為進(jìn)一步加強(qiáng)武義縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等政策規(guī)定和要求，決定面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2025屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.年齡要求為35周歲及以下（1988年12月以后出生）；

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件；

6.具體崗位要求詳見(jiàn)《武義縣部分事業(yè)單位面向2025屆普通高校畢業(yè)生校園招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名時(shí)間和辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月25日17:00，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)；現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)天同時(shí)接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名辦法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將《武義縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證書、各類獲獎(jiǎng)證書等材料掃描后一并發(fā)送至應(yīng)聘單位相應(yīng)郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘單位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員于招聘當(dāng)日提供以上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2024年12月27日

地點(diǎn)：浙江工業(yè)大學(xué)

本次校園現(xiàn)場(chǎng)招聘未能完成的招聘計(jì)劃，將安排至其他場(chǎng)次校園招聘會(huì)進(jìn)行招聘，具體招聘計(jì)劃及招聘時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)武義縣人民政府網(wǎng)和相應(yīng)高校發(fā)布的招聘簡(jiǎn)章。

五、招聘程序

1.資格初審：招聘單位及主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等資料進(jìn)行資格初審，符合條件人員招聘單位以電話（短信）形式通知參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：符合條件的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證書、各類獲獎(jiǎng)證書等材料等報(bào)名時(shí)提供的材料原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。證件不全或提供證件與報(bào)名資格不相符者，不予進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試：主要考查專業(yè)知識(shí)掌握情況，滿分100分。筆試成績(jī)按應(yīng)聘崗位從高到低排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定入圍面試人員。參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按該崗位實(shí)際參考人數(shù)確定。如遇最后一名同分，則一并入圍面試。

博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試考核。

4.面試（面試考核）：主要考查應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征及與招聘崗位的匹配度等，滿分100分。其中博士研究生面試后，對(duì)初步意向人選的各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行了解、核實(shí)、必選，擇優(yōu)錄取。

5.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。如筆試、面試成績(jī)均相同，加試筆試一次，并以筆試成績(jī)高的排名在前。

6.雙向選擇及簽訂協(xié)議：招聘單位在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，結(jié)合實(shí)際情況，按應(yīng)聘人員總成績(jī)排名從高到低進(jìn)行面談，雙向選擇后即可簽訂就業(yè)協(xié)議書（教育部制定的普通院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）。

7.體檢、考察：體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行（其中報(bào)考武義縣人武部綜合保障中心職位的，考察標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊(duì)人員政治考核規(guī)定執(zhí)行）?？疾旃ぷ鲗?shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

8.公示、錄用：體檢、考察合格后，對(duì)擬聘人員公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

六、其他

1.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由縣招聘單位主管部門會(huì)同縣人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，在相應(yīng)招聘崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.擬聘人員須在2025年8月1日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，逾期未取得者，取消聘用資格；

4.聘用后須在招聘單位服務(wù)不少于5年。

本公告未盡事宜由武義縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

武義縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月17日

附件1-武義縣部分事業(yè)單位面向2025屆普通高校畢業(yè)生校園招聘計(jì)劃表.docx

附件2-武義縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.zjwy.gov.cn/art/2024/12/17/art_1229185427_59332600.html