根據(jù)工作需要,瑞昌市民政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員(在瑞昌市殯葬管理所內(nèi)工作)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.業(yè)務(wù)員1名,限女性。

主要從事殯葬業(yè)務(wù)登記、火化業(yè)務(wù)辦理、辦公室日常、殯葬相關(guān)系統(tǒng)使用等工作。

2.司機(jī)1名,限男性。

二、報(bào)名條件

(一)業(yè)務(wù)員

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.擁有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

3.身體健康,體型端正;

4.年齡30周歲以下(1994年12月1日及以后出生)、18周歲以上(2006年12月1日以前出生);

5.具有計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備良好的溝通交流能力。

(二)司機(jī)崗

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定,無(wú)違法犯罪記錄;

3.持有C1及以上駕駛證照,具有6年以上駕齡,熟知道路安全交通法規(guī),駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

4.身體健康,身高165厘米以上,能適應(yīng)駕駛員的工作需求;

5.高中及以上學(xué)歷;

6.45周歲以下(1979年12月1日及以后出生),30周歲以上(1994年12月1日以前出生)。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月23日上午9:30-2024年12月27日下午17:00(工作日內(nèi))。聯(lián)系方式:0792-3606100。

報(bào)名費(fèi)用:50元/人。

2.報(bào)名地點(diǎn):瑞昌市潯陽(yáng)東路100號(hào),就業(yè)大樓二樓瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司。

3.報(bào)名材料:考生攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)原件)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份,2張1寸免冠正面彩色照片,并認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表格。

4.資格審查:報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人表格信息,并對(duì)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

(二)技能測(cè)試

司機(jī)崗全部參加技能測(cè)試,開(kāi)考比例1:2,實(shí)行百分制,采取路考的方式進(jìn)行。

(三)面試

業(yè)務(wù)員崗、司機(jī)崗全部入闈面試,開(kāi)考比例為1:2。主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、對(duì)崗位的知曉度等。成績(jī)采用百分制,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。司機(jī)崗如因部分人員主動(dòng)放棄而未達(dá)面試比例的,則按技能測(cè)試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)綜合成績(jī)

業(yè)務(wù)員崗按面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī);司機(jī)崗總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若考生的綜合成績(jī)相同,則依次按照技能測(cè)試高低順序確定名次。

(五)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由公司組織應(yīng)聘者到市綜合三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績(jī),由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

1.考察、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定聘用人員,并將擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,瑞昌市民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

2.聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的,簽訂聘用合同。

四、工資待遇

參照瑞昌市殯葬管理所現(xiàn)有臨聘人員待遇執(zhí)行。