為進(jìn)一步充實(shí)我市公務(wù)接待保障服務(wù)力量，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市的縣(市、區(qū))(含市級(jí)功能區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)揭陽(yáng)市接待服務(wù)中心1名管理崗位人員。
一、單位概況
揭陽(yáng)市接待服務(wù)中心為揭陽(yáng)市委市政府接待辦公室下屬事業(yè)單位，公益一類(lèi)，正科級(jí)。主要職能是負(fù)責(zé)承擔(dān)前來(lái)我市開(kāi)展經(jīng)濟(jì)協(xié)作、文化交流、項(xiàng)目洽談、友好往來(lái)的民間社團(tuán)組織的重要來(lái)賓的接待服務(wù)工作;協(xié)助揭陽(yáng)市委市政府接待辦公室做好離退休老首長(zhǎng)到我市休養(yǎng)期間的接待服務(wù)工作;負(fù)責(zé)制定并承擔(dān)全市內(nèi)部接待基地接待員工的接待培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作;完成揭陽(yáng)市委市政府接待辦公室交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、公開(kāi)選調(diào)人數(shù)、范圍、崗位和崗位薪酬相關(guān)待遇
人數(shù)：1人。
范圍：面向揭陽(yáng)市本市的縣(市、區(qū))(含市級(jí)功能區(qū))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公務(wù)員、公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
崗位：管理崗位九級(jí)職員。
崗位薪酬相關(guān)待遇：聘用人員工資福利待遇按市直事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)崗位其他資格條件
年齡35周歲以下(含35周歲，1988年12月25日之后出生)，具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼詳見(jiàn)《2024年揭陽(yáng)市接待服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)，滿足以下情形之一可參加選調(diào)。
1.取得研究生及以上學(xué)歷的：機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公務(wù)員任一級(jí)科員、二級(jí)科員(任職3年以上);公益一類(lèi)事業(yè)單位的干部且聘用在管理九級(jí)崗位、管理十級(jí)崗位(任職3年以上)或聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)及以上崗位。
2.取得全日制本科及以上學(xué)歷+學(xué)士及以上學(xué)位的：機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公務(wù)員任一級(jí)科員、二級(jí)科員(任職3年以上);公益一類(lèi)事業(yè)單位的干部且聘用在管理九級(jí)崗位、管理十級(jí)崗位(任職3年以上)或聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)及以上崗位。
3.取得本科學(xué)歷且具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的：機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公務(wù)員任一級(jí)科員、二級(jí)科員(任職3年以上);公益一類(lèi)事業(yè)單位的干部且聘用在管理九級(jí)崗位、管理十級(jí)崗位(任職3年以上)或聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)及以上崗位。
(三)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)選調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受調(diào)查或者處理的，受相關(guān)處分目前仍在處分期內(nèi)的，近三年年度考核有基本稱(chēng)職(合格)及以下等次的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審核”方式。
1.報(bào)名時(shí)間
2024年12月25日至2025年12月31日(工作日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在揭陽(yáng)市委市政府接待辦公室人秘科(地址：揭陽(yáng)市榕城區(qū)臨江北路555號(hào)，市政府機(jī)關(guān)大院3號(hào)樓304室)。
報(bào)考者需自行到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名資料
報(bào)名時(shí)需上交的申請(qǐng)材料：
(1)填寫(xiě)《揭陽(yáng)市接待服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，報(bào)名時(shí)上交紙質(zhì)檔1份(雙面打印)及電子檔;
(2)第二代居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱(chēng)證書(shū)(有者提供)等原件及復(fù)印件1份;
(3)本人近期免冠彩色1寸照片2張(與報(bào)名表一致，同時(shí)報(bào)電子版相片);
(4)報(bào)名人員需提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
4.資格審核
揭陽(yáng)市委市政府接待辦公室將結(jié)合報(bào)考者提供的有關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并作出資格審核意見(jiàn)。
5.發(fā)放準(zhǔn)考證
成功報(bào)名的報(bào)考者，請(qǐng)于2025年1月10日9:00至16:00到揭陽(yáng)市委市政府接待辦公室人秘科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，以虛假信息報(bào)名、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格及聘用資格。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，揭陽(yáng)市委市政府接待辦公室均可以取消其報(bào)考資格及聘用資格。
(2)崗位要求的其他資格條件(如畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等)須在2024年12月25日?qǐng)?bào)名開(kāi)始當(dāng)天前取得;境外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證及有關(guān)證明材料;方案、公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(3)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，一般參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。若所學(xué)專(zhuān)業(yè)為《目錄》中舊專(zhuān)業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。如舊專(zhuān)業(yè)后注明“部分”的，須征詢選調(diào)單位同意后報(bào)考?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)未列入系統(tǒng)中《目錄》(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇《目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
(二)考試
本次公開(kāi)選調(diào)考試采取“面試”方式進(jìn)行。
1.面試
(1)面試組織。面試由揭陽(yáng)市委市政府接待辦公室組織實(shí)施。具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知。
(2)面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)要素包括綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(3)面試成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
2.考試成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，若報(bào)考者成績(jī)相同，則依次按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
(三)體檢和考察
按選調(diào)崗位，根據(jù)考試成績(jī)由高至低等額確定體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體安排另行通知。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
(四)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，入選人員名單在揭陽(yáng)市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)調(diào)動(dòng)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任命、聘用等手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)
如出現(xiàn)放棄體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)，或體檢、考察不合格，或公示結(jié)果影響調(diào)動(dòng)等情況，導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位面試成績(jī)合格考生中按成績(jī)由高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他
(一)本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通，面試等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。
咨詢時(shí)間：工作日(上午9:00-11:30下午2:30-5:00)
咨詢電話：0663-8620424
