為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報(bào)市人社局、市委編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘50名全供事業(yè)單位工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下組織實(shí)施，成立2024年洛陽市西工區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作專班。工作專班下設(shè)辦公室在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

（一）應(yīng)具備的條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．學(xué)歷要求

報(bào)考考生應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（不含專升本，含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷）；全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考；2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

7．年齡要求

本科學(xué)歷年齡在18周歲以上、30周歲以下，碩士研究生學(xué)歷年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止至2024年11月30日，18周歲以上指2006年11月30日（含）以前出生的、30周歲以下指1993年12月1日（含）以后出生的，35周歲以下指1988年12月1日（含）以后出生的。

8．其他要求：具有與擬聘用職位相符合的專業(yè)、資格等條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5．報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

詳見《2024年洛陽市西工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

四、公開招聘辦法和程序

（一）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2．網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2025年1月13日9:00—2025年1月17日17:00。

考生可使用電腦登錄洛陽人事考試網(wǎng)（http://www.lysrsks.com），點(diǎn)擊“2024年洛陽市西工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名主頁面。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀公告及其附件要求，并在填表前同意簽訂《誠(chéng)信承諾書》，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

按照要求填寫并保存報(bào)名信息后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者進(jìn)行查詢、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。報(bào)名信息保存后，按系統(tǒng)提示上傳照片。上傳照片要求為本人近期、清晰、正面、無變形、免冠證件照，并使用系統(tǒng)指定的專用照片處理工具處理。

報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3．報(bào)考資格審查

本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審，報(bào)考者提交信息、上傳照片后，點(diǎn)擊提交審核，確認(rèn)提交后，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)完成資格初審，資格初審主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，提交后所有信息鎖定，無法修改，報(bào)考者應(yīng)謹(jǐn)慎選擇。

資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^不代表報(bào)考者符合職位報(bào)考條件。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4．網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2025年1月13日9:00—2025年1月18日17:30。

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，網(wǎng)上繳費(fèi)支持手機(jī)移動(dòng)支付，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5．打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年2月19日9:00—2025年2月22日9:00。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式）。打印的筆試準(zhǔn)考證應(yīng)完整清晰，內(nèi)容不得改動(dòng)，筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6．具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7．建檔立卡貧困家庭人員和最低生活保障家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)，考生通過審核后可以辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的考生須提供以下材料：考生本人身份證掃描件，并備注聯(lián)系方式；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證的掃描件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。2025年1月17日17點(diǎn)前把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱xgqrsj@126.com。自行繳費(fèi)視為放棄減免考務(wù)費(fèi)資格，不予退費(fèi)。

8．通過資格審核人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

9．本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

（二）確定加分對(duì)象

1．加分政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。如考生符合兩項(xiàng)加分政策，按單項(xiàng)最高計(jì)算，不累計(jì)。

2．加分條件

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。

（1）參加洛陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格，未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生村干部；

（2）戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的退役大學(xué)生士兵；或戶籍為河南省內(nèi)、在外?。ㄊ校└咝Ｈ胛榈耐艘鄞髮W(xué)生士兵；或戶籍為外省（市）、在河南高校入伍的退役大學(xué)生士兵。

3．提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）自行下載并填寫《2024年洛陽市西工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（附件2）；

（2）有效身份證；

（3）參加河南省“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；

（4）大學(xué)生退役士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件4）。

4．提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2025年2月24日—2025年2月25日，上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點(diǎn)：西工區(qū)行署路3號(hào)院7號(hào)樓人社局206房間。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在西工區(qū)政府網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

（三）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1．筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2．筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，每科卷面滿分均為100分。

3．筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試卷面成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)卷面成績(jī)×50%

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證，兩證不齊或信息不一致的，不得參加考試。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。

4．考生可登錄洛陽人事考試網(wǎng)（http://www.lysrsks.com），點(diǎn)擊“2024年洛陽市西工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員成績(jī)查詢?nèi)肟凇边M(jìn)入成績(jī)查詢主頁面查詢本人成績(jī)。

（四）面試

1．面試人員的確定

通過資格審查的考生，根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1︰3的比例確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2．面試辦法

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分為100分。

（2）若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3．面試資格確認(rèn)

資格審查采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效?？忌孕邢螺d并填寫《2024年洛陽市西工區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》（見附件5）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）有效身份證;

（2）筆試準(zhǔn)考證;

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）;

（4）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（附件6）;

（5）其他符合崗位設(shè)置條件的證明材料。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在西工區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xigong.gov.cn）通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1︰3）時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

4．總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試全部結(jié)束后，報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī)，將適時(shí)在西工區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xigong.gov.cn）公示。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低確定排名。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1︰1.5（四舍五入）的比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢相關(guān)事宜將通過西工區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xigong.gov.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

（六）考察

體檢合格者，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1︰1的比例確定進(jìn)入考察。由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作專班組織實(shí)施，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞎r(shí)間另行通知。

因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

考察及資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者取消聘用資格。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理，實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在西工區(qū)服務(wù)滿5年后方可流動(dòng)（含試用期），5年內(nèi)不得參加其他招錄（招聘）考試，同時(shí)要與聘用單位簽訂書面服務(wù)期協(xié)議。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在西工區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xigong.gov.cn）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、其他

本方案由2024年洛陽市西工區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0379—63892780（人社局）