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延安市黃龍縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員75人公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-12-19 19:23:16 人閱讀

根據(jù)《陜西省人社廳、財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕56號)和《黃龍縣人社局〈關(guān)于做好2025年度城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)工作的通知〉》(黃人社發(fā)〔2024〕105號)有關(guān)要求,結(jié)合我縣工作實(shí)際,決定組織實(shí)施黃龍縣2025年城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量及工作內(nèi)容

2025年計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員75名,主要從事工勤保障、公共服務(wù)及社會(huì)化服務(wù)等輔助性工作(詳見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻(xiàn),具備從事城鎮(zhèn)公益性崗位的身體條件。

2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的黃龍縣戶籍就業(yè)困難人員,落戶截止時(shí)間為2024年12月18日(含)以前。

就業(yè)困難人員包括以下十一類:

(1)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員;

(2)距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

(3)連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員;

(4)畢業(yè)后超過半年未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生;

(5)被征地農(nóng)民中的失業(yè)人員;

(6)失業(yè)的殘疾人;

(7)未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬;

(8)需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員;

(9)納入去產(chǎn)能政策范圍企業(yè)的失業(yè)人員和最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員;

(10)易地扶貧搬遷家庭中處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力;

(11)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

3.年齡一般為男性18周歲以上、57周歲以下(1968年1月1日至2006年12月31日期間出生),女性18周歲以上、47周歲以下(1978年1月1日至2006年12月31日期間出生)。

(二)不符合申請應(yīng)聘的主要情形

1.享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策期間人員;

2.個(gè)體經(jīng)營、有工商登記信息人員;

3.申請時(shí)以單位名義繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員;

4.曾經(jīng)享受過公益性崗位政策的人員;

5.失信被執(zhí)行人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定和其他不符合申請應(yīng)聘條件的。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布信息、提出申請、審查推薦、擬聘公示、簽訂聘用合同等程序組織進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

本次招聘由黃龍縣人力資源和社會(huì)保障局在黃龍縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告(http://www.hlx.gov.cn/)。

(二)提出申請

申請時(shí)間:2024年12月26日至12月27日

上午8:00—12:00下午14:00—17:30

申請地點(diǎn):黃龍縣就業(yè)服務(wù)中心三樓會(huì)議室。

申請所需材料:本人有效身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、人員身份類別證明、《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》、個(gè)人征信、參保信息(個(gè)人陜西養(yǎng)老保險(xiǎn)APP內(nèi)查詢)等材料,自愿向縣就業(yè)服務(wù)中心提出申請,填寫《公益性崗位從業(yè)申請表》。

(三)審查推薦或考試

由縣就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)招聘條件和要求,進(jìn)行人員身份認(rèn)定,開展資格審查。

對于申請人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)量的,由縣就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)用人單位需求予以推薦擬聘用人員,報(bào)縣人社局復(fù)審;對于申請人數(shù)多于招聘數(shù)量的,由用人單位采取筆試的形式組織考試,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘數(shù)量與申請人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員,報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心初審、縣人社局復(fù)審。

(四)擬聘公示

復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘人員名單,在黃龍縣人民政府網(wǎng)站予以公示,公示期限為5個(gè)工作日。

(五)簽訂合同

公示結(jié)束后,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽,聘用期限不得超過三年(36個(gè)月),期滿后合同關(guān)系即自行終止。距法定退休年齡不足5年的聘用人員(以初次聘用日期計(jì)算),聘用期限經(jīng)本人申請、用人單位同意、縣人社局審批后,可延長至退休。

四、崗位補(bǔ)貼

公益性崗位從業(yè)人員崗位補(bǔ)貼應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)(當(dāng)前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為1950元/(人·月),根據(jù)省市發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

公益性崗位從業(yè)人員從業(yè)期間按照城鎮(zhèn)職工相關(guān)政策參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)。

六、重要提示

(一)申請應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件,必須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供申請應(yīng)聘信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

(二)申請應(yīng)聘人員須真實(shí)提供本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系人:劉立新

聯(lián)系電話:0911-3317302

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