為加強(qiáng)玉環(huán)市中職學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施公開(kāi)招聘2025年玉環(huán)市中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介

本次招聘學(xué)校為玉環(huán)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、浙江省一級(jí)重點(diǎn)職校、浙江省中職改革發(fā)展示范校、浙江省中職高水平學(xué)校和浙江省現(xiàn)代化學(xué)校。學(xué)校占地面積380畝，在校生5600人，是集“中等職業(yè)教育、成人培訓(xùn)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體、社會(huì)公共實(shí)訓(xùn)”等為一體的現(xiàn)代化職業(yè)教育中心。

二、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘中職學(xué)校全額撥款事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)課教師5人，具體的招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)下表。

可登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

(一)玉環(huán)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“玉環(huán)市人民政府”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“公告公示”專(zhuān)欄)

(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html)

(二)玉環(huán)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“玉環(huán)市人民政府”-“市教育局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“人事信息”專(zhuān)欄)

(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229304949/index.html)

(三)微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”

其中，微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”為發(fā)布本次招聘信息的指定公眾號(hào)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事教育工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

(三)2023年、2024年、2025年普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間為2022年8月至2025年7月，非2025年畢業(yè)的須同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

(四)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求。

(五)年齡要求在35周歲及以下(1989年12月及以后出生)，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證登記時(shí)間為準(zhǔn)。

(六)除上述條件外，還需符合下列條件之一：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.本科及以上學(xué)歷期間，獲得校級(jí)三等及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(含應(yīng)屆推薦生);

3.本科及以上學(xué)歷期間，獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)(含應(yīng)屆推薦生);

4.本科及以上學(xué)歷期間，獲得對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)核心技能大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上比賽成績(jī)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.仍在普通高校就讀的非2025屆畢業(yè)的在校生 (也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

3.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.在各類(lèi)人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

7.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2024年12月23日。報(bào)考者須將相關(guān)報(bào)名資料(現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供的相關(guān)資料和所獲榮譽(yù)證明等)電子版打包發(fā)送至指定郵箱yhszdzjx@163.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+報(bào)考崗位”。一人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：與現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，是否具備考試資格以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)果為準(zhǔn)。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)未通過(guò)的，報(bào)名無(wú)效。

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2024年12月27日下午14:30-17:00。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：浙江工業(yè)大學(xué)屏峰校區(qū)仁和樓109室。

3.報(bào)考人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件2)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

本次招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的人員，視作放棄本次招聘。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2024年12月28日上午，筆試地點(diǎn)：浙江工業(yè)大學(xué)屏峰校區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容為本崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。在筆試考生中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，比例內(nèi)最后一名同分的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。

(3)面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

2.面試

(1)面試時(shí)間：2024年12月28日下午，面試地點(diǎn)：浙江工業(yè)大學(xué)屏峰校區(qū)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，考生須攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。

(2)面試形式：采用“模擬上課+問(wèn)答”形式，備課時(shí)間60分鐘，模擬上課時(shí)間10分鐘，問(wèn)答時(shí)間3分鐘。面試滿(mǎn)分100分，其中模擬上課占比85%，問(wèn)答占比15%。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分為70分，不合格者不予聘用。

3.考試成績(jī)

考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上，按照總成績(jī)從高分到低分的次序，等額確定擬聘用人員。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者排位在前，如面試成績(jī)也相同，以筆試成績(jī)高者排位在前，若各項(xiàng)成績(jī)均相等，由招聘單位另行組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在考試結(jié)束后2周內(nèi)與玉環(huán)市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，否則取消擬聘資格。如考生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，在該崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

1.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格的不予聘用。因考生放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(六)考察

1.考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾旃ぷ鲗?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

2.主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察方式為查閱檔案、了解在校期間表現(xiàn)等。因考生放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

1.體檢、考察合格的擬聘用人員將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局和玉環(huán)市教育局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以及“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

2.對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門(mén)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.公示無(wú)異議后，擬聘用人員憑畢業(yè)證書(shū)原件與玉環(huán)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽署正式聘用協(xié)議，按規(guī)定辦理入編手續(xù)。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中國(guó)(境)外留學(xué)人員須在2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書(shū)的取消聘用資格。

3.擬聘用人員須在2025年8月15日前取得相應(yīng)的教師資格證，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書(shū)的取消聘用資格。

4.新聘用的教師試用期為1年，試用期考核不合格的，予以解聘。

5.新教師入編后須在玉環(huán)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校服務(wù)至少6年(含試用期)，否則將視為自動(dòng)解聘，同時(shí)解除其正式在編身份。

(九)其他規(guī)定

1.報(bào)考人員在本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)須隨身攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證。

2.嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))規(guī)定，落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考和聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

5.招聘要求所列的專(zhuān)業(yè)指學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，報(bào)考人員以學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報(bào)專(zhuān)業(yè)。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明為依據(jù)。

6.專(zhuān)業(yè)審查認(rèn)定參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)連接詞的互換視為同一專(zhuān)業(yè)，但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)。

如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在所列專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在《報(bào)名表》的“資格證書(shū)情況，系以上獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)，和報(bào)考所要求的其他條件”一欄注明，并在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提交所學(xué)主要課程證明，由招聘單位研究決定是否通過(guò)審核。

7.本次招聘考試無(wú)指定教材或考試輔導(dǎo)用書(shū)，也未授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。所有招聘學(xué)科、崗位數(shù)量、招聘辦法均以公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

8.應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知，并務(wù)必保持填寫(xiě)的通訊方式暢通，若不能正常聯(lián)系的視作放棄報(bào)考資格。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)：0576-87240815、87476606

監(jiān)督電話(huà)：0576-81717025

招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求

1.玉環(huán)市公開(kāi)招聘2025年中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師報(bào)名表

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單

3.應(yīng)屆畢業(yè)生證明(參考格式)