保山市婦幼保健院面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告
保山市婦幼保健院成立于1975年,是政府舉辦的非盈利性全額撥款公共衛(wèi)生事業(yè)單位,是全市婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。承擔(dān)婦女兒童常見病、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、出生缺陷綜合防治、婦幼保健計劃生育信息管理等工作。開設(shè)婦科、產(chǎn)科、兒科、婦女保健科、兒童保健科、內(nèi)科、中醫(yī)科、影像科、檢驗科等科室,為廣大婦女兒童提供醫(yī)療保健技術(shù)服務(wù)。醫(yī)院位于保山市隆陽區(qū)蘭城街道龔家莊社區(qū)梨花路43號,占地面積約25畝??偨ㄖ娣e3萬平方米,設(shè)病床200張。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求,加強醫(yī)院人才儲備和隊伍建設(shè),保山市婦幼保健院擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它條件 |
1 | 臨床崗 | 3 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、內(nèi)科學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 |
2 | 中醫(yī)崗 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 |
3 | 護理崗 | 4 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 護理、護理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 取得護士資格證證書或考試成績合格 |
4 | 助產(chǎn)崗 | 2 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 助產(chǎn)學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 取得護士資格證證書或考試成績合格 |
5 | 藥學(xué)崗 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 藥學(xué)、臨床藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 取得藥士及以上資格證書 |
6 | 醫(yī)學(xué)影像崗 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)及相關(guān)專業(yè) |
7 | 財務(wù)崗 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè) |
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備崗位所需要的其他條件。
(六)年齡要求:應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上,35周歲以下,具體年齡以崗位表設(shè)置的年齡要求為準,年齡計算截至到報名結(jié)束當天。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿人員;
4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形;
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在保山市婦幼保健院微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2025年1月2日-1月3日(上午8:00—11:30;下午14:30—17:30)
2.報名方式:現(xiàn)場報名
3.報名地點:保山市婦幼保健院(保山市隆陽區(qū)梨花路43號)行政綜合樓五樓人事科,由本人攜帶相關(guān)報名資料自行到醫(yī)院報名。
4.現(xiàn)場報名需提供的資料:《保山市婦幼保健院面向社會公開招聘編外聘用工作人員報名表》(附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件;證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(或合格證明);在校期間學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、社會服務(wù)與社會實踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果(包括發(fā)表論文、承擔(dān)課題等情況)、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明等材料;應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料;近期彩色免冠照片2張。
未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
5.其他注意事項:
(1)報考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照崗位的招聘條件進行報名,每人限報考一個崗位。
(2)報考人員填報信息應(yīng)確保真實并對所提供資料的真實性、準確性、完整性負責(zé),在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的,立即取消報考和錄用資格。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,醫(yī)院對應(yīng)聘對象報名資料進行報名資格審查。資格審查合格者,方可參與后續(xù)面試和考核階段。資格審查貫穿招聘活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形,均取消聘用資格。
(四)考試組織
考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進行,由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。
1.筆試。筆試開考比例為1:2,如果報名人數(shù)不足1:2 比例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按照實際報名人數(shù)組織考試??荚嚂r間定于 2025年1月上旬,具體時間、地點另行通知。筆試卷面總分100分,設(shè)60分的合格線,筆試內(nèi)容為設(shè)置崗位相關(guān)專業(yè)知識。本次筆試不提供官方輔導(dǎo)資料,不舉辦或委托任何輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.確定面試人員。筆試結(jié)束后,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:2比例的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,須在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便及時通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.資格復(fù)審。面試前,招聘單位對進入面試人選進行資格復(fù)審,復(fù)審時提供所有報名材料原件。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。沒有通過資格復(fù)審的,將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。
4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化+面談的方式進行,主要考查報考人員的語言表達能力、所涉崗位和報名崗位工作的初步認識等。面試人員使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,最低合格分數(shù)線為75分,未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績當場公布,面試時間、地點另行通知。
5.綜合成績計算方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)確定體檢對象
按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象??偝煽兿嗤瑫r,取筆試成績高者,總成績、筆試成績均相同的,加試決出名次(加試方式、時間和地點另行通知)。
(六)體檢
組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔(dān),體檢合格人員進入考察考核階段,體檢不合格者,不予聘用。
(七)考察
體檢合格的,確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察??疾觳缓细裾?,不予聘用。
(八)公示
考察合格人員作為擬聘用人員進行公示,公示期不少于7個工作日。
(九)聘用及相關(guān)待遇
公示期滿無異議的,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),聘用為編外工作人員,按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù),執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關(guān)工資待遇,試用期滿考核合格后購買五險一金。聘用人員一律服從崗位安排,不服從者不予錄用。
四、人員遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補:
(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;
(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(四)擬聘人選放棄聘用的;
(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、試用期
擬聘用人員體檢通過后需進行3個月試用期考核,考核通過予以聘用。
六、其他要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。
(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。
(三)遵守考試面試紀律,保守工作秘密。
(四)招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:保山市婦幼保健院人事科0875—2122063
監(jiān)督電話:保山市衛(wèi)生健康委員會 0875—2221181
附件1:保山市婦幼保健院面向社會公開招聘編外聘用工作人員報名表
https://docs.qq.com/document/dwmngtfnmtnv3zudk
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保山市婦幼保健院
2024年12月20日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bwotgixlxmrfux9ljwggfg