格證書崗位的，最遲應于2025年8月31日前取得；2025年應屆高校畢業(yè)生（不含視同為應屆畢業(yè)生的情形）報考需要規(guī)范化培訓合格證書崗位的，最遲應于2025年12月31日前取得。如未在規(guī)定時間內取得并提供的，取消聘用資格。

　　本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應屆畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并在報名結束前完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按應屆高校畢業(yè)生對待，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

　　對參加大學生、農村教師特崗計劃、計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，2023年、2024年畢業(yè)的大學生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業(yè)生士兵，可視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

　　普通高校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)當年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且于2025年住培合格的（除明確規(guī)定外，最遲于2025年12月31日前取得住培合格證明），按2025年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與對應的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

　　根據(jù)教育部研究生培養(yǎng)國優(yōu)計劃有關政策，對國優(yōu)計劃研究生畢業(yè)報考教師招聘崗位時，可不限專業(yè)，憑教師資格證載明的學科報考符合條件的相應學科的教師招聘崗位。

　　特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過市綦江區(qū)人民官方網站公告公示欄（http://www.cqqj.gov.cn/）公告，請考生及時關注。

　　四、報名

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　?。ㄒ唬┎樵儓罂紞徫?。

　　考生應仔細閱讀本《公告》中要求的報考條件，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

　?。ǘ┨峤粓罂忌暾垺?/p>

　　考生須在2024年12月19日上午9:00至12月25日上午9:00期間，登錄網址http://wlexam.com:26678/qj2024/進入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。

　　本次網上報名只審核考生上傳的電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2024年12月25日12:00時前進行修改，重新等待審核?？忌谔顖髨竺畔⒑髴皶r登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進行資格審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄈ┚W上繳費。

　　考生報名通過后，須在2024年12月25日17:00時前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元），確認的具體程序按網絡提示進行。網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

　?。ㄋ模┪催_到開考比例情形的處理。

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中，屬急需緊缺崗位的，經綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

　　因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。

　?。ㄎ澹┐蛴士甲C。

　　網上報名通過并繳費成功的考生，須在12月26日12:00至12月28日9:00期間，登錄網上報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。準考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準考證。因逾期未打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

　?。﹫罂记闆r公布。

　　各崗位最終報名人數(shù)及各崗位開考情況將于報名截止后3個工作日左右，在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站公告公示欄公布。

　　五、考試考核

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　2.筆試時間暫定于2024年12月28日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站公告公示欄發(fā)布的相關公告。

　　3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

　?。?）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

　　（2）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

　　4.筆試成績等事項公布。

　　筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站公告公示欄公布，請考生及時關注，自行查詢。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　1.現(xiàn)場資格審查所需材料。

　　詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料清單》（附件3）。

　　資格審查合格者，現(xiàn)場領取《應試人員面試須知》，并按面試通知書的要求參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格。

　　考生屬市內機關事業(yè)單位在編工作人員的，須在現(xiàn)場資格審查時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）。不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消面試資格。

　　2.現(xiàn)場資格審查遞補。

　　現(xiàn)場資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低進行遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由重慶市綦江區(qū)人力社保局研究確定。未按遞補通知要求參加遞補人員現(xiàn)場資格審查的，視為放棄遞補資格。

　　若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步放寬開考比例。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　1.面試時間及地點。

　　面試具體時間及地點詳見《應試人員面試須知》。時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站公告公示欄發(fā)布的相關公告。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。

　　2.面試項目。

　　面試采取綜合面試或綜合面試與專業(yè)面試相結合的方式進行。綜合面試采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試時間不少于10分鐘，分值100分。專業(yè)面試（部分崗位設置）采取試講方式進行，主要測試考生的專業(yè)授課能力、教學設計能力、專業(yè)實踐能力等能力。面試時間10分鐘，分值100分。

　　3.面試組織實施。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

　　凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

　　1.甲類崗位：

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）350%+綜合面試成績50%。

　　2.乙類崗位：

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）350%+專業(yè)面試成績25%+綜合面試成績25%。

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站公告公示欄公布。

　　六、體檢、選崗和考察

　?。ㄒ唬w檢。

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　（二）選崗。

　　需要選崗的崗位，按選崗組別根據(jù)總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位（詳見附件1）。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序；若仍相同，抽簽確定選崗順序。選崗的時間、地點另行通知，請考生注意保持電話通暢。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。

　?。ㄈ┛疾?。

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持凡進必審誰審查、誰負責、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理狀況等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、信用中國網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　七、擬聘公示

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，按人事管理權限報綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生一經聘用，須在本區(qū)服務6年（需在村衛(wèi)生室工作滿6年），方能向區(qū)外流動；其余人員一經聘用，須在綦江區(qū)服務滿3年，方能向區(qū)外交流調動，服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　?。ㄒ唬┱埧忌谡衅钙陂g保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網站（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）公告公示欄上公布的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

　?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

　?。ㄈ┱衅刚咦稍冸娫挘?23-87268709、023-87268706；考試考務咨詢電話：023-48628293。

　　（四）本公告由綦江區(qū)人力社保局負責解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。