2024年鞍山市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才公告

時(shí)間：2024-12-2014:30來(lái)源：鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)作者：點(diǎn)擊：4次

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合公立醫(yī)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘方式

采取考核方式。

三、招聘條件

(一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿(mǎn)十八周歲，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行;

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘者年齡不超過(guò)45周歲（1978年12月20日（含）以后出生）;具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘者年齡不超過(guò)50周歲（1973年12月20日（含）以后出生）。

（七）崗位所需要的其他條件,請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《2024年鞍山市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。

下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重行為的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，鞍山市事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生在讀學(xué)生。在其執(zhí)業(yè)期間有責(zé)任性醫(yī)療事故(記錄)的人員；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布和查詢(xún),招聘公告通過(guò)鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wjw.anshan.gov.cn/）發(fā)布。應(yīng)聘人員可通過(guò)以上網(wǎng)站查詢(xún)公開(kāi)招聘崗位、招聘程序等相關(guān)信息。

(二)報(bào)名和資格審查,本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按報(bào)考崗位具體條件提供所需的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至1月10日（上午9：00-11：00，下午14:00-16：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科（318房間）。

3.報(bào)名材料：

（1）《2024年鞍山市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》自行下載，如實(shí)填寫(xiě)完整,并由本人簽名(附件2)；

(2）本人身份證;

（3）近期同版1寸免冠彩照2張;

（4）本科及以上學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并提供帶二維碼的學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明；

（5）崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，以及崗位條件要求的相關(guān)材料；

（6）個(gè)人簡(jiǎn)歷（須提供自然情況，工作經(jīng)歷、個(gè)人榮譽(yù)等相關(guān)材料）。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名與參加考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。具有雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

2.本次招聘報(bào)名與考核不設(shè)開(kāi)考比例。

3.本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或招聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

五、考核

考核重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試具體事宜和總成績(jī)將在鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

七、考察

由聘用單位對(duì)擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

八、公示

擬聘用人員名單通過(guò)鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布并向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。

九、聘用

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。確定正式聘用的考生須在15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0412-5535346。