為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺的狀況，引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才，解決部分崗位急需緊缺人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員125名（其中：縣人民醫(yī)院62名，縣中醫(yī)醫(yī)院17名，縣第二人民醫(yī)院38名，縣疾病預(yù)防控制中心3名，縣婦幼保健院5名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員125名（詳見附件1）。

二、招聘對(duì)象

2025屆畢業(yè)生及2023—2024屆尚未落實(shí)過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

三、招聘范圍

面向廣西或全國招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年12月26日至2006年12月26日期間出生），部分崗位放寬到40周歲以下（1983年12月26日至2006年12月26日出生），在招聘計(jì)劃表中予以明確。

5.取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（其中2025屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2025年7月31日前必須取得相應(yīng)證書），且該學(xué)歷的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致〔報(bào)考崗位的專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》〕（附件3）。

6.具備招聘崗位要求的其他崗位資格條件（其中護(hù)理學(xué)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化合格證或合格成績單須在2025年9月30日前取得，否則取消聘用資格）。

7.愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.在編人員、使用聘用人員控制數(shù)人員。

10.法律法規(guī)所規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后工資待遇有關(guān)問題的函》（桂人社函〔2021〕317號(hào)）等文件規(guī)定：“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待”。

本次招考所涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2024年12月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：線上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（二選一）。

2.報(bào)名時(shí)間

（1）線上報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日0:00—2025年1月2日12:00期間進(jìn)入表單https://f.wps.cn/g/qUqdGwyP/登錄網(wǎng)址鏈接錄入報(bào)名信息。審查不合格者，審查組于報(bào)名次日起兩天內(nèi)通過電話及時(shí)反饋審查情況；審查合格者，審查組不再通知，考生須在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，未按要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄報(bào)名。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日（星期五）9:00—12:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西醫(yī)科大學(xué)校本部科技樓一樓（南寧市青秀區(qū)雙擁路22號(hào)）。

4.其他要求：

（1）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須認(rèn)真如實(shí)填寫，所填寫的報(bào)名信息資格必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫。

（2）報(bào)考后應(yīng)保持所留電話暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)與其聯(lián)系。如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年1月3日上午9:00—12:00。

對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（審查通過者掃碼進(jìn)入招聘群），資格審查合格者，不得再修改報(bào)考信息資料。

線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查報(bào)名信息不一致時(shí)，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交的信息為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3方可開考。達(dá)不到開考比例確需開考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

1.《2025年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫或打印2份，并貼上本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠彩色照片。

2.本人有效第二代居民身份證正反面。

3.戶口簿第一頁及本人頁。

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績表）。

5.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證。

6.報(bào)考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料。

（四）考試

本次招聘采取筆試+面試或者直接面試的方式進(jìn)行招聘。

1.筆試

（1）確定筆試人選：考試方式為筆試+面試的崗位（詳見附件1），通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員均列為筆試人選。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（請(qǐng)密切關(guān)注招聘群）。

（3）筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分分值為100分，考試時(shí)長為60分鐘。

（4）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

（5）筆試結(jié)束后，招聘工作專班辦公室根據(jù)參加考試人員筆試成績的總體水平劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。

筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績同時(shí)在考點(diǎn)及招聘群公布。

2.面試

（1）確定面試人選

①筆試+面試的崗位：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試合格成績從高分到低分以1∶3的比例確定進(jìn)入面試的人選（比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選）。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過筆試合格成績?nèi)藬?shù)不達(dá)1∶3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格成績?nèi)藬?shù)進(jìn)入面試。招聘崗位沒有通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

②免筆試直接面試的崗位：通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員全部確定為進(jìn)入面試的人選。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知（請(qǐng)密切關(guān)注招聘群）。

（3）面試內(nèi)容：綜合考查面試者專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。

（4）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，成績四舍五入取兩位小數(shù)。面試成績作為考試最終成績。

（5）面試要求：面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名信息的，面試成績按零分處理，透露其他信息的按扣3分處理。

（6）成績公布：面試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績。

（7）面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績必須達(dá)到60分以上（含60分）方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

（五）確定擬簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，依據(jù)面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。當(dāng)面試合格成績相同時(shí)，按以下辦法處理：

1.筆試+面試的崗位：按筆試成績高低確定簽約人選，如筆試成績相同時(shí)，依次按學(xué)歷高低、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、獲得過院系“三好學(xué)生”的順序確定簽約人選，如仍無法區(qū)分，另增加面試。

2.免筆試直接面試的崗位：依次按退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、獲得過院系“三好學(xué)生”的順序確定簽約人選，如仍無法區(qū)分，另增加面試。

六、體檢與考察

由主管部門負(fù)責(zé)組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察，體檢考察時(shí)間另行通知。

（一）體檢

按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

（二）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察時(shí)必須對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員造成考察不合格者，不得確定為擬聘用人選。

如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，出現(xiàn)有空缺崗位，可從同崗位考生中按面試合格成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察。

七、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘用前公示。

八、聘用及待遇

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，辦理入編手續(xù)；使用聘用人員控制數(shù)招聘的人員，辦理備案手續(xù)。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受單位同類人員的工資福利待遇。

九、誠信檔案管理

報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

十、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、本次招聘要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：0775-8328875縣衛(wèi)生健康局人事股

監(jiān)督電話：0775-8222648縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室