為切實(shí)加強(qiáng)基層司法所工作力量，夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，提升基層治理能力和水平，推進(jìn)建設(shè)更高水平的平安大寧、法治大寧，按照《臨汾市開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》《大寧縣開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，大寧縣擬面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)理員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的大專及以上學(xué)歷的大寧縣戶籍或居住地為大寧縣的人員。

三、招聘崗位及數(shù)量

面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)理員10名。各招聘崗位及所需的具體條件以《大寧縣2024年公開招聘司法協(xié)理員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

四、崗位職責(zé)

司法協(xié)理員崗位在司法所，協(xié)助司法所工作人員履行以下工作職責(zé)：

1．協(xié)助司法所工作人員指導(dǎo)調(diào)解工作；

2．協(xié)助司法所工作人員參與基層普法依法治理；

3．協(xié)助司法所工作人員組織提供基層公共法律服務(wù)；

4．協(xié)助司法所工作人員受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作；

5．協(xié)助司法所工作人員協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作；

6．協(xié)助司法所工作人員參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；

7．協(xié)助司法所工作人員開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；

8．協(xié)助司法所工作人員開展合法性審核（查）工作；

9．協(xié)助司法所工作人員面向社會(huì)收集立法意見建議；

10．協(xié)助司法所工作人員做好人民陪審員選任工作；

11．協(xié)助司法所工作人員開展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見工作；

12．完成法律法規(guī)賦予和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他事務(wù)。

五、招聘條件

1.報(bào)名應(yīng)聘司法協(xié)理員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

（2）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年12月16日至2006年12月16日期間出生）；

（3）具有大寧縣戶籍或居住地為大寧縣，戶籍遷入時(shí)間、居住時(shí)間均截止2024年11月30日；

（4）具有大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（5）能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達(dá)能力；

（6）組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作；

（7）具備正常履行職責(zé)的身體條件以及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件；

（8）同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用：通過法律職業(yè)資格考試的；或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的；或具有政法部門相關(guān)工作經(jīng)歷的。

2.有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（4）曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的；

（5）曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

（6）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告在大寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日9：00至2024年12月27日18：00。

報(bào)名網(wǎng)站：大寧縣人民政府網(wǎng)站

(http://www.daning.gov.cn)。

2.報(bào)名要求

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫并提交《大寧縣2024年公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》（以下簡稱“報(bào)名表”），并按要求上傳本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面電子證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信承諾書》（見附件2），并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整。因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由其本人承擔(dān)；提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并記入誠信檔案。

3.資格初審

時(shí)間：2024年12月23日9：00至2024年12月28日18：00。

資格初審由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；如未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，可在2024年12月27日18：00前修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。2024年12月27日18：00至2024年12月28日18：00期間，報(bào)考人員不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月23日10：00至2024年12月29日18：00。

參照山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)[2016]467號(hào)）文件規(guī)定，本次考試費(fèi)為每人50元。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳納考試費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

5.開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。低于3:1的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)考人員。

6.改報(bào)崗位

原招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束后另行公告。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

7.考試費(fèi)減免

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。

符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，須按規(guī)定時(shí)間先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后到大寧縣司法局現(xiàn)場提交減免申請(qǐng)。減免申請(qǐng)審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

辦理減免手續(xù)時(shí)，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、縣民政部門出具的證明。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

8.準(zhǔn)考證下載打印

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注大寧縣人民政府網(wǎng)站，準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間詳見《筆試公告》。

通過資格初審并按規(guī)定繳納考試費(fèi)用的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題，請(qǐng)與縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好筆試準(zhǔn)備，并妥善保管好筆試準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制?？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，按照通過法律職業(yè)資格考試、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)、具有政法部門相關(guān)工作經(jīng)歷的先后順序，符合條件數(shù)量多者優(yōu)先確定為體檢、考察人選。如2名以上考生綜合成績、筆試成績、優(yōu)先聘用條件均相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

（3）筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等）和法學(xué)基礎(chǔ)理論等。

（4）考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。參加筆試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。

（5）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

（6）本次筆試成績不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例依次確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在大寧縣人民政府網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，須由應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，提供①準(zhǔn)考證；②《報(bào)名表》；③《誠信承諾書》；④本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；⑤畢業(yè)證原件及復(fù)印件；⑥學(xué)信網(wǎng)證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；⑦無犯罪證明（戶籍地派出所出具）⑧個(gè)人征信報(bào)告。上述材料均1份。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下證件原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

（2）報(bào)考人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單。

（3）居住地為大寧縣的報(bào)考人員，需提供居住地派出所出具的居住證明；

（4）具有政法部門相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)考人員需提供相關(guān)單位出具的工作證明。

（5）政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考須提供政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書及考核合格證書。

（6）通過法律職業(yè)資格考試的需提供法律職業(yè)資格證書。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后，缺額一律不予遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。

3.面試

（1）面試工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求等在大寧縣人民政府網(wǎng)站公布。

（2）面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，時(shí)間為10分鐘（思考時(shí)間包括在內(nèi)）。面試成績占綜合成績的40%。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

（4）面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，全部由外聘專家擔(dān)任?？脊傩〗M設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1.體檢：做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在大寧縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的居民身份證和《準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

擬聘用人員名單經(jīng)縣2024年公開招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，確定為聘用人員，與縣司法局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

所聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；

（2）招聘前有違法犯罪、隱瞞不報(bào)的；

（3）嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；

（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；

（5）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（6）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（7）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（8）曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的；

（9）曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

（10）不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形；

（11）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（七）待遇保障

司法協(xié)理員屬于編制外人員，聘用期限一般一次為1-3年，聘用合同到期后，根據(jù)工作需要和綜合工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘或解聘。司法協(xié)理員的社保、休假等相關(guān)待遇，執(zhí)行國家和省有關(guān)規(guī)定。司法協(xié)理員薪酬福利參照我縣公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)于進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。

七、招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定。

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

4.對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

1.整個(gè)招聘過程的具體事宜均在大寧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

3.打印準(zhǔn)考證后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。

九、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢大寧縣2024年公開招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

咨詢電話：0357-6153310（縣司法局）

監(jiān)督電話：0357-7722223（縣紀(jì)委監(jiān)委）

電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本公告未盡事宜，由大寧縣2024年公開招聘司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.大寧縣2024年公開招聘司法協(xié)理員崗位表.doc

2.誠信承諾書.doc

大寧縣2024年公開招聘

司法協(xié)理員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2024年12月16日

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http://www.daning.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241216_432965.html